राज्य बजटीय व्यावसायिक शैक्षिक संस्थान
"सेब्रीकोवस्की तकनीकी तकनीकी तकनीक"
"अनुमत।"
एसडी के लिए उप निदेशक
टी.यू. पोपोवा
"____" ______________2016
व्यक्तिगत योजना
शिक्षक का कार्य
2016/2017 शैक्षणिक वर्ष के लिए
उपनाम प्रोकिना
ऐलेना नाम
संरक्षक अलेक्जेंड्रोवना
विषय-चक्र आयोग OGSE
मैं से. _588_____
पी सेम. _524____
विषय-चक्र आयोग की बैठक में विचार किया गया
________________________________________________
प्रोटोकॉल संख्या ____ दिनांक "____"___________2016
अध्यक्ष:___________(पूरा नाम)__________
I. शैक्षिक और पद्धति संबंधी कार्य
नौकरियों के प्रकार | समय सीमा | समापन चिह्न | टिप्पणियाँ |
|
पद्धतिगत समस्या: शैक्षिक प्रक्रिया और नियंत्रण और मूल्यांकन गतिविधियों के लिए शैक्षिक और पद्धतिगत समर्थन का निर्माण | ||||
एक पद्धतिगत समस्या पर काम के रूप: एक शिक्षण स्टाफ के साथ विषयगत बैठकें आयोजित करना |
||||
सिखाए गए विषयों के लिए एक कैलेंडर-विषयगत योजना तैयार करना और उसका कार्यान्वयन करना | हो गया | |||
2016/17 स्कूल वर्ष के लिए एक व्यक्तिगत शिक्षक कार्य योजना तैयार करना। वर्ष | हो गया | |||
विदेशी भाषा (जर्मन), रूसी भाषा और साहित्य के शैक्षणिक विषयों में कार्य कार्यक्रमों का समायोजन, सामाजिक विज्ञान (अर्थशास्त्र और कानून सहित) के शैक्षणिक अनुशासन में कार्य कार्यक्रम का विकास। | सितम्बर | हो गया | ||
"नेटवर्क सिटी" में कार्य कार्यक्रमों, कैलेंडर और विषयगत योजना का प्लेसमेंट। | पुरा होना | |||
विषयों में नियंत्रण और मूल्यांकन उपकरणों का विकास: विदेशी भाषा (जर्मन), सामाजिक विज्ञान (अर्थशास्त्र और कानून सहित), रूसी भाषा और साहित्य। | स्कूल के दौरान साल का | |||
विषयों में परीक्षण और माप सामग्री का विकास: विदेशी भाषा (जर्मन), सामाजिक अध्ययन (अर्थशास्त्र और कानून सहित), रूसी भाषा और साहित्य। | स्कूल के दौरान साल का | |||
विषयों में व्यावहारिक कक्षाओं के लिए हैंडआउट्स का विकास: विदेशी भाषा (जर्मन), सामाजिक अध्ययन (अर्थशास्त्र और कानून सहित), रूसी भाषा और साहित्य। | स्कूल के दौरान साल का | |||
स्कूल के दौरान साल का | ||||
रूसी भाषा अनुशासन में एक खुला पाठ (मास्टर क्लास) तैयार करें और संचालित करें। |
पी. कैरियर मार्गदर्शन कार्य
नौकरियों के प्रकार | समय सीमा | समापन चिह्न | टिप्पणियाँ |
|
छात्रों के साथ बैठकें और बातचीत: ऐसे पेशे जो एसटीटी में अध्ययन करके प्राप्त किए जा सकते हैं | हो गया | |||
स्कूली छात्रों के अभिभावकों के साथ बैठकें और बातचीत, अभिभावक-शिक्षक बैठकों में भाषण | ||||
राज्य बजटीय शैक्षिक संस्थान "एसटीटी" में खुले दरवाजे में भागीदारी | ||||
घर पर छात्रों के माता-पिता के साथ बैठकें और बातचीत | फरवरी-जून | |||
प्रोम के औपचारिक भाग में भाग लेना |
तृतीय. शैक्षणिक कार्य
नौकरियों के प्रकार | समय सीमा | समापन चिह्न | टिप्पणियाँ |
|
कक्षा शिक्षक के कार्य का संगठन (कक्षा के घंटों का संचालन, एक समूह में कठिन छात्रों के साथ व्यक्तिगत कार्य, सामान्य कॉलेज कार्यक्रमों में भागीदारी) | शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
सिखाए गए विषयों में पिछड़े छात्रों के साथ व्यक्तिगत कार्य का संगठन | शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
सिखाए गए विषयों में प्रतिभाशाली छात्रों के साथ व्यक्तिगत कार्य का संगठन | शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
एक छात्र वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलन (ओलंपियाड, प्रतियोगिता, आदि) में भाग लें | एक वर्ष के दौरान | |||
विशेष चक्र आयोग की दस दिवसीय वर्षगांठ में भाग लें | ||||
विषय दशक के भीतर प्रतियोगिताओं और क्विज़ का संगठन और आयोजन |
चतुर्थ. प्रशिक्षण
उन्नत प्रशिक्षण प्रपत्र |
राज्य बजटीय शैक्षणिक संस्थान
प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षा
मॉस्को क्षेत्र का व्यावसायिक स्कूल नंबर 6
बैठक में विचार कर स्वीकृत किया गयाजल प्रबंधन के लिए कार्यप्रणाली आयोग के उप निदेशकसामान्य शिक्षा विषय ___________ जी.ए(प्रोटोकॉल संख्या ___ दिनांक __________) "____" _____________ 20व्यक्तिगत योजना
शिक्षक का शैक्षिक और पद्धति संबंधी कार्य
2012-2013 शैक्षणिक वर्ष के लिए
पद: रूसी भाषा और साहित्य के शिक्षक
बेकासोवा इरीना एवगेनिव्ना
(पूरा नाम)
स्व-शिक्षा विषय:
"छात्रों के प्रशिक्षण और शिक्षा के आयोजन के लिए व्यक्ति-केंद्रित दृष्टिकोण"
अनुभाग I. अध्ययन कार्य
पेशा
अध्याय द्वितीय . शैक्षिक और पद्धति संबंधी कार्य
№ पी/पी
अनुभाग I द्वितीय . नवाचार (अनुसंधान, प्रायोगिक) गतिविधियाँ
№ पी/पी
अध्याय मैं वी. शैक्षिक (पाठ्येतर) गतिविधियाँ
№ पी/पी
खंड V. योग्यता में सुधार
№ पी/पी
व्यक्तिगत कार्य योजना के अनुभागों की सामग्री के अनुसार
अनुभाग I.तकनीकी स्कूल के निदेशक द्वारा अनुमोदित शिक्षक (शिक्षण मास्टर) टैरिफ योजना के अनुसार भरा गया
खंड II.कक्षा का कार्य (प्रयोगशाला, कार्यशाला)
संगठनात्मक कार्य.
क) नए शैक्षणिक वर्ष के लिए कक्षा तैयार करना;
बी) प्रयोगशाला व्यावहारिक कक्षाओं (उपसमूहों में) और परामर्श के लिए एक कार्यक्रम तैयार करना;
ग) कक्षा के शैक्षिक और भौतिक संसाधनों की एक सूची, इसकी अनुमानित सूची का अनुपालन स्थापित करना;
घ) बट्टे खाते में डालने के अधीन अप्रचलित और भौतिक रूप से घिसी-पिटी भौतिक संपत्तियों की एक सूची संकलित करना;
ई) दृश्य सहायता की एक सूची स्थापित करना जिसके लिए मरम्मत की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ उनका स्वयं उत्पादन भी;
च) आधुनिक आवश्यकताओं को पूरा करने वाले नए टीएसओ द्वारा खरीद के लिए उपलब्ध उपकरण, उपकरण, उपकरण, दृश्य सहायता की मरम्मत के लिए एक आवेदन तैयार करना;
छ) शिक्षक और प्रयोगशाला सहायक के लिए कार्य योजना तैयार करना;
ज) शैक्षिक और भौतिक आधार आदि के विकास के लिए दीर्घकालिक योजना का विकास।
सामग्री समर्थन:
ए) कार्यालय को छात्रों, शिक्षकों और प्रयोगशाला सहायकों (डेस्क, कुर्सियाँ, अलमारियाँ, आदि) के लिए कार्यस्थलों से सुसज्जित करना;
बी) आधुनिक टीएसओ (कंप्यूटर, इंटरैक्टिव व्हाइटबोर्ड, सिमुलेटर, डुप्लिकेटिंग उपकरण, आदि) का अधिग्रहण और स्थापना;
ग) कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, माप उपकरणों और यंत्रों का प्रावधान;
घ) पद्धतिगत और शैक्षिक साहित्य, आवधिक सामग्री, संदर्भ पुस्तकें, ओएसटी और जीओएसटी, हैंडआउट्स, पाठ कार्ड, दृश्य सहायता और तकनीकी साधन, प्रयोगशाला और व्यावहारिक कार्य के लिए निर्देश, शैक्षिक फिल्मस्ट्रिप्स, स्लाइड, फिल्में, ऑडियो और वीडियो कैसेट, व्यक्तिगत का प्रावधान डीपी और सीपी पर असाइनमेंट, कार्य, परीक्षण, परीक्षण विकल्प, मध्यवर्ती और अंतिम प्रमाणीकरण के लिए प्रश्न और परीक्षा पत्र, क्रमादेशित प्रशिक्षण और ज्ञान नियंत्रण के लिए सामग्री, उत्पादन में कई व्यावहारिक स्थितियों और समस्याओं को हल करने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम;
ई) विभिन्न विषयगत स्टैंड, पेंटिंग, प्रमुख हस्तियों के चित्र, दीवार समाचार पत्र, समाचार पत्र, छात्रों द्वारा पूरे किए गए काम के नमूने आदि के साथ दीवार विषयगत सजावट।
धारा III. शिक्षण योग्यता में सुधार:
पद्धति संबंधी साहित्य के साथ कार्य करना;
उन्नत शिक्षण विधियों, साथ ही गैर-पारंपरिक रूपों का अध्ययन करना;
औद्योगिक इंटर्नशिप (प्रत्येक 5 वर्ष);
पाठों में भाग लेना (राय का आदान-प्रदान करना, उचित शुरुआत की तलाश करना);
खुला (प्रदर्शन) पाठ आयोजित करना;
अंतःविषय संचार;
प्रमाणन के लिए सामग्री तैयार करना और प्रमाणन के लिए आवश्यकताओं का अध्ययन करना।
धारा IV. पाठ्येतर कार्य:
मंडली के कार्य को व्यवस्थित करें;
दीवार समाचार पत्रों, समाचार पत्रों का प्रकाशन;
छात्रों की तकनीकी रचनात्मकता का संगठन;
प्रयोगात्मक और अनुसंधान कार्य का संगठन;
छात्रावास में, सम्मेलनों, सेमिनारों आदि में व्याख्यान, रिपोर्ट देना;
विशेषता/पेशे में दस दिवसीय कार्यशालाओं में भागीदारी;
कैरियर मार्गदर्शन कार्य;
वैज्ञानिकों और उत्पादन विशेषज्ञों के साथ बैठकें आयोजित करना;
प्रकृति संरक्षण छापे, आदि।
खंड वी. शैक्षिक कार्य.
(तकनीकी स्कूल में शैक्षिक कार्य के मुख्य क्षेत्रों में, चालू वर्ष के लिए खुले कार्यक्रमों की योजना बनाई गई है)
धारा VI. शिक्षक का वैज्ञानिक और कार्यप्रणाली कार्य
ए) शिक्षण सहायक सामग्री का विकास औरइलेक्ट्रॉनिक शिक्षण सहायक सामग्री;
बी) तकनीकी स्कूल की नवीन, प्रायोगिक गतिविधियों में भागीदारी;
ग) पेशेवर क्षमता बढ़ाना, शिक्षण कौशल बढ़ाना और रचनात्मक क्षमता विकसित करना;
घ) एक विषय-पद्धति बैंक का निर्माण जो उन्नत शैक्षणिक अनुभव और पद्धतिगत विकास का सामान्यीकरण और प्रचार प्रदान करता है;
ई) शैक्षिक प्रक्रिया के वस्तुनिष्ठ कानूनों का अध्ययन करके प्रशिक्षण और शिक्षा की विशिष्ट समस्याओं का समाधान करना;
च) वैज्ञानिक और पद्धति संबंधी सम्मेलनों, सेमिनारों आदि का संगठन, भागीदारी और आयोजन।
धारा सातवीं. नवोन्मेषी (अनुसंधान, प्रयोगात्मक) गतिविधियाँ
एक शिक्षक की अनुसंधान गतिविधियों में, एक शिक्षण सहायक, ज्ञानात्मक कौशल प्रकट होते हैं, जो रचनात्मक-योजना, संगठनात्मक और संचार-शैक्षणिक गतिविधियों के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए एक शर्त के रूप में कार्य करते हैं, और वास्तविक अनुसंधान कौशल जो शिक्षक के अनुसंधान कार्य को रेखांकित करते हैं।
1. सैद्धांतिक ज्ञान को बेहतर बनाने के लिए वैज्ञानिक साहित्य का चयन करने और उसके साथ काम करने की क्षमता, एक एनोटेशन, एक रिपोर्ट के सार, संदेश के रूप में सिद्धांत के अध्ययन के परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत करना।
धारा आठवीं. शिक्षक का व्यवस्थित कार्य:
ए) पद्धतिगत विकास एक या कई विषयों (प्रश्नों) का विकास है, जिससे कुछ अनुमोदन परिणाम (सहायक नोट्स, शिक्षण सहायक सामग्री, विषय पर पाठ्यपुस्तकों का विकास, समस्याओं का संग्रह, परीक्षण, पाठ्यक्रम, कार्य कार्यक्रम, खुले पाठ परिदृश्य) का विकास होता है। , आदि .d.);
बी) पद्धतिगत सिफारिशें प्रकृति में सलाहकार (सलाह) हैं, दुर्लभ मामलों में - निर्देश (व्यक्तिगत वर्गों, विषयों, विषयों के अध्ययन के लिए सिफारिशें; पाठ्यक्रम और डिप्लोमा डिजाइन के लिए; प्रशिक्षण के व्यावहारिक अभिविन्यास को मजबूत करने के लिए; शैक्षिक कार्य आदि के लिए)। );
ग) पद्धति संबंधी निर्देश - यह एक मार्गदर्शक सिद्धांत, एक नियम (नमूना) है, जिसे अक्सर अनिवार्य कार्यान्वयन की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, पत्राचार छात्रों के लिए पद्धतिगत और नियंत्रण कार्य;
डी) पद्धतिगत प्रकृति के संदेश केंद्रीय समिति, पद्धति परिषदों, शैक्षणिक परिषदों, पद्धति संघों की बैठकों, सेमिनारों में, शिक्षण स्कूलों में सम्मेलनों आदि में दिए जा सकते हैं। (विज्ञान में नया, विषय, अभ्यास आयोजित करने के तरीके; छात्रों का स्वतंत्र कार्य; खेल आयोजित करने के तरीके; सामूहिक मानसिक गतिविधि का संगठन, आदि)
इसके अलावा, पद्धतिगत कार्य में वह सब कुछ शामिल होता है जिसे कक्षा के लिए पद्धतिगत समर्थन के संदर्भ में विकसित और उत्पादित करने की आवश्यकता होती है।
शैक्षणिक वर्ष के दौरान किए गए कार्यों पर शिक्षक, औद्योगिक प्रशिक्षण मास्टर की रिपोर्ट (
शिक्षक की व्यक्तिगत योजना निम्नलिखित की योजना और कार्यान्वयन को विनियमित करने वाला मुख्य दस्तावेज़ है:
शैक्षिक और पद्धति संबंधी कार्य;
अनुसंधान कार्य;
शैक्षिक, संगठनात्मक और पद्धति संबंधी कार्य;
उन्नत प्रशिक्षण।
व्यक्तिगत शिक्षक योजना आईटीएमओ विश्वविद्यालय के बारे मेंउच्च योग्य विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करने, शिक्षण विधियों में सुधार करने, शैक्षिक प्रक्रिया को आवश्यक शिक्षण सहायता प्रदान करने और प्रासंगिक वैज्ञानिक अनुसंधान करने के लिए उनके ज्ञान और योग्यता के अधिक संपूर्ण उपयोग पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
शिक्षक की व्यक्तिगत योजना विभाग के प्रमुख द्वारा शिक्षक के साथ मिलकर आगामी शैक्षणिक वर्ष के लिए विभाग की कार्य योजना के आधार पर तैयार की जाती है, जिस पर विभाग की बैठक में विचार किया जाता है और विभाग के प्रमुख और संकाय के डीन द्वारा अनुमोदित किया जाता है। . विभाग प्रमुखों की व्यक्तिगत कार्य योजनाओं को संकाय के डीन (संस्थान, अकादमी के निदेशक) द्वारा अनुमोदित किया जाता है। व्यक्तिगत शिक्षण स्टाफ योजनाएँ विश्वविद्यालय सूचना प्रणाली में इलेक्ट्रॉनिक रूप से भरी जाती हैं। व्यक्तिगत योजनाओं के कार्यान्वयन पर शिक्षकों की रिपोर्ट शैक्षणिक वर्ष के अंत में एक विभाग की बैठक में सुनी जाती है। शिक्षक द्वारा अपनी व्यक्तिगत कार्य योजना के कार्यान्वयन की समय-समय पर विभाग प्रमुख और संकाय के डीन द्वारा निगरानी की जाती है। शिक्षक के कार्य के बारे में विभाग के निष्कर्ष विभाग की बैठक के मिनटों और विभाग में संग्रहीत उसकी व्यक्तिगत योजना में दर्ज किए जाते हैं।
आईटीएमओ विश्वविद्यालय के शिक्षण स्टाफ के लिए व्यक्तिगत योजनाओं के विकास के लिए मौलिक दस्तावेज हैं:
- रूसी संघ का श्रम संहिता दिनांक 30 दिसंबर 2001 संख्या 197-एफजेड, (6 अप्रैल 2015 को संशोधित);
- एफ 29 दिसंबर 2012 का संघीय कानून संख्या 273-एफजेड "रूसी संघ में शिक्षा पर";
- 10 दिसंबर, 2002 नंबर 877 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "विशेष प्रकार के काम वाले श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए काम के घंटे और आराम के समय की ख़ासियत पर" (4 सितंबर, 2012 को संशोधित);
- रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय का आदेश दिनांक 11 मई 2016 संख्या 536 "शैक्षिक गतिविधियों में लगे संगठनों के शिक्षण और अन्य कर्मचारियों के लिए काम के घंटे और आराम के समय की विशिष्टताओं के अनुमोदन पर";
- रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय का पत्र दिनांक 26 जून, 2003 संख्या 14-55-784in/15 "शैक्षिक कार्य की मात्रा और मुख्य प्रकार के शैक्षिक, कार्यप्रणाली, अनुसंधान और किए गए अन्य कार्यों की गणना के लिए अनुमानित समय मानक उच्च शिक्षा और अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण स्टाफ।"
बश्कोर्तोस्तान गणराज्य का शिक्षा मंत्रालय
माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा का राज्य शैक्षणिक संस्थान "बेमाक कृषि महाविद्यालय"
"अनुमत"
शैक्षणिक मामलों के उप निदेशक
_________(वासिलिवा वी.वी.)
"______" ________________2011
योजना
प्राकृतिक और गणितीय विषयों के शिक्षक के रूप में कार्य करें
मुसिना Zh.M.
2011-2012 शैक्षणिक वर्ष के लिए
साइकिल आयोग की बैठक में मंजूरी दी गई
सामान्य शैक्षिक अनुशासन की केंद्रीय समिति के अध्यक्ष
_____________ (मुसिना ज़.एम.)
(हस्ताक्षर)
खंड I. कक्षा का कार्य (प्रयोगशाला)
खंड II. शिक्षण योग्यता में सुधार.
धारा III. पाठ्येतर कार्य.
परिशिष्ट 1। "सूचना विज्ञान" और "व्यावसायिक गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी" विषयों के शिक्षक द्वारा उपयोग की जाने वाली शैक्षणिक प्रौद्योगिकियाँ मुसिना जे.एच.एम.
अनुभाग I. कक्षा का कार्य (प्रयोगशाला))
(संगठनात्मक कार्य और सामग्री समर्थन)
पी/पी | अवधि कार्यान्वयन | जिम्मेदार | समापन चिह्न |
|
| अगस्त 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
बी) प्रयोगशाला व्यावहारिक कक्षाओं के लिए एक कार्यक्रम और परामर्श की एक अनुसूची तैयार करना, शैक्षणिक मामलों के उप निदेशक द्वारा अनुमोदन; | अगस्त 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
दिसंबर 2011 | मुसिना Zh.M. | |||
ई) दृश्य सहायता की एक सूची स्थापित करना और उन्हें स्वयं तैयार करना; | अगस्त 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
अगस्त 2011 | मुसिना Zh.M. | |||
छ) शिक्षक के लिए एक व्यक्तिगत कार्य योजना तैयार करना; | सितंबर 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
विशिष्टताओं के लिए "पेशेवर जीवन में सूचना प्रौद्योगिकी" अनुशासन में नियंत्रण और माप सामग्री (तीसरे वर्ष के लिए केआईएम) का विकास: "कृषि मशीनीकरण", "कृषि विज्ञान", "पशु विज्ञान" और "पशु चिकित्सा विज्ञान" | सितंबर 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
"अर्थशास्त्र, लेखांकन" विशेषता के लिए "सूचना विज्ञान" अनुशासन में नियंत्रण और माप सामग्री (दूसरे वर्ष के लिए केआईएम) का विकास | नवंबर 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के व्यवसायों के लिए शैक्षणिक अनुशासन "सूचना विज्ञान (प्रथम वर्ष)" के लिए एक कार्यक्रम का विकास: "कृषि मशीनीकरण", "अर्थशास्त्र, लेखांकन" और "पशु चिकित्सा" (संघीय राज्य शैक्षिक मानकों के आधार पर विकसित) एफएसईएस))। | सितम्बर 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
क) कार्यालय को छात्रों और शिक्षकों के लिए कार्यस्थानों (डेस्क, कुर्सियाँ, अलमारियाँ, आदि) से सुसज्जित करना; | अगस्त 2011 | मुसिना Zh.M. | ||
बी) मध्यवर्ती और अंतिम प्रमाणीकरण के लिए पद्धतिगत और शैक्षिक साहित्य, आवधिक सामग्री, हैंडआउट्स, पाठ कार्ड, दृश्य सहायता और तकनीकी साधन, प्रयोगशाला और व्यावहारिक कार्य के लिए निर्देश, व्यक्तिगत असाइनमेंट, कार्य, परीक्षण, परीक्षण विकल्प, प्रश्न और परीक्षा पत्र का प्रावधान। क्रमादेशित प्रशिक्षण और ज्ञान नियंत्रण के लिए सामग्री, उत्पादन में कई व्यावहारिक स्थितियों और समस्याओं को हल करने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम | मुसिना Zh.M. | |||
ग) विभिन्न विषयगत स्टैंड, फोटो शोकेस, पेंटिंग, प्रमुख हस्तियों के चित्र, दीवार समाचार पत्र, समाचार पत्र, छात्रों द्वारा पूरे किए गए काम के नमूने आदि के साथ दीवार विषयगत सजावट। | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | मुसिना Zh.M. |
खंड II. शिक्षण योग्यता में सुधार.
(उन्नत तरीकों, गैर-पारंपरिक रूपों का अध्ययन, उत्पादन में इंटर्नशिप, कक्षाओं में भाग लेना और एफपीके पाठ्यक्रमों, कंप्यूटर उपयोगकर्ता पाठ्यक्रमों आदि में प्रशिक्षण)
पी/पी | अवधि कार्यान्वयन | समापन चिह्न | टिप्पणी |
|
इंटरनेट सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के साथ निरंतर सहयोग, पाठ्यक्रम लेना:
| दौरान | |||
एन.ई. के नाम पर मॉस्को स्टेट टेक्निकल यूनिवर्सिटी में कंप्यूटर प्रशिक्षण केंद्र "विशेषज्ञ" के साथ सहयोग जारी रखना। बाउमन (पाठ्यक्रम के विषय बाद में निर्धारित किए जाएंगे)। | व्यवस्थित | |||
शिक्षकों के पेशेवर समुदाय "Methodists.ru" के टीजी "एनपीओ एंड एसपीओ" के साथ सहयोग जारी रखना | व्यवस्थित | |||
व्यवस्थित | ||||
पद्धति संबंधी साहित्य के साथ कार्य करना। वी. लियोन्टीव (मॉस्को संस्करण, 2011) द्वारा नवीनतम पर्सनल कंप्यूटर विश्वकोश का अध्ययन करें। | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
उन्नत शिक्षण विधियों के साथ-साथ गैर-पारंपरिक रूपों का अध्ययन। "केस विधि" | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
अपने सहकर्मियों की कक्षाओं में भाग लेना
| पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
एफपीके पाठ्यक्रमों में प्रशिक्षण (विषय और शैक्षणिक विश्वविद्यालयों दोनों में); | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
कंप्यूटर उपयोगकर्ता पाठ्यक्रम; | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
खुले पाठों का संचालन करना, सामान्य तकनीकी स्कूल कार्यक्रमों में भाग लेना, सामान्य शिक्षा विषयों के सप्ताह में भाग लेना | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान | |||
विभिन्न प्रतियोगिताओं में भागीदारी (सामान्य कॉलेज, रिपब्लिकन और रूसी प्रतियोगिताएं - शैक्षणिक, रचनात्मक, आदि); | पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान |
धारा III. पाठ्येतर कार्य.
(कैरियर मार्गदर्शन कार्य, क्लब कार्य, प्रयोगात्मक और अनुसंधान कार्य, आदि)
पी/पी | अवधि कार्यान्वयन | समापन चिह्न | टिप्पणी |
|
एफओपी "कंप्यूटर ऑपरेटर" के काम को व्यवस्थित करें (कार्य कार्यक्रम, कैलेंडर और विषयगत योजना, आदि का अनुमोदन); | सितंबर का महीना | |||
दीवार समाचार पत्रों, समाचार पत्रों का प्रकाशन; | साल भर | |||
छात्रों की तकनीकी रचनात्मकता का संगठन; | साल भर | |||
प्रयोगात्मक और अनुसंधान कार्य का संगठन; | साल भर | |||
शैक्षिक भ्रमण का संगठन; | साल भर | |||
सार तत्वों, सर्वोत्तम प्रयोगशाला और व्यावहारिक कार्यों, स्नातक परियोजनाओं, पाठ्यक्रम, मॉडल, व्यक्तिगत रचनात्मक उत्पादों की प्रदर्शनियों का संगठन; | साल भर | |||
छात्रावास में व्याख्यान और रिपोर्ट देना; | साल भर | |||
विशेषता में दस दिवसीय सेमिनार में भागीदारी; | साल भर | |||
कैरियर मार्गदर्शन कार्य | साल भर | |||
वैज्ञानिकों और उत्पादन विशेषज्ञों के साथ बैठकें आयोजित करना; | साल भर |
धारा IV. शैक्षणिक कार्य.
समय सीमा | जिम्मेदार |
||
| |||
समय-समय पर जो पढ़ा जाता है और मीडिया में देखा जाता है, उसकी समीक्षा और चर्चा करना। | महीने में एक बार | कक्षा अध्यापक |
|
छात्रों की शैक्षिक गतिविधियों का विश्लेषण, समूह उपलब्धियों का निदान। | सेमेस्टर द्वारा | कक्षा अध्यापक |
|
प्रत्येक छात्र की बौद्धिक गतिविधि की व्यक्तिगत क्षमताओं का अध्ययन करने के लिए विषय शिक्षकों के साथ सहयोग। | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
|
समूह के विद्यार्थियों की प्रगति की निगरानी करना और सहायता प्रदान करना। | निरंतर | कक्षा अध्यापक |
|
सीखने में रुचि बनाए रखना. ध्यान, स्मृति और सोच विकसित करने के लिए प्रतियोगिताओं में भाग लेना; बौद्धिक खेलों में; अनुसंधान सम्मेलन, आदि | निरंतर | ||
बौद्धिक क्षमताओं को विकसित करने और उच्च परिणाम प्राप्त करने में सहायता करें | निरंतर | कक्षा अध्यापक |
|
विषय सप्ताहों में सक्रिय भाग लें | शालेय जीवन में | कक्षा शिक्षक, विषय शिक्षक, समूह कार्यकर्ता |
|
सामान्य कॉलेज रिपब्लिकन और अखिल रूसी विषय ओलंपियाड में सक्रिय भाग लें | शालेय जीवन में | कक्षा शिक्षक, विषय शिक्षक |
|
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कक्षा का समय: "आप जीवन से क्या चाहते हैं?" | नवंबर महीना | कक्षा अध्यापक |
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मातृ दिवस को समर्पित कक्षा का समय: "मैं तुम्हें आँसुओं से प्यार करता हूँ..." | नवंबर महीना | ||
नायक दिवस को समर्पित बातचीत | दिसंबर महीना | कक्षा अध्यापक |
|
रक्षा जन कार्य माह में भागीदारी | फ़रवरी माह | कक्षा शिक्षक, समूह नेता |
|
बातचीत: "व्यक्ति के जीवन में परिवार" | मई का महीना | कक्षा अध्यापक |
|
विषय पर चर्चा: "मुझे अधिकार है..." | अप्रैल का महीना | कक्षा शिक्षक, पुलिकोव एन.आई. |
|
विजय दिवस के सम्मान में कार्यक्रम | मई का महीना | कक्षा शिक्षक, समूह संपत्ति |
|
कक्षा का समय: "तकनीकी स्कूल में मैं अपने बारे में कौन सी यादें छोड़ूंगा?" | मई का महीना | कक्षा शिक्षक, समूह संपत्ति |
|
अपराधों के लिए छात्रों की जिम्मेदारी के बारे में कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत (पीडीएन निरीक्षक के निमंत्रण के साथ) | शालेय जीवन में | शैक्षिक कार्य के लिए उप निदेशक खस्यानोवा जी.एम., कक्षा शिक्षक |
|
आतंकवाद के ख़िलाफ़ लड़ाई पर बातचीत | शालेय जीवन में | शिक्षा उप निदेशक खस्यानोवा जी.एम., कक्षा शिक्षक |
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तकनीकी स्कूल युवा केंद्र के कार्य में भागीदारी | शालेय जीवन में | सभी छात्रों को |
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कक्षा का समय गणतंत्र दिवस को समर्पित | अक्टूबर महीना | कक्षा अध्यापक |
|
| |||
किसी समूह को सौंपे गए कार्यालय, समूह के एक कोने के डिज़ाइन में रचनात्मकता का विकास | शालेय जीवन में | समूह संपत्ति |
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शिक्षकों और सहपाठियों को बधाई देने वाले समाचार पत्रों का अंक, विषयगत समाचार पत्रों का अंक | शालेय जीवन में | संपादक - मंडल |
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तकनीकी स्कूल की नए साल की सजावट और नए साल की पार्टी में भागीदारी | दिसंबर महीना | रचनात्मक समूह |
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सामान्य तकनीकी स्कूल प्रतियोगिता "तकनीकी स्कूल का सर्वश्रेष्ठ समूह" में भागीदारी | साल के दौरान | पूरा समूह |
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"25 जनवरी - तातियाना दिवस" समूह के छात्रों के लिए छुट्टी की तैयारी और आयोजन | जनवरी माह | पूरा समूह |
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व्यक्तिगत स्वच्छता और दैनिक दिनचर्या के बारे में बातचीत | अक्टूबर महीना | कक्षा अध्यापक |
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महाविद्यालय के सामूहिक खेल आयोजनों में भागीदारी। विभिन्न खेलों की प्रतियोगिताओं में भाग लेना | साल के दौरान | खेल क्षेत्र |
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अग्नि सुरक्षा पर बातचीत | कम से कम महीने में एक बार | कक्षा अध्यापक |
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सर्दी से बचाव पर बातचीत | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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दुर्घटना रोकथाम, यातायात नियमों पर बातचीत | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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धूम्रपान, शराब, नशीली दवाओं के खतरों के बारे में बातचीत | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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समूह कोने को सजाना | अक्टूबर महीना | कक्षा शिक्षक, समूह संपत्ति |
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वार्तालाप: "कृषि उन्मुखीकरण के उच्च शिक्षण संस्थान" | अप्रैल का महीना | शैक्षणिक मामलों के उप निदेशक वासिलीवा वी.वी. और क्लास टीचर |
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सामाजिक रूप से उपयोगी कार्य का संगठन (कार्यालय में ड्यूटी, तकनीकी स्कूल में ड्यूटी, कार्यालय की सामान्य सफाई, क्षेत्र की सफाई)। | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक, मुखिया |
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पिछले वर्षों के पूर्व छात्रों के साथ बैठकें | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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दीवार समाचार पत्रों और अन्य की प्रतियोगिताओं में भागीदारी, विशेषता 110301 "कृषि मशीनीकरण" में विशेष विषयों के सप्ताह। | समय पर | कक्षा शिक्षक और विषय शिक्षक |
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उत्पादन स्थलों आदि पर लक्षित भ्रमण आयोजित करना। (जिम्मेदार) | अभ्यास और कक्षाओं के दौरान | तकनीकी विषयों के शिक्षक और औद्योगिक प्रशिक्षण के स्वामी। |
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समूह संगठनात्मक बैठक. समूह के कार्यकर्ताओं का चुनाव. | अक्टूबर महीना | कक्षा अध्यापक |
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बातचीत: "मेरे पेशे का चुनाव - यह किस पर निर्भर करता है।" | फ़रवरी माह | कक्षा अध्यापक |
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बातचीत: "एक निपुण व्यक्ति होने का क्या मतलब है?" | फ़रवरी माह | कक्षा अध्यापक |
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बातचीत: "संघर्षों से कैसे निपटें" | मई का महीना | कक्षा अध्यापक |
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समूह 341 में छात्रों के साथ व्यक्तिगत बातचीत | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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छात्रों के परिवारों से मुलाकात। | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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टीम का अध्ययन करने के लिए विभिन्न मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक तरीकों का उपयोग करना | शालेय जीवन में | कक्षा अध्यापक |
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छात्रावास संख्या 1 में कमरों का प्रमाणीकरण | सामान्यतः प्रमाणन अनुसूची के अनुसार। नंबर 1 | क्लास टीचर और वर्गानोव एस.एम. |
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छात्रावास शिक्षकों से बातचीत | व्यवस्थित | कक्षा अध्यापक |
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छात्रावास के कमरों में छात्रों द्वारा स्वच्छता आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना | व्यवस्थित | कक्षा अध्यापक |
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अपनी दैनिक दिनचर्या की निगरानी करना | व्यवस्थित | कक्षा अध्यापक |
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छात्रावास के शिक्षकों के साथ मिलकर कार्यक्रम आयोजित करना (विषय बाद में निर्धारित किया जाएगा) | व्यवस्थित | कक्षा अध्यापक |
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एमसी सफरगालिना के प्रमुख जेड.एम. के साथ उन अपार्टमेंटों का दौरा करना जहां छात्र और एक अनाथ रहते हैं। (कम से कम एक सेमेस्टर में एक बार):
| प्रति सेमेस्टर 1 बार | एमसी सफरगालिना के प्रमुख जेड.एम. और कक्षा अध्यापक |
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तृतीय। माता-पिता के साथ काम करना | |||
अभिभावकों की बैठक: समूह और सामान्य कॉलेज। | अक्टूबर महीना | कक्षा अध्यापक |
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माता-पिता के साथ काम करें (यदि आवश्यक हो तो उन्हें तकनीकी स्कूल में बुलाना, उनकी प्रगति और कक्षा में उपस्थिति, टेलीफोन कॉल के बारे में पत्र द्वारा सूचित करना)। | निरंतर | कॉलेज प्रशासन और कक्षा शिक्षक |
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माता-पिता को छात्र की शैक्षिक गतिविधियों के परिणामों, उसकी मनोवैज्ञानिक स्थिति के बारे में सूचित करना | निरंतर | कक्षा अध्यापक |
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माता-पिता के साथ व्यक्तिगत बातचीत और परामर्श। | व्यवस्थित | कक्षा अध्यापक |
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माता-पिता के साथ काम करने में मनोवैज्ञानिक सेवाओं को शामिल करना | आवश्यकता से | कक्षा अध्यापक |
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विभिन्न आयोजनों के लिए संयुक्त तैयारी | आवश्यकता से | कक्षा शिक्षक, माता-पिता |
खंड वी. शिक्षक का वैज्ञानिक और पद्धति संबंधी कार्य
नहीं। | अंतिम तारीख | नियोजित परिणाम | समापन चिह्न |
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सिखाए गए विषयों के लिए इलेक्ट्रॉनिक शिक्षण सहायता का विकास | शालेय जीवन में | इलेक्ट्रॉनिक रूप में शैक्षिक और कार्यप्रणाली मैनुअल। | ||
शिक्षकों के पेशेवर समुदाय "Methodists.ru" के टीजी "एनपीओ एंड एसपीओ" के साथ सहयोग जारी रखना। टीजी में पद्धति संबंधी सामग्री का प्रकाशनशिक्षकों के पेशेवर समुदाय "मेथडिस्ट" में एनपीओ और एसपीओ | शालेय जीवन में | |||
"शिक्षक पोर्टल" के साथ सहयोग जारी रखना (uchportal.ru) | व्यवस्थित | शिक्षक की रचनात्मकता का विकास. प्रकाशन की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र | जुलाई 2011 से अब तक |
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"सूचना विज्ञान" अनुशासन में एक इंट्राम्यूरल ओलंपियाड का आयोजन | शालेय जीवन में | ओलंपियाड के लिए रिपोर्ट, सामग्री | ||
अखिल रूसी और क्षेत्रीय प्रतियोगिताओं और ओलंपियाड में भाग लेने के लिए छात्रों को शामिल करना | शालेय जीवन में | भागीदारी की पुष्टि करने वाले डिप्लोमा, प्रमाण पत्र। प्रतिवेदन। | ||
शैक्षणिक परिषद में रिपोर्ट "पेशेवर गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी" के अध्ययन में प्रौद्योगिकी का मामला | फरवरी 2012 | प्रतिवेदन |
धारा VI. नवोन्मेषी (अनुसंधान, प्रयोगात्मक) गतिविधियाँ
नहीं। | समय सीमा | नियोजित परिणाम | समापन चिह्न |
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अन्य शिक्षकों के सामूहिक और नवीन अनुभव को उनकी शिक्षण गतिविधियों में शामिल करना, साथ ही शिक्षकों के प्रयोगात्मक कार्य के व्यक्तिगत विचारों को शामिल करना, जो धीरे-धीरे नवीन विचारों और नवाचारों के एक समूह में बदल जाते हैं। | शालेय जीवन में | नवप्रवर्तन के लिए तत्परता | ||
शैक्षणिक अनुसंधान के तरीकों का अध्ययन, एक जटिल शैक्षणिक प्रणाली के व्यक्तिगत घटकों के विकास के पूर्वानुमान का ज्ञान, उन्नत शैक्षणिक अवधारणाओं और प्रणालियों से परिचित होना | शालेय जीवन में | शिक्षक की रचनात्मकता का विकास | ||
शैक्षणिक विज्ञान और नवीन अनुभव की उपलब्धियों का शीघ्र कार्यान्वयन | शालेय जीवन में | किसी की स्वयं की पद्धतिगत कठिनाइयों का विश्लेषण करने की क्षमता, एक प्रणाली के रूप में शैक्षणिक गतिविधि के अनुभव को सामान्य बनाना, किसी की शैक्षणिक प्रणाली के सार की पहचान करना | ||
सॉफ्टवेयर, वैज्ञानिक, कार्यप्रणाली, शैक्षिक प्रक्रिया में सुधार, नई और उन्नत उपकरण प्रौद्योगिकियों को पेश करना, अतिरिक्त शिक्षा में सुधार करना | शालेय जीवन में | पीसीसी के अध्यक्ष सभी घटकों के लक्षित विकास के उद्देश्य से शिक्षकों के रचनात्मक भवनों के बैंक के व्यवस्थितकरण, वर्गीकरण के माध्यम से आंतरिक अंतर-चक्र समस्या, पहल, रचनात्मक समूहों के गठन के लिए विशेष स्थितियां कैसे बना सकते हैं | ||
प्रत्येक शिक्षक के व्यक्तिगत शैक्षिक मार्ग का निर्धारण करके पीसीसी के शिक्षण स्टाफ की योग्यता में सुधार के लिए एक व्यक्तिगत और अभ्यास-उन्मुख दृष्टिकोण का कार्यान्वयन। | शालेय जीवन में | |||
पीसीसी कर्मचारियों और तकनीकी स्कूल के छात्रों के पेशेवर कौशल की निरंतर वृद्धि सुनिश्चित करना, उनके वैज्ञानिक, सैद्धांतिक और मनोवैज्ञानिक-शैक्षणिक प्रशिक्षण को गहरा करना, शिक्षा और प्रशिक्षण की समस्याओं के लिए उनके शोध दृष्टिकोण को विकसित करना। | शालेय जीवन में | शिक्षक के व्यावसायिक कौशल में सुधार करना | ||
आधुनिक प्रभावी शिक्षण तकनीकों की खोज करें जो प्रशिक्षण और शिक्षा के गुणात्मक रूप से उच्च परिणाम प्राप्त करने की अनुमति देती हैं | शालेय जीवन में | आधुनिक प्रभावी शिक्षण प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना | ||
शिक्षा के विकास की प्रवृत्तियों के संबंध में पीसीसी में शामिल शिक्षकों की शैक्षिक आवश्यकताओं का पूर्वानुमान लगाना | शालेय जीवन में | शिक्षक के व्यावसायिक कौशल में सुधार करना | ||
सर्वोत्तम शैक्षणिक अनुभव बैंक का गठन | शालेय जीवन में | तकनीकी स्कूल की वेबसाइट पर अनुभव की प्रस्तुति | ||
प्रशिक्षण और शिक्षा प्रक्रियाओं की प्रभावशीलता की निगरानी करना | शालेय जीवन में | प्रशिक्षण एवं शिक्षा की प्रभावशीलता बढ़ाना। वर्ष की पहली छमाही और वर्ष के लिए रिपोर्ट। | ||
शिक्षकों के बीच नवाचारों के निर्माण, विकास, कार्यान्वयन और प्रसार में शैक्षिक और पद्धतिगत सहायता प्रदान करना | शालेय जीवन में | इस विषय पर पीसीसी की बैठकों में भाषण |
धारा सातवीं. व्यवस्थित कार्य
(पद्धतिगत विकास, निर्देश, सिफारिशें, संदेश, खुले पाठ, आदि)
पी/पी | अवधि कार्यान्वयन | समापन चिह्न | टिप्पणी |
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ए) पद्धतिगत विकास (इलेक्ट्रोनिक)
| शालेय जीवन में | |||
शालेय जीवन में | ||||
ग) "सूचना विज्ञान" (I और II वर्ष) और "व्यावसायिक गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी" (III वर्ष) विषयों के लिए दिशानिर्देश। तैयारी के दौरान विषय आगे निर्धारित किये जायेंगे। | शालेय जीवन में | |||
घ) केंद्रीय समिति की बैठकों में पद्धतिगत प्रकृति के संदेश, | शैक्षणिक वर्ष के दौरान, केंद्रीय समिति की कार्य योजना के अनुसार |
परिशिष्ट 1
मुसिना जे.एच.एम. द्वारा "सूचना विज्ञान" और "व्यावसायिक गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी" विषयों के शिक्षक के लिए स्व-शिक्षा का विषय। : "भविष्य के विशेषज्ञ के उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण के लिए एक अभिन्न शर्त के रूप में छात्रों की सूचना साक्षरता का गठन"
अनुप्रयुक्त शैक्षणिक प्रौद्योगिकियाँ"सूचना विज्ञान" और "व्यावसायिक गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी" विषयों के शिक्षक मुसिना जे.एच.एम.:कंप्यूटर (नई जानकारी) शिक्षण प्रौद्योगिकियां शिक्षार्थी तक जानकारी तैयार करने और संचारित करने की प्रक्रिया है, जिसका माध्यम कंप्यूटर है।
लक्ष्य:
- सूचना के साथ काम करने के लिए छात्रों के कौशल का निर्माण, संचार क्षमताओं का विकास।
- "सूचना समाज" का व्यक्तित्व तैयार करना।
- छात्रों में अनुसंधान कौशल का निर्माण, इष्टतम निर्णय लेने की क्षमता।
कंप्यूटर प्रौद्योगिकी (कंप्यूटर साक्षरता) की सामग्री की संरचना में शामिल हैं:
- कंप्यूटर विज्ञान और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी की बुनियादी अवधारणाओं का ज्ञान;
- कंप्यूटर उपकरण की बुनियादी संरचना और कार्यक्षमता का ज्ञान;
- आधुनिक ऑपरेटिंग सिस्टम का ज्ञान और उनके बुनियादी कमांड में महारत हासिल करना;
- आधुनिक सॉफ्टवेयर शैल और सामान्य प्रयोजन ऑपरेटिंग टूल का ज्ञान और उनके कार्यों में निपुणता;
- कम से कम एक पाठ संपादक का ज्ञान;
- एल्गोरिदम, भाषाओं और प्रोग्रामिंग पैकेजों की प्रारंभिक समझ;
- उपयोगितावादी उद्देश्यों के लिए एप्लिकेशन प्रोग्राम का उपयोग करने में प्रारंभिक अनुभव।
शिक्षक कार्य में, कंप्यूटर दर्शाता है:
- शैक्षिक जानकारी का एक स्रोत (आंशिक रूप से या पूरी तरह से एक शिक्षक या पुस्तक की जगह);
- दृश्य सहायता (मल्टीमीडिया और दूरसंचार क्षमताओं के साथ गुणात्मक रूप से नया स्तर);
- व्यक्तिगत सूचना स्थान;
- प्रशिक्षण उपकरण;
- निदान एवं नियंत्रण उपकरण.
एक कार्यशील उपकरण के कार्य में, कंप्यूटर इस प्रकार कार्य करता है:
- पाठ तैयार करने और उन्हें संग्रहित करने का एक साधन;
- पाठ संपादक;
- प्लॉटर, ग्राफिक संपादक;
- महान क्षमताओं वाला एक कंप्यूटर (परिणाम विभिन्न रूपों में प्रस्तुत किए गए);
- अनुकरण उपकरण.
कंप्यूटर एक सीखने की वस्तु का कार्य तब करता है जब:
- प्रोग्रामिंग, कंप्यूटर निर्दिष्ट प्रक्रियाओं को पढ़ाना;
- सॉफ़्टवेयर उत्पादों का निर्माण;
- विभिन्न सूचना वातावरणों का अनुप्रयोग।
अपेक्षित परिणाम:
- सूचना के साथ काम करने के कौशल का निर्माण, छात्रों में संचार क्षमताओं का विकास।
- शिक्षण एक छात्र और कंप्यूटर के बीच संचार है।
- शिक्षक और छात्र के बीच सीखने की संवादात्मक प्रकृति।
- नियंत्रणीयता: शिक्षक किसी भी समय सीखने की प्रक्रिया को सही कर सकता है।
- व्यक्तिगत और समूह कार्य का इष्टतम संयोजन।
- कंप्यूटर के साथ संचार करते समय एक छात्र की मनोवैज्ञानिक आराम की स्थिति को बनाए रखना।
- असीमित प्रशिक्षण.
- छात्र के व्यक्तिगत विकास को सुनिश्चित करना।
- विद्यार्थी का बौद्धिक विकास सुनिश्चित करना।
- विद्यार्थी के मन में विश्व की समग्र तस्वीर का निर्माण।
- परिणामस्वरूप, छात्रों की रचनात्मक रिपोर्टें (कार्य) (प्रस्तुतियाँ, वेब साइटें, पुस्तिकाएँ, निबंध, इंटरनेट पर प्रकाशन, आदि)।
खंड I. कक्षा का कार्य (प्रयोगशाला)।
- संगठनात्मक कार्य.
क) नए शैक्षणिक वर्ष के लिए कक्षा तैयार करना;
बी) प्रयोगशाला व्यावहारिक कक्षाओं (द्वितीय उपसमूह) और परामर्श के लिए एक कार्यक्रम तैयार करना;
ग) कक्षा के शैक्षिक और भौतिक संसाधनों की एक सूची, इसकी अनुमानित सूची का अनुपालन स्थापित करना;
घ) बट्टे खाते में डालने के अधीन अप्रचलित और भौतिक रूप से घिसी-पिटी भौतिक संपत्तियों की एक सूची संकलित करना;
ई) दृश्य सहायता की एक सूची स्थापित करना जिसके लिए मरम्मत की आवश्यकता होती है, साथ ही साथ उनका स्वयं उत्पादन भी;
च) आधुनिक आवश्यकताओं को पूरा करने वाले नए टीएसओ द्वारा खरीद के लिए उपलब्ध उपकरण, उपकरण, उपकरण, दृश्य सहायता की मरम्मत के लिए एक आवेदन तैयार करना;
छ) शिक्षक और प्रयोगशाला सहायक के लिए कार्य योजना तैयार करना;
ज) शैक्षिक और भौतिक संसाधनों के विकास के लिए दीर्घकालिक योजना का विकास।
- सामग्री समर्थन:
ए) कार्यालय को छात्रों, शिक्षकों और प्रयोगशाला सहायकों (डेस्क, कुर्सियाँ, अलमारियाँ, आदि) के लिए कार्यस्थलों से सुसज्जित करना;
बी) आधुनिक तकनीकी उपकरणों (कंप्यूटर, वीडियो रिकॉर्डर, ओवरहेड प्रोजेक्टर, ओवरहेड प्रोजेक्टर, टेलीविजन, स्कैनर, डुप्लिकेटिंग उपकरण, आदि) का अधिग्रहण और स्थापना;
ग) कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, माप उपकरणों और यंत्रों का प्रावधान;
घ) पद्धतिगत और शैक्षिक साहित्य, आवधिक सामग्री, संदर्भ पुस्तकें, ओएसटी और जीओएसटी, हैंडआउट्स, पाठ कार्ड, दृश्य सहायता और तकनीकी साधन, प्रयोगशाला और व्यावहारिक कार्य के लिए निर्देश, शैक्षिक फिल्मस्ट्रिप्स, स्लाइड, फिल्में, ऑडियो और वीडियो कैसेट, व्यक्तिगत का प्रावधान डीपी और सीपी पर असाइनमेंट, कार्य, परीक्षण, परीक्षण विकल्प, मध्यवर्ती और अंतिम प्रमाणीकरण के लिए प्रश्न और परीक्षा पत्र, क्रमादेशित प्रशिक्षण और ज्ञान नियंत्रण के लिए सामग्री, उत्पादन में कई व्यावहारिक स्थितियों और समस्याओं को हल करने के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम;
ई) विभिन्न विषयगत स्टैंड, फोटो शोकेस, पेंटिंग, प्रमुख हस्तियों के चित्र, दीवार समाचार पत्र, समाचार पत्र, छात्रों द्वारा पूरे किए गए काम के नमूने आदि के साथ दीवार विषयगत सजावट।
खंड II. शिक्षण योग्यता में सुधार:
- पद्धति संबंधी साहित्य के साथ काम करें;
- उन्नत शिक्षण विधियों, साथ ही गैर-पारंपरिक रूपों का अध्ययन करना;
- उत्पादन में इंटर्नशिप (हर 5 साल);
- पाठों में भाग लेना (राय का आदान-प्रदान करना, उचित शुरुआत की तलाश करना);
- एफपीके पाठ्यक्रमों में प्रशिक्षण (विषय और शैक्षणिक विश्वविद्यालयों दोनों में);
- कंप्यूटर उपयोगकर्ता पाठ्यक्रम;
- खुला (प्रदर्शन) पाठ आयोजित करना;
- संबंधित माध्यमिक शैक्षणिक संस्थानों और विश्वविद्यालयों के साथ संचार;
- सर्वश्रेष्ठ शिक्षक के लिए प्रतियोगिताओं में भागीदारी;
- प्रमाणन के लिए सामग्री तैयार करना और प्रमाणन के लिए आवश्यकताओं का अध्ययन करना।
धारा III. पाठ्येतर कार्य:
- मंडली के कार्य को व्यवस्थित करें;
- दीवार समाचार पत्रों, समाचार पत्रों का प्रकाशन;
- छात्रों की तकनीकी रचनात्मकता का संगठन;
- प्रयोगात्मक और अनुसंधान कार्य का संगठन;
- सम्मेलनों, शामों, केवीएन, प्रतियोगिताओं आदि का आयोजन और आयोजन;
- शैक्षिक भ्रमण का संगठन;
- सार तत्वों, सर्वोत्तम प्रयोगशाला और व्यावहारिक कार्यों, स्नातक परियोजनाओं, पाठ्यक्रम, मॉडल, व्यक्तिगत रचनात्मक उत्पादों की प्रदर्शनियों का संगठन;
- छात्रावास में व्याख्यान और रिपोर्ट देना;
- विशेषता में दस दिवसीय सेमिनार में भागीदारी;
- कैरियर मार्गदर्शन कार्य;
- वैज्ञानिकों और उत्पादन विशेषज्ञों के साथ बैठकें आयोजित करना;
- प्रकृति संरक्षण छापे, आदि
धारा IV. शैक्षणिक कार्य.
(तकनीकी स्कूल में शैक्षिक कार्य के मुख्य क्षेत्रों में, चालू वर्ष के लिए खुले कार्यक्रमों की योजना बनाई गई है)
खंड V. शिक्षक का कार्यप्रणाली कार्य:
ए) पद्धतिगत विकास एक या एक से अधिक विषयों (प्रश्नों) का विकास है, जिससे कुछ अनुमोदन परिणाम मिलते हैं (समर्थक नोट्स का विकास, शिक्षण सहायक सामग्री, विषय पर पाठ्यपुस्तकें, समस्याओं का संग्रह, परीक्षण, पाठ्यक्रम, कार्य कार्यक्रम, खुले पाठ परिदृश्य) वगैरह।);
बी) पद्धतिगत सिफारिशें प्रकृति में सलाहकार (सलाह) हैं, दुर्लभ मामलों में - निर्देश (व्यक्तिगत वर्गों, विषयों, विषयों के अध्ययन के लिए सिफारिशें; पाठ्यक्रम और डिप्लोमा डिजाइन के लिए; प्रशिक्षण के व्यावहारिक अभिविन्यास को मजबूत करने के लिए; शैक्षिक कार्य आदि के लिए)। );
ग) पद्धति संबंधी निर्देश - यह एक मार्गदर्शक सिद्धांत, एक नियम (नमूना) है, जिसे अक्सर अनिवार्य कार्यान्वयन की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, पत्राचार छात्रों के लिए पद्धतिगत और नियंत्रण कार्य;
डी) पद्धतिगत प्रकृति के संदेश केंद्रीय समिति, पद्धति परिषदों, शैक्षणिक परिषदों, पद्धति संघों की बैठकों, सेमिनारों में, शिक्षण स्कूलों में सम्मेलनों आदि में दिए जा सकते हैं। (विज्ञान में नया, विषय, अभ्यास आयोजित करने के तरीके; छात्रों का स्वतंत्र कार्य; खेल आयोजित करने के तरीके; सामूहिक मानसिक गतिविधि का संगठन, आदि)
इसके अलावा, पद्धतिगत कार्य में वह सब कुछ शामिल है जिसे अनुभाग I, पैराग्राफ 2 डी में सूचीबद्ध कक्षा और संचालित कक्षाओं के लिए पद्धतिगत समर्थन के संदर्भ में विकसित और उत्पादित करने की आवश्यकता है।