SÚHLASÍM:
________________________
[Názov práce]
________________________
________________________
[Názov spoločnosti]
________________/[CELÉ MENO.]/
"____" ____________ 20__
POPIS PRÁCE
Vedúci študentského domova
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje oprávnenia, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho internátu [názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Vzdelávacia inštitúcia).
1.2. Vedúci internátu patrí do kategórie vedúci, vymenúva a odvoláva sa v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnoprávnou úpravou príkazom [názov funkcie priameho vedúceho].
1.3. Vedúci internátu je priamo podriadený [názov funkcie priameho nadriadeného v datívnom prípade] vzdelávacej inštitúcie.
1.4. Do funkcie vedúceho žiaka sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie a prax v smere odbornej činnosti najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax v smere odbornej činnosti najmenej 3 roky. ubytovňa.
1.5. Vedúci študentského domova by mal vedieť:
- zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie o otázkach vyššieho odborného vzdelávania;
- miestne predpisy vzdelávacej inštitúcie;
- základy pedagogiky, psychológie, základy ekológie, ekonómie, práva, sociológie, personálneho manažmentu;
- finančné a ekonomické aktivity vzdelávacej inštitúcie;
- základy administratívnej, bytovej a komunálnej, pracovnej a hospodárskej legislatívy;
- postup pri udržiavaní bytových, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne;
- interné predpisy v ubytovniach;
- pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.
1.6. Vedúci študentského domova vo svojej činnosti riadi:
- miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty Vzdelávacej inštitúcie;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá ochrany práce a bezpečnostných opatrení, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
- tento popis práce.
1.7. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho internátu je jeho povinnosťou poverený [názov funkcie zástupcu], ktorý je ustanovený v súlade s postupom, nadobúda zodpovedajúce práva a zodpovedá za to, že -plnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené v súvislosti so zastupovaním.
2. Pracovné povinnosti
Vedúci študentského domova vykonáva tieto úlohy:
2.1. Dohliada na prácu študentského domova.
2.2. Vykonáva prihlásenie a odchod z ubytovne, sleduje včasnosť a správnosť prihlásenia obyvateľov a prepustenia občanov, ktorí ubytovňu opustili.
2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach a spoločných priestoroch.
2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a ostatných zariadení ubytovne.
2.5. Zabezpečuje pre obyvateľov vydávanie a prijímanie podstielky a potrebný inventár, vydáva potrebné potvrdenia tým, ktorí odišli z ubytovne, vypĺňa obchádzkové listy a informácie o absencii dlhov.
2.6. Vedie evidenciu dostupného majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.
2.7. V prípade potreby vyhotovuje úkony na odpis majetku, inventár, vecné hodnoty, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie hodnoty poškodeného, strateného majetku, inventár od páchateľov.
2.8. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom.
2.9. Dohliada na dodržiavanie pravidiel ochrany práce a požiarnej bezpečnosti obyvateľmi ubytovne, vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, rieši vzniknuté konflikty medzi obyvateľmi ubytovne a obslužného personálu.
2.10. Zabezpečuje výkon kultúrno-osvetovej práce.
V prípade úradnej potreby môže byť vedúci študentskej ubytovne zapojený do plnenia svojich služobných povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.
3. Práva
Vedúci študentského domova má právo:
3.1. Zadávať podriadeným zamestnancom a službám úlohy, úlohy týkajúce sa rôznych otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.
3.2. Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné plnenie jednotlivých zákaziek a úloh jemu podriadenými službami.
3.3. Vyžiadať a dostať potrebné materiály a dokumenty súvisiace s problematikou jeho činnosti, podriadených služieb a útvarov.
3.4. Komunikovať s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach súvisiacich s jeho kompetenciou.
3.5. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.
3.6. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.
4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu
4.1. Vedúci študentskej ubytovne nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:
4.1.1. Nedodržanie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.
4.1.2. Neplnenie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a úloh, ktoré mu boli zverené.
4.1.3. Zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.
4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.
4.2. Hodnotenie práce vedúceho študentskej ubytovne sa vykonáva:
4.2.1. Bezprostredný nadriadený - pravidelne, v procese každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.
4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.
4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce vedúceho internátu je kvalita, úplnosť a včasnosť plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.
5. Pracovné podmienky
5.1. Režim práce vedúceho internátu je určený v súlade s vnútorným pracovnoprávnym predpisom vzdelávacej inštitúcie.
5.2. V súvislosti s výrobnými potrebami je vedúci študentského domova povinný vycestovať na služobné cesty (aj miestne).
5.3. Na riešenie prevádzkových záležitostí súvisiacich so zabezpečením výrobnej činnosti môžu byť vedúcemu študentskej ubytovne poskytnuté obslužné vozidlá.
6. Oprávnenie na podpis
6.1. Vedúci internátu má na zabezpečenie svojej činnosti právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty vo veciach, ktoré do jeho kompetencie pripisuje táto pracovná náplň.
Oboznámený s pokynmi ____ / ____________ / "__" _______ 20__
Náplň práce vedúceho ubytovne
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Táto pracovná náplň definuje funkčné povinnosti, práva a
zodpovednosť vedúceho ubytovne.
1.2. Vedúci ubytovne sa vymenúva a odvoláva v
ustanovené platnou pracovnou legislatívou príkazom
__________________________________.
1.3. Vedúci hostela podlieha priamo _________.
1.4. Do funkcie vedúceho ubytovne je menovaná osoba s vyšším vzdelaním.
odborné vzdelanie a prax v odbore aspoň 1 rok alebo stredoškolské
odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 3 roky.
1.5. Vedúci ubytovne musí vedieť: rozhodnutia, príkazy, príkazy, iné
usmerňovacie a regulačné dokumenty štátnych a iných orgánov týkajúce sa bývania a
komunálne služby; postup pri udržiavaní bytovej, sociálno-kultúrnej a domácnosti
priestory ubytovne; interné predpisy v ubytovniach; základy organizácie
pôrod; pracovná legislatíva; Vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy
ochrana práce.
1.6. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho ubytovne, jeho povinnosti
priradený __________________________________________.
2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI
Poznámka. Funkčné povinnosti vedúceho ubytovne sú definované pre
na základe a v rozsahu kvalifikačnej charakteristiky na funkciu Vedúci ubytovne a
možno doplniť, objasniť pri príprave popisu práce na základe konkr
okolnosti.
Vedúci hostela:
2.1. Dohliada na prácu personálu ubytovne.
2.2. Vykonáva presídľovanie príchodov do ubytovne, sleduje včasnosť a
správnosť evidencie nasťahovaných a prepustenie občanov, ktorí ubytovňu opustili.
2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach
a spoločných priestoroch.
2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a
ostatné vybavenie internátu.
2.5. Zabezpečuje rozvoz a príjem inventára, posteľnej bielizne a iného potrebného
nehnuteľnosť.
2.6. Označuje hárky pri odchode z hostela alebo vydáva osvedčenia
žiadne dlhy.
2.7. Vedie evidenciu dostupného majetku, pravidelne ho kontroluje a poskytuje
bezpečnosť.
2.8. Vyhotovuje v prípade potreby úkony na odpis majetku, poškodeného resp
materiálne hodnoty stratené obyvateľmi ubytovne, v súlade so stanoveným postupom
pripravuje podklady na vymáhanie ich hodnoty od páchateľov.
2.9. Sleduje vybavenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením,
inventár a prostriedky požiarnej ochrany.
2.10. Sleduje plnenie pravidiel požiarnej ochrany.
2.11. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a
návrhy, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktov
situácie vznikajúce medzi obyvateľmi ubytovne a obslužným personálom.
2.12. Zabezpečuje výkon kultúrno-osvetovej práce.
3. PRÁVA
Vedúci hostela má právo:
3.1. Dať pokyny podriadeným zamestnancom, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou
jeho funkčné povinnosti.
3.2. Sledujte plnenie úloh a práce, včasné vykonávanie jednotlivých
úlohy a úlohy jemu podriadených zamestnancov.
3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty týkajúce sa problémov
činnosti vedúceho ubytovne, podriadených služieb a oddelení.
3.4. V prípade potreby zastupujte subjekt vo vzťahoch s ostatnými
podniky, inštitúcie a organizácie na riešenie problémov v rámci kompetencie
Vedúci hostela.
3.5. Vedúci ubytovne, aby zabezpečil svoju činnosť, má právo
podpisy organizačných a administratívnych dokumentov o otázkach zahrnutých v jeho
funkčné povinnosti.
4. ZODPOVEDNOSŤ
Vedúci ubytovne je zodpovedný za:
4.1. Výsledky prác na zabezpečení chodu ubytovne.
4.2. Nezabezpečenie plnenia svojich funkčných povinností, ako aj
neplnenie si povinností jemu podriadených zamestnancov.
4.3. Nepresné informácie o stave hostela.
4.4. Nedodržiavanie príkazov, príkazov a pokynov nadriadeného a nadriadeného
orgánov.
4.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení pravidiel požiarnej bezpečnosti
bezpečnostné a hygienické podmienky v ubytovni, ktoré predstavujú hrozbu pre jej prácu, ako aj hrozbu
bezpečnosť a zdravie osôb, ktoré v ňom žijú.
4.6. nezabezpečenie dodržiavania pracovnej a výkonnostnej disciplíny zamestnancami,
podriadený vedúcemu ubytovne.
5. PREVÁDZKOVÝ REŽIM
5.1. Režim práce vedúceho ubytovne je určený v súlade s Pravidlami
vnútorný rozvrh práce.
Prečítal som si pokyny ____________________
(podpis)
Preklad stĺpčeka blogera a publicistu Kevina Drama o budúcnosti, v ktorej ľudí na trhu práce nahradí umelá inteligencia. V nasledujúcich 40 rokoch budú vaše práce preberať roboty. Nezáleží na tom, pre koho pracujete. Kopať zákopy? Robot ich lepšie vykope. Písanie článkov pre... 
Irina Baranova Presne 35 rokov sa z nejakého dôvodu považuje za hranicu medzi mladosťou a skutočnou zrelosťou – napríklad podľa zákona nemôže byť kandidát na post prezidenta Ruskej federácie mladší ako tento vek. Najmä pre Forbes Life, headhunterka Irina Baranova hovorí ... 
Christian Schmeichel Súboj o talenty sa zintenzívňuje na trhu všeobecne a v IT zvlášť. Aby prilákali a zaujali ľudí, musia HR oddelenia inovovať a z HR manažérov sa musia stať v dobrom slova zmysle pankáči. V kultúre punkeri symbolizujú ... 
Ministerstvo zdravotníctva požiadalo zamestnávateľov, aby vypracovali systém pokút a stimulov pre fajčiarov a nefajčiarov. Takéto odporúčania sú uvedené v podnikovom modelovom programe „Posilnenie verejného zdravia“, uvádza RBC. Dokument navrhuje... 
Ruský premiér Dmitrij Medvedev počas svojho prejavu na Medzinárodnej konferencii práce povedal, že v budúcnosti nevylučuje zavedenie štvordňového pracovného týždňa, ktorý sa stane základom spoločenskej a pracovnej zmluvy. Podľa premiéra... 
SÚHLASÍM:
[Názov práce]
_______________________________
_______________________________
[Názov spoločnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ MENO.]/
"______" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Vedúci hostela
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje oprávnenia, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho ubytovne [názov organizácie v genitíve] (ďalej len organizácia).
1.2. Vedúci ubytovne patrí do kategórie manažérov, vymenúva a odvoláva sa v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho organizácie.
1.3. Vedúci ubytovne je priamo podriadený [názov funkcie priameho nadriadeného v datívnom prípade] organizácie.
1.4. Osoba, ktorá má:
- vyššie odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok;
- stredné odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 3 roky.
1.5. Vedúci hostela by mal vedieť:
- uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a normatívne dokumenty štátnych a iných orgánov týkajúce sa bývania a komunálnych služieb;
- postup pri udržiavaní bytových, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne;
- interné predpisy v ubytovniach;
- základy organizácie práce;
- pracovná legislatíva;
- Vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.
1.6. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho ubytovne sú jeho povinnosti pridelené [názov funkcie zástupcu].
2. Pracovné povinnosti
Vedúci hostela vykonáva tieto pracovné funkcie:
2.1. Dohliada na prácu personálu ubytovne.
2.2. Vykonáva prihlasovanie prichádzajúcich na ubytovňu, sleduje včasnosť a správnosť prihlasovania prichádzajúcich a prepúšťanie občanov, ktorí odišli z ubytovne.
2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach a spoločných priestoroch.
2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a ostatných zariadení ubytovne.
2.5. Zabezpečuje rozvoz a príjem inventára, posteľnej bielizne a iného potrebného majetku.
2.6. Známky pre ľudí opúšťajúcich ubytovňu, kruhové objazdové hárky či vystavenie potvrdení o absencii dlhov.
2.7. Vedie evidenciu dostupného majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.
2.8. Vyhotovuje v prípade potreby úkony na odpis majetku, poškodeného alebo strateného hmotného majetku bývajúceho v ubytovni, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie ich hodnoty od vinníkov.
2.9. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom a prostriedkami požiarnej ochrany.
2.10. Sleduje plnenie pravidiel požiarnej ochrany.
2.11. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie vzniknutých konfliktov medzi ľuďmi bývajúcimi v ubytovni a obslužným personálom.
2.12. Zabezpečuje výkon kultúrno-osvetovej práce.
V prípade služobnej nevyhnutnosti môže byť vedúci ubytovne zapojený do plnenia služobných povinností nadčas, a to spôsobom ustanoveným zákonom.
3. Práva
Vedúci hostela má právo:
3.1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho organizácie týkajúcich sa činnosti ubytovne.
3.2. Zúčastnite sa diskusie o otázkach súvisiacich s povinnosťami, ktoré vykonáva.
3.3. Predkladať návrhy na zlepšenie činnosti ubytovne na posúdenie vedúcemu organizácie.
3.4. Komunikovať s vedúcimi iných štrukturálnych divízií organizácie.
3.5. Podpisovať (schvaľovať) dokumenty v rámci svojej kompetencie.
3.6. Predkladať vedeniu organizácie návrhy na povzbudenie významných pracovníkov, uvalenie pokút pre porušovateľov výrobnej a pracovnej disciplíny.
3.7. Požadovať od vedúceho organizácie, aby pomáhal pri plnení svojich povinností a práv.
4. Zodpovednosť
Vedúci hostela nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (v niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie - a trestnú) zodpovednosť za:
4.1. Neplnením alebo nesprávnym plnením svojich povinností, ustanovených touto pracovnou náplňou, v súlade s platnou pracovnou legislatívou.
4.2. Trestné činy spáchané počas doby výkonu ich činnosti, v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.
4.3. Škody na majetku sú v súlade s platnou legislatívou.
4.4. Porušenie Vnútorného pracovného poriadku, pravidiel požiarnej bezpečnosti a bezpečnosti stanovených v organizácii v súlade s platnou legislatívou.
5. Spôsob činnosti
5.1. Pracovný čas vedúceho ubytovne je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom.
Oboznámený s pokynmi ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom jeho schválenia.
0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument bol odsúhlasený: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Tento dokument sa pravidelne kontroluje v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Pozícia „vedúci ubytovne“ patrí do kategórie „manažéri“.
1.2. Kvalifikačné predpoklady - základné alebo nedokončené vysokoškolské vzdelanie zodpovedajúceho študijného odboru (bakalársky alebo junior špecialista). Prax v domácnostiach - minimálne 1 rok.
1.3. Pozná a aplikuje v činnostiach:
- vyhlášky, príkazy, nariadenia, iné riadiace a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa bývania a komunálnych služieb;
- postup údržby bytových, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne;
- vnútorné predpisy v ubytovniach;
- základy organizácie práce;
- základy pracovného práva.
1.4. Vedúci ubytovne je menovaný a odvolávaný príkazom organizácie (podniku / inštitúcie).
1.5. Vedúci hostela podlieha priamo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. Vedúci ubytovne riadi prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Vedúceho ubytovne v čase jeho neprítomnosti zastupuje ustanoveným postupom ustanovená osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.
2. Popis práce, úloh a povinností
2.1. Dohliada na prácu personálu ubytovne.
2.2. Organizuje prihlasovanie prichádzajúcich občanov do ubytovne, sleduje včasné a správne prihlásenie nasťahovaných občanov a vypúšťanie odchádzajúcich.
2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach a spoločných priestoroch.
2.4. Monitoruje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, zásobovania vodou, kanalizácie a vybavenia internátov.
2.5. Zabezpečuje rozvoz a príjem inventára a iného potrebného majetku.
2.6. Berie na vedomie občanom opúšťajúcim ubytovňu, hárky s kruhovým objazdom alebo vydáva potvrdenia o absencii dlhu.
2.7. Vedie evidenciu existujúceho majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.
2.8. V prípade potreby vyhotovuje úkony na odpis majetku, poškodeného alebo strateného vecného majetku osobami bývajúcimi v ubytovni, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie ich hodnoty od páchateľov.
2.9. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom a prostriedkami požiarnej ochrany.
2.10. Sleduje plnenie pravidiel požiarnej bezpečnosti.
2.11. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktov vzniknutých medzi osobami bývajúcimi v ubytovni a obslužným personálom.
2.12. Zabezpečuje výkon kultúrno-osvetovej práce.
2.13. Pozná, rozumie a aplikuje aktuálne regulačné dokumenty súvisiace s jeho činnosťou.
2.14. Pozná a spĺňa požiadavky regulačných predpisov o ochrane práce a životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce.
3. Práva
3.1. Vedúci ubytovne má právo podniknúť kroky na predchádzanie a odstraňovanie prípadov akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.
3.2. Vedúci ubytovne má právo na všetky sociálne záruky stanovené legislatívou.
3.3. Vedúci ubytovne má právo požadovať pomoc pri plnení služobných povinností a uplatňovaní práv.
3.4. Vedúci ubytovne má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára.
3.5. Vedúci ubytovne má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.
3.6. Vedúci ubytovne má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie svojich služobných povinností a príkazov vedenia.
3.7. Vedúci ubytovne má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.
3.8. Vedúci ubytovne má právo hlásiť všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri jeho činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.
3.9. Vedúci ubytovne má právo oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti pre zastávanú funkciu, kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.
4. Zodpovednosť
4.1. Za neplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužívanie priznaných práv zodpovedá vedúci ubytovne.
4.2. Za nedodržiavanie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany zodpovedá vedúci ubytovne.
4.3. Za zverejnenie informácií o organizácii (podniku / inštitúcii) súvisiacich s obchodným tajomstvom zodpovedá vedúci ubytovne.
4.4. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie požiadaviek interných regulačných dokumentov organizácie (podniku / inštitúcie) a právnych poriadkov vedenia zodpovedá vedúci ubytovne.
4.5. Vedúci ubytovne zodpovedá za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.6. Vedúci ubytovne je zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody organizácii (podniku / inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.7. Za zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá vedúci ubytovne.
Dávame do pozornosti typický príklad pracovnej náplne vedúceho ubytovne, vzor 2019/2020. Náplň práce vedúceho ubytovne by mala obsahovať tieto časti: všeobecné postavenie, pracovné povinnosti vedúceho ubytovne, práva vedúceho ubytovne, zodpovednosť vedúceho ubytovne.
Popis práce vedúceho hostela by mal odrážať tieto body:
Zodpovednosti vedúceho ubytovne
1) Pracovné povinnosti. Dohliada na prácu personálu ubytovne. Vykonáva prihlasovanie prichádzajúcich na ubytovňu, sleduje včasnosť a správnosť prihlasovania prichádzajúcich a prepúšťanie občanov, ktorí odišli z ubytovne. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach a spoločných priestoroch. Monitoruje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, zásobovania vodou, kanalizácie a vybavenia internátov. Zabezpečuje rozvoz a príjem inventára a iného potrebného majetku. Označuje hárky pri odchode z hostela alebo vydáva osvedčenia o absencii dlhov. Vedie evidenciu dostupného majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.
Manažér hostela by to mal vedieť
2) Vedúci ubytovne musí pri plnení svojich povinností vedieť: uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa bývania a komunálnych služieb; postup pri udržiavaní bytových, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne; interné predpisy v ubytovniach; základy organizácie práce; pracovná legislatíva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.
3) Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 3 roky.
1. Všeobecné ustanovenia
1. Vedúci ubytovne patrí do kategórie manažérov.
2. Vedúcim ubytovne je osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 3 roky.
3. Vedúci ubytovne je prijatý a prepustený ___ (riaditeľ, šéf) organizácie na návrh ___ (pozícia).
4. Manažér hostela by mal vedieť:
- uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a normatívne dokumenty vyšších a iných orgánov týkajúce sa bývania a komunálnych služieb;
- postup pri udržiavaní bytových, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne;
- interné predpisy v ubytovniach;
- základy organizácie práce;
- pracovná legislatíva;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.
5. Vedúci ubytovne sa pri svojej činnosti riadi:
- legislatíva Ruskej federácie,
- Charta (štatút) organizácie,
- objednávky a objednávky ___ (CEO, riaditeľ, manažér) organizácie,
- tento popis práce,
- Vnútorný pracovný poriadok organizácie.
6. Vedúci ubytovne sa priamo zodpovedá: ___ (pozícia).
7. V čase neprítomnosti vedúceho ubytovne (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená do ___ (funkcie) organizácie predpísaným spôsobom, ktorá získa zodpovedajúce práva. , povinnosti a zodpovedá za plnenie jemu zverených povinností.
2. Pracovné povinnosti vedúceho ubytovne
Vedúci hostela:
1. Dohliada na prácu personálu ubytovne.
2. Vykonáva prihlasovanie prichádzajúcich na ubytovňu, sleduje včasnosť a správnosť prihlasovania prichádzajúcich a prepúšťanie občanov, ktorí odišli z ubytovne.
3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na dodržiavanie čistoty v spálňach a spoločných priestoroch.
4. Dohliada na správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a vybavenia ubytovní.
5. Zabezpečuje vystavovanie a preberanie inventára a iného potrebného majetku. Označuje hárky pri odchode z hostela alebo vydáva osvedčenia o absencii dlhov.
6. Vedie evidenciu disponibilného majetku, pravidelne ho kontroluje a zabezpečuje jeho bezpečnosť.
7. Vyhotovuje v prípade potreby úkony na odpis majetku, vecného majetku poškodeného alebo strateného obyvateľmi ubytovne, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie ich hodnoty od vinníkov.
8. Dohliada na zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, zariadením, inventárom a prostriedkami požiarnej ochrany.
9. Dohliada na plnenie pravidiel požiarnej ochrany.
10. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, rieši vzniknuté konflikty medzi obyvateľmi ubytovne a obsluhujúcim personálom.
11. Zabezpečuje výkon kultúrno-osvetovej práce.
3. Práva správcu ubytovne
Vedúci hostela má právo:
1. Predkladať návrhy na posúdenie vedeniu:
- zlepšiť prácu súvisiacu s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne,
- o povzbudzovaní významných pracovníkov, ktorí sú mu podriadení,
- o vyvodení hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti zamestnancov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.
2. Vyžiadať si od štrukturálnych oddelení a zamestnancov organizácie informácie potrebné na plnenie svojich povinností.
3. Oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti vo funkcii, kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.
4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie týkajúcich sa jej činnosti.
5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.
6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.
4. Zodpovednosť vedúceho ubytovne
Vedúci ubytovne je zodpovedný v týchto prípadoch:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie svojich služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Pracovná náplň vedúceho ubytovne je vzor 2019/2020. Povinnosti vedúceho ubytovne, práva vedúceho ubytovne, zodpovednosť vedúceho ubytovne.
