Platy v Číne podľa povolania. Priemerné platy v Číne. Poradie profesií podľa úrovne miezd v Číne

Čína si dlhodobo udržiava status najväčšieho exportéra na svete. Obrovské diverzifikované odvetvia, ktoré si vyžadujú vysokokvalifikovaných odborníkov a vyžadujú si veľký počet pracovníkov, stimulujú rast miezd v krajine. Plat v Číne v roku 2019 je 1 050 dolárov vo veľkých mestách a 450 dolárov v provinciách. Dnes je priemerná hodinová mzda robotníka v Číne a európskych krajinách na rovnakej úrovni, aj keď v porovnaní s Európou mzdy v Ríši stredu ešte nie sú vysoké.

Práca v Číne

Čína, ako každá iná krajina, sa v prvom rade snaží nájsť prácu pre svojich občanov, no príležitosť zamestnať sa majú aj cudzinci, napríklad prostredníctvom jedného zo sociálnych programov čínskej vlády. Pred kontaktovaním pracovných agentúr alebo jednoduchou cestou „kam sa len pozrú“ si však naštudujte čínske právo.

Väčšina voľných pracovných miest v Nebeskej ríši súvisí buď so zábavným priemyslom alebo s IT technológiami, ale vysoko cenený je aj personál so znalosťou niekoľkých jazykov. O prácu učiteľa alebo prekladateľa sa tak môže aj bez špeciálneho vzdelania uchádzať každý zahraničný hosť s dobrou znalosťou aspoň dvoch jazykov (z toho jedným je čínština) a so sklonom učiť.

Najjednoduchší spôsob, ako nájsť prácu v Číne, je pre absolventov. Keďže ekonomika krajiny je zameraná na výrobu tovarov na export, inžinieri a špecialisti na automatizáciu sú veľmi žiadaní. S diplomom o ukončenom vysokoškolskom vzdelaní medzinárodného štandardu nebude pre odborníka ťažké nájsť si dobre platenú prácu.

Minimálna mzda v Číne

Keď už hovoríme konkrétnejšie o tom, aký je plat v Číne, treba vziať do úvahy, že úroveň odmeňovania vo veľkých mestách, ako je Peking, a provinciách (vidieckych oblastiach) je výrazne odlišná. Niekedy je rozdiel obrovský. Okrem toho výška platu priamo závisí od typu povolania a zastávanej pozície. Významnú úlohu zohráva aj ekonomické zdravie zamestnávateľa.

Minimálna mzda v Číne v roku 2019 bola 325 dolárov mesačne, čo je 50 dolárov pod úrovňou životného minima. A to za predpokladu, že začiatkom roka sa úroveň minimálnej mzdy zvýšila o 12 %.

Mnoho cudzincov, ktorí hľadajú prácu v Číne, sem nechodí ani tak zarobiť peniaze, ako skôr spoznať kultúru a históriu krajiny. Takíto občania, ktorí sú pripravení pracovať „na jedlo“, sú jedným z dôvodov nízkych platov.

Priemerný plat v Číne

Výšku príjmu ovplyvňuje aj zastávaná pozícia a samozrejme aj samotné miesto výkonu práce.

z platu v Číne

Zdaneniu nepodliehajú len príjmy čínskych občanov, ale aj hosťujúcich pracovníkov. Hlavné druhy daní sú:

• obchodná daň (je 3-10% v závislosti od smerovania podniku, zdaňujú ju iba firmy alebo spoločnosti so zahraničnými investíciami);
• daň z príjmu (platia ju zamestnanci vo výške 10 – 15 % zo mzdy);
• dodatočná daň z príjmu (táto daň sa vzťahuje len na cudzincov, ktorí žijú v Číne viac ako 5 rokov a majú dodatočné príjmy v zahraničí).

Okrem toho existujú aj iné druhy daní. Napríklad DPH je zahrnutá v cene tovaru a platí sa priamo pri kúpe akéhokoľvek produktu. A spotrebná daň sa vyberá, ak zakúpený produkt vyžaduje licenciu. Na území Číny navyše platí daň na deti – vzhľadom na to, že krajina je preľudnená, úrady ČĽR zaviedli špeciálnu daň, ktorú platia rodiny s dvomi a viacerými deťmi.

Príplatky za nadčasy v Číne

Nadčasové hodiny sa členia na pracovný čas dohodnutý zamestnávateľom a zamestnancom a pracovný čas v deň pracovného voľna zamestnanca. Výška platby za ďalšie hodiny sa zvyšuje 1,5-krát za prvé 2 hodiny a 2-krát za ďalší čas. Ísť do práce cez deň voľna sa platí dvojnásobne.

Každý podnik si však môže stanoviť vlastné podmienky alebo dodatky týkajúce sa preplácania nadčasov. Môžete a mali by ste sa s nimi zoznámiť pri uzatváraní pracovnej zmluvy.

Odmena za prácu cudzincov

Urobte si prosím sociologický prieskum!

Zahraniční pracovníci dostávajú mzdy na úrovni miestneho obyvateľstva a niekedy dokonca vyššie. Rozdiel v platoch je spôsobený špecializáciou, zastávanou pozíciou, ako aj miestom výkonu práce - v závislosti od mesta. Nižšie je uvedená porovnávacia tabuľka miezd v rôznych administratívnych centrách krajiny:

Ako vyplýva z tabuľky, prácu je lepšie hľadať vo veľkých mestách. Výšku príjmu však ovplyvňuje najmä profesia.

Všimnime si najvyššie platy v Číne podľa profesie v roku 2019:

Okrem toho dostávajú IKT odborníci aj slušné mzdy.

Plat pracovníka v Číne bez vyššieho alebo špecializovaného vzdelania je niekoľkonásobne nižší ako u absolventov. Vzhľadom na to, že krajina je preľudnená, mnohí miestni obyvatelia nemajú možnosť a sú nútení pracovať tak, ako musia. V tomto smere je v ČĽR prebytok nekvalifikovanej pracovnej sily, takže cudzinci sa k takejto práci dostanú len veľmi ťažko.

Nepriaznivá ekonomická situácia u nás viedla k výraznému poklesu kurzu národnej meny. Priemerný plat v Rusku je teda nižší ako príjem čínskych obyvateľov. Nebeská ríša bola vždy žiarivým príkladom lacnej pracovnej sily a v hodnotení všeobecnej životnej úrovne obyvateľstva zaujímala jedno z najnižších miest.

Skutočne, ešte v roku 2003 bol príjem 300 dolárov považovaný za prijateľný pre väčšinu čínskych rodín. Naši krajania sa zaujímajú o najnovšie štatistiky získané v roku 2019, alebo skôr o to, aký je plat Číňanov.

Za posledných 10 rokov došlo k výraznému nárastu reálnych príjmov. Na konci roka 2018 bola priemerná mzda 740 dolárov mesačne. Možno rozlíšiť nasledujúce dôvody tohto trendu:

• stabilný rast produktivity technologických kapacít v Číne (o 12 % ročne);
• modernizácia výrobných zariadení prostredníctvom zavedenia automatizovaných mechanizmov a najnovšieho vývoja;
• zvýšenie miery účasti čínskych podnikateľov na svetových nákupoch (dnes Čína predstavuje 16 % tejto plochy);
• rast HDP o 9 % ročne;
• významné investície do rozvoja vedy a techniky.

Existuje špeciálny koeficient, ktorý odráža rozdiel medzi príjmami rôznych skupín obyvateľstva v Číne v roku 2018, ktorý sa rovná 48%. Tento parameter zohľadňuje absolútne všetky príjmy a nezameriava sa len na mzdy.

Koľko sa platí zástupcom rôznych profesií v Číne

Odborníci zaznamenávajú zvýšenie mesačných platieb vo všetkých oblastiach práce. Priemerná celoštátna minimálna mzda je teda 325 dolárov. Občania sa však sťažujú na úmerné zvýšenie nákladov na základné tovary a zníženie kúpnej sily.

1. Zamestnávatelia vysoko uznávajú odborníkov pôsobiacich vo farmaceutickom priemysle. Pre výrobcov liekov sa priemerná mzda pohybuje od 9 000 do 10 000 dolárov ročne.
2. Internetový obchod v Číne prekvitá a hoci len 21 % pracovníkov má vysokoškolské vzdelanie v ekonómii, ročný príjem je 12 000 dolárov.
3. Čína je krajina s rozvinutým priemyselným komplexom. Štát je citlivý na ochranu životného prostredia pred negatívnymi vplyvmi ľudskej činnosti. Podľa štatistík bola v roku 2018 priemerná mzda zamestnancov environmentálnych štruktúr 14 tisíc dolárov.
4. Import a export zohrávajú vedúcu úlohu pri tvorbe HDP, preto mali kvalifikovaní colníci v roku 2019 priemerný príjem 1 300 dolárov mesačne. Vzhľadom na zrýchlenie tempa obratu sú takíto špecialisti mimoriadne žiadaní.
5. Autorizovaný účtovník má v Číne okolo 17 tisíc ročne. Vyhľadávaní sú najmä špecialisti so skúsenosťami s obchodovaním so zahraničnými investormi, analytici medzinárodných ekonomických trendov a finanční audítori.
6. Platy redaktorov webových stránok sa pohybujú od 17-tisíc do 20-tisíc.
7. Poisťovatelia v Číne dostávali tento rok v priemere 2000 dolárov mesačne.
8. Telekomunikácie sa v roku 2019 vydali cestou aktívneho rozvoja. Príjem inžinierov špecializujúcich sa na integráciu sietí a ich prispôsobenie medzinárodným štandardom kvality sa výrazne zvýšil. Priemerná mzda v tomto sektore bola 2 500 dolárov za jeden zúčtovací mesiac.
9. Pracovníci 3G sú žiadaní po celom svete a Čína nie je výnimkou. Mesačný príjem vysoko špecializovaného zamestnanca začína na 3 000 $.
10. Prekladatelia sú nepochybnými lídrami medzi najlepšie platenými profesiami. Úzka spolupráca so zahraničnými obchodnými partnermi zahŕňa prekonávanie jazykovej bariéry. Stredná mzda pre simultánnych tlmočníkov v roku 2019 je 3 400 dolárov.

Ak vezmeme do úvahy štatistiku príjmov vo veľkých mestách pre rôzne odvetvia, potom je maximálny možný plat v roku 2019 rozdelený takto (v amerických dolároch za jeden fakturačný mesiac):

• financie a účtovníctvo - 2700;
• oblasť integrovaných technológií - 3500;
• elektroenergetika - 2920;
• veda a vzdelávanie - 3430;
• zdravotníctvo - 2460;
• kultúra a zábava - 1300;
• veľkoobchod a maloobchod - 1530;
• banské činnosti - 4080;
• sociálny sektor - 1620;
• dopravné služby - 1306;
• nehnuteľnosť - 1089;
• stavba - 1780;
• produkcia - 2450;
• poľnohospodárstvo - 980;
• služby - 1420;
• verejné stravovanie - 2320.

Ide však o štatistické údaje pre Peking a na získanie skutočných informácií o krajine je potrebné vyššie uvedené čísla rozdeliť aspoň na polovicu. V Číne dosiahol minimálny príjem v roku 2018 sotva 21 % celosvetového priemeru, čím sa krajina dostala na 159. miesto z hľadiska miezd. Medzi platmi rôznych sociálnych vrstiev je veľká priepasť.

Obyvateľstvo Japonska má pomerne vysoký príjem. Za posledných päťdesiat rokov je v krajine relatívna stabilita, ktorá umožňuje dobre žiť nielen domácim obyvateľom, ale aj zahraničným občanom, ktorí hľadajú vysoký plat. Môže v tejto krajine získať prácu každý, kto nie je japonským občanom?

Priemerný plat v Japonsku

Ministerstvo zdravotníctva, sociálnych vecí a práce je zodpovedné za zverejňovanie priemernej mzdy v Japonsku. V lete 2016 bol priemerný plat 528-tisíc jenov. Ak sa prepočíta na doláre - 120 000 alebo 272 000 rubľov. Najvyššia úroveň platov bola zaznamenaná na konci roka 1997 - 883 000 jenov (455 000 rubľov). Najnižšia priemerná mzda bola zaznamenaná vo februári až marci 1970 - 52 000 (27 000 rubľov)

Najziskovejšie profesie

Hlavným poznávacím znakom japonského robotníka je pracovitosť, vytrvalosť a pracovitosť. Každý Japonec je oddaný spoločnosti, pre ktorú pracuje a je pripravený venovať väčšinu svojho času svojej práci. Tento prístup k podnikaniu pomohol japonským spoločnostiam prežiť nejednu krízu. V krajine stále nie je zvykom meniť zamestnanie a stále je relevantné celoživotné zamestnanie. Niektorí návštevníci sa preto len ťažko zmierujú so zvýšenými nárokmi zo strany náborových manažérov. Najžiadanejšie profesie na trhu práce v Japonsku:

1. IT špecialistov. Krajina má veľa správcov siete a vývojárov, no profesionáli sú vždy žiadaní.
2. Dizajnéri. Je medzi nimi veľa prisťahovalcov a miestne obyvateľstvo je zapojené menej ako cudzinci.
3. Riadiaci personál. Japonsko potrebuje predovšetkým špecialistov na manažment. Zahraničné skúsenosti v tejto oblasti sú vnímané pozitívne, ale len v prípade znalosti jazyka na úrovni miestnych obyvateľov.
4. Manažéri predaja. V Japonsku, tak ako v každej inej ekonomicky vyspelej krajine, sa každoročne otvoria stovky obchodov. Cudzinec v nich môže úspešne pracovať, no opäť je potrebná dobrá znalosť japonského jazyka.
5. Marketingoví špecialisti. Dobrá reklama je v dnešnej dobe kľúčom k prosperite každého podnikania. Cudzinci sú vítaní, vyžaduje sa však znalosť jazyka.

Traja vodcovia

V Japonsku má každá profesia svoju vlastnú úroveň priemernej mzdy. Zdravotnícky personál je na čele. Plat japonských lekárov je 962-tisíc jenov. Ukázalo sa, že je to približne 8 000 dolárov alebo 496 000 rubľov. Ďalším miestom v rebríčku platov v Japonsku je plat právnika. Právnici dostávajú približne 855 tisíc jenov mesačne (asi 7 tisíc dolárov, v rubľoch - 441 tisíc). Mnoho dievčat v Japonsku sníva o tom, že sa vydá za právnika.

Niektorí právnici v Japonsku zarábajú dosť na to, aby si mohli dovoliť nový domov na mesačnej báze. Najviac však zarábajú poslanci, ktorých plat dosahuje 2,5 milióna (20-tisíc dolárov alebo 1 milión 200-tisíc v rubľoch).

Ostatné oblasti

Medzi najviac platené pozície tiež patria:

1. Úradníci. Ich mesačný plat je 525 tisíc jenov (4,5 tisíc v dolároch alebo 270 tisíc rubľov). Zaradiť sa do radov štátnych zamestnancov je však dosť ťažké.
2. Učitelia školy. Učiteľský zbor dostáva približne 365 000 jenov (približne 3 000 dolárov). V tejto oblasti existuje seniorský systém a starší, a teda najskúsenejší učitelia, môžu dostať až 1 milión jenov.
3. Personál kancelárie. Ženy, ktoré pracujú v kancelárii, zarábajú oveľa menej ako muži. Ich plat je približne 272 000 jenov (2 000 USD), zatiaľ čo muži dostávajú za rovnakú prácu 430 000 jenov (3 600 USD).
4. Poradca pre domáce spotrebiče zarába 360 000 jenov (3 000 dolárov).
5. Taxikár zarobí rovnako ako vodič autobusu – 320-tisíc jenov (2-tisíc 700 dolárov).
6. Šéfkuchári v Japonsku zarábajú okolo 254 000 jenov (2 000 dolárov).

Vlastnosti hľadania zamestnania

Sprostredkovanie práce v Japonsku zvyčajne začína hľadaním práce na internete. Veľa cudzincov sa chce zamestnať ako učiteľ ruštiny alebo angličtiny. Ruština je v Japonsku čoraz populárnejšia. A najžiadanejšie profesie sú:

• zdravotník;
• učiteľ;
• inžinier;
• lekárnik;
• obchodník;
• finančník;
• programátor.

Vo väčšine prípadov sa imigrant nezaobíde bez znalosti japonského jazyka.

Národné jemnosti

V Japonsku je ľahké identifikovať najlepšie plateného administratívneho pracovníka. Stačí len zistiť vek každého. V japonských firmách funguje systém, na základe ktorého sa ukazuje, že čím dlhšie zamestnanec pracoval, tým má vyšší plat. „Seniorský systém“ sa ukázal ako vynikajúci v celoživotnom zamestnaní. Noví zamestnanci dostávajú veľmi malý plat, v rozmedzí 2,5 milióna jenov ročne, čo je asi 22-tisíc dolárov. Čím dlhšie je zamestnanec vo firme, tým je jeho mzda významnejšia. V súvislosti s hospodárskou krízou však väčšina firiem reštrukturalizovala svoje výdavky, v dôsledku čoho sa začal postupne rúcať „seniorský systém“. Mnohých Japoncov táto udalosť šokovala, keďže väčšina z nich si nevedela predstaviť, že aspoň raz v živote budú musieť zmeniť povolanie.

Mladí Japonci nemohli počítať s celoživotným zamestnaním, a tak väčšina jednoducho prestala prijímať prácu s pôvodne nízkymi platmi. Mladí ľudia pracujúci v tradičných spoločnostiach začali spochybňovať potrebu systému odmeňovania zamestnancov podľa veku. Mladí profesionáli nie sú pripravení čakať dlhé roky na moment, kedy budú povýšení. Niektorí z nich opustili svoje bývalé zamestnania a hľadali lukratívnejšie platy.

Väčšina spoločností upravila svoje pravidlá a zaviedla systém odmeňovania podľa výkonu. Do spoločnosti sa im tak podarilo prilákať nádejných mladých odborníkov. Nedávno mnohé z najväčších japonských spoločností opustili systém seniority, hoci systém celoživotného zamestnania v Japonsku sa považuje za najprijateľnejší.

Ešte pred 10-15 rokmi mohol nekvalifikovaný čínsky robotník len ťažko počítať so mzdou presahujúcou 300 dolárov. Rýchly rast ekonomiky ČĽR však viedol k tomu, že v posledných rokoch sa mesačný príjem priemerného obyvateľa Nebeskej ríše viac ako zdvojnásobil. Teraz je priemerný plat v Číne 850 dolárov a má stúpajúci trend. Ak zoberieme do úvahy, že ukazovatele ročného rastu hrubého domáceho produktu v ČĽR stabilne presahujú 5 %, tak príjmy obyvateľstva budú v najbližších rokoch dosahovať úroveň 1000 dolárov.

Životná úroveň v Číne

Popri zjavných úspechoch, ktoré ČĽR dosiahla v oblasti zvyšovania priemernej mesačnej mzdy práceschopných občanov, netreba zabúdať, že rozvoj regiónov v krajine je nerovnomerný. Jedným z výsledkov je rozdiel v úrovni príjmov obyvateľov rôznych provincií.

Na zodpovedanie otázky „?“ je potrebné objasniť, o akú provinciu alebo sociálnu skupinu ide. Vo všeobecnosti, súdiac podľa priemerného platu, si Číňania v porovnaní s Vietnamom, Laosom, Mongolskom a Indiou žijú relatívne dobre. V roku 2017 úroveň príjmov občanov ČĽR predbehla aj Rusko.

Nezabudnite, že veľkosť priemerného platu v Číne ukazuje iba všeobecný stav vecí s príjmami obyvateľstva. Napríklad v severozápadnej provincii Gansu, ktorá je považovaná za najmenej rozvinutú v ČĽR, je úroveň miezd občanov o polovicu či dokonca trojnásobne nižšia ako v Šanghaji, Pekingu či v megalopolách juhu krajiny – Guangzhou a Shenzhen.

Veľký význam má aj druh činnosti konkrétnej osoby. Ako v mnohých krajinách sveta, aj v Číne zarábajú obyvatelia vidieka oveľa menej ako obyvatelia miest. A hoci vláda ČĽR podniká kroky na odstránenie chudoby v najmenej úspešných provinciách, geografická a sociálna stratifikácia občanov stále existuje.

Koľko zarábajú Číňania

Napriek tomu, že priemerný čínsky plat v posledných rokoch neustále rástol o 50 – 100 USD a v roku 2017 dosiahol 850 USD, nie je to presný ukazovateľ celkovej životnej úrovne. Je tiež dôležité mať na pamäti, že desiatky miliónov čínskych obyvateľov majú ako hlavný zdroj príjmu minimálnu mzdu, ktorá sa (v závislosti od provincie) môže pohybovať od 1530 do 2300 juanov (243-365 USD).

Najlepšie platené profesie

Bolo by chybou domnievať sa, že zárobok kvalifikovaného pracovníka je určený len tým, kde býva. Oveľa dôležitejšie je, aké povolanie má. Rovnako ako v Rusku, jedným z najlepšie platených špecialistov sú vývojári softvéru. Tradične veľa zarábajú pracovníci bankového sektora a piloti civilného letectva.

Ak neberiete do úvahy zástupcov súkromného podnikania, ktorých príjem je určený veľkosťou zisku, práca v ČĽR je dobre platená:

• zamestnanci energetických a uhoľných ťažobných spoločností;
• lekári;
• vedci;
• pracovníci v doprave;
• stavitelia;
• umelci a predstavitelia šoubiznisu;
• štátni zamestnanci a strážcovia zákona.

Vzhľadom na to, že sa najčastejšie ponúka učiteľom anglického alebo (menej často) iného cudzieho jazyka, mnohých zrejme zaujíma, ako je to s odmeňovaním takýchto odborníkov. Ak berieme do úvahy len veľké megalopole, kam chodia najmä naši spoluobčania, tak plat učiteľov cudzích jazykov je od 1200 dolárov mesačne... Veľa závisí od kvalifikácie. Ak učiteľ hovorí nielen anglicky a rusky, ale aj čínsky, potom môže byť plat výrazne vyšší.

Platy podľa odvetvia

Aby sme pochopili, akú úroveň príjmu má zástupca konkrétnej profesie v ČĽR, pre prehľadnosť navrhujeme preštudovať si informácie o platoch v Pekingu od roku 2017.

Údaje uvedené v tabuľke odrážajú stav príjmov obyvateľstva v produktívnom veku len v hlavnom meste. Ak vezmeme do úvahy celú krajinu vrátane menej rozvinutých západných a severozápadných provincií, potom môže byť skutočná výška platov v ČĽR polovičná ako v Pekingu.

Zjavný pokrok v raste príjmov obyvateľstva má aj niektoré negatívne dôsledky na stav ekonomiky. Vzhľadom na to, že mzdy robotníka v Číne sa za posledné desaťročie takmer strojnásobili, zvýšilo to cenu tovaru. Preto, aby obstáli v konkurencii, mnohí majitelia firiem, ktorých produkty sú exportne orientované do USA a krajín EÚ, presúvajú svoje továrne do susedných krajín s lacnejšou pracovnou silou – Bangladéša, Kambodže a Laosu.

Spracovateľský príplatok

Napriek hlbokým transformáciám trhu je Čína stále formálne považovaná za socialistickú krajinu. Odráža sa to okrem iného aj v sociálnej politike. Na rozdiel od mnohých susedných krajín, kde je ochrana záujmov obyvateľstva na neuspokojivej úrovni, ČĽR prísne sleduje, aby zamestnávateľ nemohol vykorisťovať pracovníkov.

Čína má 40-hodinový pracovný týždeň. V prípade potreby výroby sa môže predĺžiť na 44 hodín, ale len so súhlasom odborovej organizácie. Akékoľvek spracovanie presahujúce túto sadzbu musí byť zaplatené v dvojnásobnej sadzbe.

Daňové odpočty

V ČĽR sa na zdaňovanie používa progresívna stupnica. V praxi to znamená, že k zvýšeniu sadzby dane fyzických osôb dochádza so zvýšením nominálnych miezd alebo iných príjmov získaných počas vykazovaného obdobia.

V závislosti od toho, aký mesačný príjem občan dostáva, bude povinný platiť dane:

Odmena pre cudzincov

Vzhľadom na to, že ruskí občania najčastejšie prichádzajú za prácou do najväčších čínskych miest - Pekingu, Šanghaja, Guangzhou a Šen-čenu, výška ich platov spravidla prevyšuje priemer ČĽR. V prospech cudzincov hovorí fakt, že majú odborné zručnosti, vďaka ktorým sú na miestnom trhu práce veľmi populárni.

Ak vezmeme do úvahy priemerný plat, s ktorým môže Rus v ČĽR počítať, tak sa pohybuje od 1200 do 1500 amerických dolárov. Tento údaj platí pre pedagógov aj umelcov. V podstate práve v týchto dvoch profesiách sú zapojení ruskí občania pracujúci v Číne.

Úroveň miezd zamestnancov obchodných podnikov, ktorí nakupujú a kontrolujú kvalitu tovaru vyvážaného do Ruska, je oveľa vyššia. To isté platí pre vysokokvalifikovaných odborníkov (programátorov, pilotov civilného letectva atď.).

Hlavné mesto ČĽR sa už niekoľko rokov drží na druhom mieste v krajine z hľadiska príjmov miestnych obyvateľov, za Šanghajom. Od roku 2017 bol priemerný plat v Pekingu 1 323 dolárov, čo je o viac ako 400 dolárov viac ako mesačný príjem priemerného čínskeho pracovníka.

V Šanghaji

Keďže táto 20 miliónová metropola je obchodným a finančným centrom Číny, platy v Šanghaji sú výrazne vyššie ako v iných mestách v krajine. Priemerná mzda má mesačný príjem 1 558 dolárov.

V Guangzhou

Guangzhou je považované za centrum južnej Číny. Priaznivá geografická poloha, teplé podnebie a prítomnosť veľkého počtu dobre platených pracovných miest v rôznych odvetviach hospodárstva robia túto metropolu žiadanou nielen pre vnútornú migráciu, ale aj pre zahraničných odborníkov. Od roku 2017 dosiahol priemerný plat v Guangzhou 1 271 dolárov.

Mnoho ľudí verí, že Číňania nezarábajú veľa. A sú pripravené pracovať aj za hrsť ryže. Samozrejme, že nie. nie sú transcendentálne, ale ani ich nemožno nazvať úplne žobrákmi. Aký je teda priemerný plat v Číne? V tomto článku sa pokúsime odpovedať na túto otázku. Zvážte aj to, koľko dostávajú cudzinci v Čínskej ľudovej republike.

Koľko zarábajú v Číne?

Podľa najnovších vládnych štatistík je priemerný plat v Číne približne 3900 juanov. Na prvý pohľad to nie je až tak veľa. Ale vzhľadom na to, že náklady na výrobky a tovar sú tam oveľa nižšie ako v iných krajinách, môžeme povedať, že je to dosť dobré Na to, aby občania rôznych štátov mohli ľahšie porovnávať a porovnávať s ich príjmami, odpovieme otázka, aký je priemerný plat v Číne v dolároch. Je to približne 620 konvenčných jednotiek. Tento údaj však nie je úplne presný, existujú určité nuansy. O nich sa bude diskutovať nižšie.

Koľko peňazí dostávajú obyčajní pracovníci v Číne za svoju prácu?

Ak porovnáme ekonomiku ČĽR a iných krajín, vidíme, že od roku 2008 sa priemerná mzda v Nebeskej ríši neustále zvyšuje. Za niekoľko rokov sa zvýšil asi o päťdesiat percent.

Ale ako vo všetkých krajinách, platy bežných robotníkov v továrňach a kvalifikovaných robotníkov sa výrazne líšia. A treba si vypočítať priemernú mzdu podľa vzdelania, praxe a praxe v konkrétnom odbore činnosti.

Práca obyčajných robotníkov je v čínskych továrňach hodnotená dosť nízko. Najmä v provinciách. Pracovníci v Ríši stredu dostávajú nižšie mzdy aj v porovnaní s bežnými pracovníkmi v iných krajinách. Priemerná mzda pracovníka v Číne na 40-hodinový týždeň sa pohybuje medzi päťdesiatimi centami a jedným americkým dolárom za hodinu. Je to od 80 do 160 dolárov mesačne.

Majitelia veľkých priemyselných odvetví, tovární a závodov však plánujú zvýšiť platy pracovníkov. Ukazuje sa, že nie všetko je také žalostné a existuje vyhliadka na rast platov.

Koľko peňazí dostávajú farmári v Číne za svoju prácu?

Mnoho Číňanov žije a pracuje na vidieku. Nikto im neplatí platy. Ale majú príjem z predaja poľnohospodárskych produktov. Ide o ich príjem, ktorý si na seba zarobia. Ak sa stiahnete, potom s celým týždňom bez dní voľna (7 dní) bude ich príjem v priemere za mesiac.

Aký je plat pre programátorov v Číne?

Práca programátora v Nebeskej ríši je vysoko cenená, rovnako ako v iných vyspelých krajinách. Existuje veľa faktorov, ktoré ovplyvňujú veľkosť. V prvom rade vzdelanie a kvalifikácia. Dôležité sú aj skúsenosti špecialistu. Priemerný plat v Číne pre ľudí pracujúcich ako programátor je medzi 1 000 a 2 500 $.

Aký bol priemerný plat v Číne v roku 2014?

Napriek tomu je nesprávne odvodzovať celkovú priemernú mzdu za celú Čínu ako celok. Životná úroveň vo veľkých a provinčných mestách je v každej krajine odlišná. A Čína nie je výnimkou. Ale ak vezmeme štatistiky za rok 2014, potom priemerný plat v Číne, konkrétne vo veľkých mestách (Šanghaj, Peking), bol 900 dolárov a vo vidieckych oblastiach - 400 dolárov.

Úroveň platu podľa odvetvia

Ak vezmeme do úvahy maximálny plat v ČĽR podľa odvetvia, potom jeho najvyššia úroveň:

• vo finančnom sektore;
• vzdelávanie;
• programovanie;
• IT komunikácia;
• medicína;
• veda;
• šport.

Priemerný plat inžiniera v Číne je 600 USD a huta medzi 740 a 900 USD. Minimálna mzda sa zarába v poľnohospodárstve, pohostinstve a výrobe. Napríklad jednoduchý pracovník v podniku zarobí iba 240 dolárov. A pre nedostatok pracovných miest často odchádzajú aj na slabo platené pozície.

Konverzia čínskych platov na ruské ruble

Priemerná mzda v Číne (v rubľoch) v januári 2014 (podľa v tom čase platnom výmennom kurze) bez daní („netto“) bola 20 230 rubľov. V rôznych regiónoch Nebeskej ríše sa priemerný plat až tak nelíšil (údaje sú v rubľoch):

• Suzhou - 20 230.
• Shenzhen - 23 391.
• Nanjing - 19 352.

Najväčšie príjmy boli v týchto mestách: Tianjin - 32 875, Šanghaj - 28 323 a Hangzhou - 27 468. A najmenšie vo Wu-chane - 15 173, Guangzhou - 13 908, Chengdu - 12 644 a Foshan - 11.

Koľko stojí práca cudzincov v Číne?

Pre cudzincov, aby ste si našli prácu v Číne, potrebujete aspoň základnú znalosť jazyka tejto krajiny. Je ľahké získať prácu pre inžinierov, architektov, IT špecialistov. S výbornou znalosťou čínskeho jazyka môžete pracovať v kancelárii ako konzultant, prekladateľ, zastupovať a robiť reklamu konkrétnej spoločnosti. Cudzinci, ktorí hovoria po anglicky, môžu Číňanov naučiť tento jazyk aj bez diplomu.

Priemerný plat v Číne bude závisieť od mesta, v ktorom cudzinec pracuje. Za jednu súkromnú hodinu učitelia angličtiny dostávajú v priemere len dvadsať dolárov a v škole tridsať za jednu. No dajú sa nájsť aj veľmi výhodné ponuky, keď je práca učiteľa viac platená. Príslovie: „Kto chce prácu, nájde si ju,“ platí aj v ČĽR.

Najziskovejšie profesie pre cudzincov v Číne: top 5

• Učiteľ angličtiny (ale len s európskymi črtami). Mzda od 100 do 200 CNY za hodinu. Učitelia majú často bezplatné ubytovanie, zdravotné poistenie, platené letenky domov a dvojmesačnú dovolenku (počas čínskych štátnych sviatkov).
• Práca ako modelka. Mzda od 500 do 5000 CNY za deň (začiatočníci dostávajú až 1000). identické s tými západnými. Vo všeobecnosti sú preferované vysoké štíhle blondínky európskeho vzhľadu. Alebo aspoň blízko k tomuto ideálu. Modelárska práca - fotenie do katalógov a časopisov, inzercia v internetových obchodoch či nových obchodných centrách.

• Herci. Priemerný plat v Číne je pre nich od sedemsto do dvetisíc jüanov denne. Požadujú sa väčšinou muži európskeho vzhľadu a dobrá znalosť angličtiny. Herci často hrajú úlohu západných špecialistov na obchodných stretnutiach, ktoré organizujú čínski podnikatelia.
• Umelci, hudobníci a tanečníci. Platy sú veľmi veľké, ale priamo závisia od vykonanej práce, to znamená od kusovej práce. Hlavnými požiadavkami sú tvorivá povaha, schopnosť spievať a tancovať. Môžete robiť recitály v kluboch a reštauráciách, viesť detské tanečné lekcie. Ale dokonalá angličtina je nutnosťou.
• Špecialisti na kontrolu kvality. Plat od sto do dvesto dolárov za deň. Povinná znalosť čínskeho jazyka. Špecialista musí kontrolovať kvalitu tovaru v továrňach a podnikoch tak, aby spĺňal stanovené normy, podieľať sa ako sprostredkovateľ na stanovovaní cien.