Единен квалификационен указател на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители (CEN), 2019 г.
Раздел "Квалификационни характеристики на длъжностите на ръководители и специалисти от висшето професионално и допълнително професионално образование"
Разделът е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 11.01.2011 г. N 1n

Директор (ръководител, ръководител) на студентското общежитие

Служебни задължения.Ръководи работата на студентското общежитие. Извършва настаняване и напускане от хостела, следи навременността и правилността на регистрацията на жителите и освобождаването на граждани, които са напуснали хостела. Организира почистването на помещенията и следи за чистотата на спалните и общите части. Следи за изправността на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и друго оборудване на общежитието. Осигурява на жителите издаване и приемане на спално бельо и необходимото оборудване, издава необходимите сертификати на напусналите общежитието, попълва байпасни листове и информация за липсата на дългове. Води отчет на съществуващото имущество, периодично го инспектира и осигурява неговата безопасност. Съставя, ако е необходимо, актове за отписване на имущество, инвентар, материални ценности, по предписания начин изготвя документи за възстановяване на цената на повредено, изгубено имущество, инвентар от извършителите. Следи за осигуряването на общежитието с необходимото имущество, оборудване, инвентар. Наблюдава прилагането от жителите на общежитието на правилата за защита на труда и Пожарна безопасност, поддържа книга за записи на санитарен и противопожарен надзор, както и книга за жалби и предложения, предприема мерки за отстраняване на отбелязаните недостатъци, разрешаване на конфликтни ситуации, които възникват между жителите на хостела и обслужващия персонал. Осигурява културно-просветна работа.

Трябва да знам:закони и други нормативни правни актове Руска федерацияпо въпросите на висшето професионално образование; местни разпоредби образователна институция; основи на педагогиката, психология, основи на екологията, икономика, право, социология, управление на персонала; финансово-стопанска дейност на учебно заведение; основи на административното, жилищно-комуналното, трудовото и икономическото законодателство; процедурата за поддръжка на жилищни, социално-културни и битови помещения на общежитието; вътрешния ред в общежитията; правила за защита на труда и пожарна безопасност.

Квалификационни изисквания.Висше професионално образование и трудов стаж по специалността професионална дейностпоне 1 година или средно професионално образованиеи най-малко 3 години професионален опит.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

УПРАВИТЕЛ НА ХОСТЕЛ

I. Общи положения

1.1. Ръководителят на общежитието принадлежи към категорията на лидерите.

1.2. На длъжност ръководител на общежитие се назначава лице със средно или висше професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж.

1.3. Назначаването на длъжността и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора на колежа по предложение на заместник-директора по административно-стопанската част.

1.4. Ръководителят на хостела е пряко подчинен на заместник-директора по административно-стопанската част.

1.5. По време на отсъствието на ръководителя на хостела неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

1.6. Ръководителят на хостела трябва да знае:

1.6.2. Закони на Руската федерация, постановления и решения на правителството на Руската федерация и образователните органи относно образованието и възпитанието на учениците;

1.6.3. Конвенцията за правата на детето;

2.1.21. Всички нарушения и констатирани материални щети се докладват незабавно на заместник-директора по административно-стопанска част за предприемане на съответните действия;

2.1.22. Изпълнява отделни служебни задачи на заместник-директора по административно-стопанската част.

III. права

3.1. Ръководителят на общежитието има право на:

3.1.1. Да се ​​запознава с проектите на решения на ръководството на колежа относно неговата дейност;

3.1.2. Участват в обсъждането на въпроси, свързани със служебните им задължения;

3.1.3. Внася предложения за разглеждане от ръководството на колежа за подобряване дейността на административно-стопанското обслужване в сградата;

3.1.4. Привличане на специалисти от всички (отделни) структурни звена за решаване на задачите, възложени на административно-икономическото обслужване на корпуса (ако това е предвидено в разпоредбите на структурни подразделенияако не, тогава с разрешение на директора на колежа);

3.1.5. Подписват и заверяват документи от своята компетентност;

3.1.6. Прави предложения за насърчаване на отличени служители, налагане на санкции на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина;

3.1.7. Да изискват от ръководството на колежа да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

IV. Отговорност

4.1. Управителят на хостела отговаря за:

4.1.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

4.1.2. За престъпления, извършени в хода на дейността си - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;

4.1.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

V. Взаимодействие

5.1. Ръководителят на хостела взаимодейства с:

5.1.1. С администрацията на колежа;

5.1.2. Със служители на административно-стопанската част;

5.1.3. Със здравен работник в колежа;

5.1.4. С правоприлагащите органи на града;

5.1.5. С възпитатели на общежитието, с класни ръководители на студентски групи относно организацията на настаняването на учениците в общежитието.

VI. Списък на документи, записи за дейността на ръководителя на общежитието

6.1. Тази длъжностна характеристика;

6.2. Трудов договор.

Описание на работатаразработен в съответствие с препоръките Наръчник за квалификациядлъжности на ръководители, специалисти и други служители”, одобрени с постановление на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 000 от 01.01.01 г.

Запознах се с инструкциите:

"____" _______________2010 г

0,1. Документът влиза в сила от момента на приемането му.

0,2. Разработчик на документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Одобрен документ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Периодичната проверка на този документ се извършва на интервали не по-големи от 3 години.

1. Общи положения

1.1. Позицията "Ръководител на общежитието" принадлежи към категорията "Ръководители".

1.2. Квалификационни изисквания - основни или частични висше образованиеподходяща област на обучение (бакалавър или младши специалист). Опит в поддръжката - минимум 1 година.

1.3. Познава и прилага:
- резолюции, заповеди, заповеди, други насоки и регламентивисши и други органи, свързани с жилищните и комуналните услуги;
- процедурата за поддръжка на жилищни, социално-културни и битови помещения на общежитието;
- правила за вътрешния ред в общежитията;
- основи на организацията на труда;
- Основи на трудовото право.

1.4. Ръководителят на общежитието се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност със заповед на организацията (предприятието / институцията).

1.5. Ръководителят на общежитието се отчита директно на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ръководителят на общежитието ръководи работата на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ръководителят на хостела по време на отсъствие се замества от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Описание на работата, задачите и длъжностните отговорности

2.1. Контролира работата на персонала на хостела.

2.2. Организира настаняването на пристигналите граждани в общежитието, следи за своевременното и правилно регистриране на настанилите се граждани и изписването на напусналите.

2.3. Организира почистването на помещенията и следи за чистотата на спалните и общите части.

2.4. Следи за изправността на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и оборудването на спалните.

2.5. Осигурява издаване и получаване на инвентар и друго необходимо имущество.

2.6. Маркира гражданите, напускащи хостела, заобикаляйки листове или издава удостоверения за липса на дълг.

2.7. Води отчет на съществуващото имущество, периодично го инспектира и осигурява неговата безопасност.

2.8. Съставя, ако е необходимо, актове за отписване на имущество, повредени или изгубени материални активи от лица, живеещи в общежитието, изготвя документи по предписания начин за възстановяване на тяхната стойност от извършителите.

2.9. Следи за осигуряването на общежитието с необходимото имущество, оборудване, инвентар и противопожарни средства.

2.10. Контролира спазването на правилата за пожарна безопасност.

2.11. Води книга за санитарен и противопожарен надзор, както и книга за оплаквания и предложения, предприема мерки за отстраняване на констатираните недостатъци, разрешаване на конфликтни ситуации, възникващи между лицата, живеещи в общежитието, и персонала.

2.12. Осигурява културно-просветна работа.

2.13. Познава, разбира и прилага действащите нормативни документи, свързани с дейността му.

2.14. Познава и спазва изискванията на нормативните актове по защита на труда и околен свят, спазва нормите, методите и техниките за безопасно извършване на работа.

3. Права

3.1. Ръководителят на общежитието има право да предприема действия за предотвратяване и отстраняване на всякакви нарушения и несъответствия.

3.2. Ръководителят на общежитието има право да получи всички социални гаранции, предвидени от закона.

3.3. Ръководителят на общежитието има право да изисква съдействие при изпълнение на задълженията си и упражняване на права.

3.4. Ръководителят на общежитието има право да изисква създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и предоставянето необходимо оборудванеи инвентар.

3.5. Ръководителят на хостела има право да се запознава с проектите на документи, свързани с неговата дейност.

3.6. Ръководителят на общежитието има право да изисква и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на неговите задължения и заповеди на ръководството.

3.7. Ръководителят на общежитието има право да повишава професионалната си квалификация.

3.8. Ръководителят на хостела има право да докладва за всички нарушения и несъответствия, установени в хода на дейността му, и да прави предложения за тяхното отстраняване.

3.9. Ръководителят на хостела има право да се запознава с документите, които определят правата и задълженията на заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Ръководителят на общежитието носи отговорност за неизпълнение или ненавременно изпълнение на задълженията, възложени с тази длъжностна характеристика, и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Ръководителят на общежитието носи отговорност за неспазване на правилата за вътрешния трудов ред, защитата на труда, безопасността, промишлената хигиена и противопожарната защита.

4.3. Ръководителят на общежитието носи отговорност за разкриване на информация за организацията (предприятието/институцията), представляваща търговска тайна.

4.4. Ръководителят на общежитието носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията на вътрешните нормативни документи на организацията (предприятието / институцията) и законовите разпореждания на ръководството.

4.5. Ръководителят на хостела носи отговорност за нарушения, извършени в процеса на своята дейност, в рамките, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.6. Ръководителят на общежитието носи отговорност за причиняване на материални щети на организацията (предприятието / институцията) в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.7. Ръководителят на общежитието носи отговорност за злоупотреба с предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

ОДОБРЯВАМ:

________________________

[Длъжност]

________________________

________________________

[Име на компания]

________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"____" ____________ 20__ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Ръководител на студентско общежитие

1. Общи положения

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на ръководителя на студентското общежитие [Име на организация в родителен падеж] (наричано по-нататък Учебното заведение).

1.2. Ръководителят на студентското общежитие принадлежи към категорията ръководители, назначава се на длъжност и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на [име на длъжността на непосредствения ръководител].

1.3. Ръководителят на студентското общежитие се подчинява директно на [име на длъжността на прекия ръководител в дателен падеж] Образователна институция.

1.4. На длъжността ръководител се назначава лице, което има висше професионално образование и трудов стаж по професионалната дейност най-малко 1 година или средно професионално образование и трудов стаж по професионалната дейност най-малко 3 години. студентско общежитие.

1.5. Ръководителят на студентското общежитие трябва да знае:

• закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация по въпросите на висшето професионално образование;
• местните разпоредби на образователната институция;
• основи на педагогиката, психология, основи на екологията, икономика, право, социология, управление на персонала;
• финансово-стопанска дейност на учебно заведение;
• основи на административното, жилищно-комуналното, трудовото и икономическото законодателство;
• процедурата за поддръжка на жилищни, социално-културни и битови помещения на общежитието;
• вътрешния ред в общежитията;
• правила за защита на труда и пожарна безопасност.

1.6. Ръководителят на студентското общежитие в своите дейности се ръководи от:

• местни актове и организационни и разпоредителни документи на образователната институция;
• правилник за вътрешния трудов ред;
• правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
• тази длъжностна характеристика.

1.7. По време на временното отсъствие на ръководителя на студентското общежитие неговите задължения се възлагат на [наименование на длъжността на заместника], който е назначен по предписания начин, придобива съответните права и носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените му задължения във връзка със заместването.

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на студентското общежитие изпълнява следните задължения:

2.1. Ръководи работата на студентското общежитие.

2.2. Извършва настаняване и напускане от хостела, следи навременността и правилността на регистрацията на жителите и освобождаването на граждани, които са напуснали хостела.

2.3. Организира почистването на помещенията и следи за чистотата на спалните и общите части.

2.4. Следи за изправността на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и друго оборудване на общежитието.

2.5. Осигурява на жителите издаване и получаване на спално бельо и необходимо оборудване, издава необходимите сертификати на тези, които са напуснали общежитието, попълва байпасни листове и информация за липсата на дългове.

2.6. Води отчет на съществуващото имущество, периодично го инспектира и осигурява неговата безопасност.

2.7. Съставя, ако е необходимо, актове за отписване на имущество, инвентар, материални ценности, по предписания начин изготвя документи за възстановяване на цената на повредено, изгубено имущество, инвентар от извършителите.

2.8. Следи за осигуряването на общежитието с необходимото имущество, оборудване, инвентар.

2.9. Контролира изпълнението от жителите на хостела на правилата за защита на труда и пожарна безопасност, поддържа книга за санитарен и противопожарен надзор, както и книга за жалби и предложения, предприема мерки за отстраняване на отбелязаните недостатъци, разрешаване на конфликти ситуации, които възникват между жителите на хостела и обслужващия персонал.

2.10. Осигурява културно-просветна работа.

В случай на служебна необходимост ръководителят на студентското общежитие може да участва в изпълнението на служебните си задължения извънредно по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Ръководителят на студентското общежитие има право на:

3.1. Дава инструкции на подчинени служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Да контролира изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на индивидуалните поръчки и задачи от подчинените служби.

3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с въпросите на неговата дейност, подчинените служби и поделения.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси от своята компетентност.

3.5. Подписват и заверяват документи от своята компетентност.

3.6. Ползвайте други права, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на студентското общежитие носи административна, дисциплинарна и финансова (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите си функции и възложените задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Извършва се оценка на работата на ръководителя на студентското общежитие:

4.2.1. Непосредственият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение от служителя на неговите трудови функции.

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на студентско общежитие е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на ръководителя на студентското общежитие се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени в учебното заведение.

5.2. Във връзка с производствените нужди ръководителят на студентското общежитие е длъжен да ходи в командировки (включително местни).

5.3. За решаване на оперативни въпроси, свързани с осигуряването на производствени дейности, ръководителят на студентското общежитие може да получи служебни автомобили.

6. Право на подпис

6.1. За да осигури своята дейност, ръководителят на студентското общежитие има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, отнесени към неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.

Запознах се с инструкциите ____ / ____________ / "__" _______ 20__

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ 1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на Управителя на хостела. 1.2. Ръководителят на общежитието се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед от __________________________________. 1.3. Ръководителят на хостела се отчита директно на _________. 1.4. На длъжността ръководител на общежитието се назначава лице с висше професионално образование и трудов стаж по специалността от най-малко 1 година или средно професионално образование и трудов стаж по специалността от най-малко 3 години. 1.5. Ръководителят на общежитието трябва да знае: резолюции, заповеди, заповеди, други ръководни и регулаторни документи на държавни и други органи, свързани с жилищните и комуналните услуги; процедурата за поддръжка на жилищни, социално-културни и битови помещения на общежитието; вътрешния ред в общежитията; основи на организацията на труда; трудово законодателство; Правилник за вътрешния трудов ред; правила и норми за защита на труда. 1.6. По време на временното отсъствие на ръководителя на общежитието неговите задължения са възложени на _____________________________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ Забележка. Функционалните отговорности на ръководителя на общежитието се определят въз основа и в рамките на квалификационните характеристики за длъжността ръководител на общежитието и могат да бъдат допълнени, уточнени при изготвянето на длъжностната характеристика въз основа на конкретни обстоятелства. Управител на хостела: 2.1. Контролира работата на персонала на хостела. 2.2. Извършва настаняването на пристигналите в общежитието, следи за навременността и правилността на регистрацията на настанилите се и освобождаването на граждани, напуснали общежитието. 2.3. Организира почистването на помещенията и следи за чистотата на спалните и общите части. 2.4. Следи за изправността на електрическата мрежа, комуникациите, водоснабдяването, канализацията и друго оборудване на общежитието. 2.5. Осигурява издаване и получаване на инвентар, спално бельо и друго необходимо имущество. 2.6. Маркира заобиколни листове за напускащите общежитието или издава удостоверения за липса на дългове. 2.7. Води отчет на съществуващото имущество, периодично го инспектира и осигурява неговата безопасност. 2.8. Ако е необходимо, съставя актове за отписване на имущество, материални ценности, повредени или изгубени от живеещите в общежитието, изготвя документи по предписания начин за възстановяване на тяхната стойност от виновните лица. 2.9. Следи за осигуряването на общежитието с необходимото имущество, оборудване, инвентар и противопожарни средства. 2.10. Контролира изпълнението на правилата за противопожарна защита. 2.11. Поддържа книга за санитарен и противопожарен надзор, както и книга за жалби и предложения, предприема мерки за отстраняване на отбелязаните недостатъци, разрешаване на конфликтни ситуации, възникващи между жителите на хостела и персонала. 2.12. Осигурява културно-просветна работа. 3. ПРАВА Управителят на общежитието има право: 3.1. Дава задачи на подчинените си служители, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения. 3.2. Да контролира изпълнението на задачите и работата, своевременното изпълнение на индивидуалните поръчения и задачи на подчинените му служители. 3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на ръководителя на общежитието, подчинените му служби и звена. 3.4. Ако е необходимо, представлява предприятието в отношенията с други предприятия, институции и организации за решаване на въпроси от компетентността на ръководителя на общежитието. 3.5. За да осигури дейността си, ръководителят на общежитието има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения. 4. ОТГОВОРНОСТИ Ръководителят на общежитието отговаря за: 4.1. Резултатите от работата за осигуряване на функционирането на хостела. 4.2. Неизпълнение на техните функционални задължения, както и неизпълнение на задълженията, възложени на подчинените му служители. 4.3. Неточна информация за състоянието на хостела. 4.4. Неизпълнение на разпореждания, разпореждания и указания на висшестоящи и контролни органи. 4.5. Непредприемане на мерки за ограничаване на констатираните нарушения на противопожарната безопасност и санитарно-хигиенните условия в общежитието, които представляват заплаха за работата му, както и за безопасността и здравето на хората, живеещи в него. 4.6. Неспазване на трудовата и изпълнителската дисциплина от служители, които са подчинени на ръководителя на общежитието. 5. НАЧИН НА РАБОТА 5.1. Режимът на работа на Управителя на общежитието се определя съгласно Правилника за вътрешния трудов ред. Прочетох инструкциите ___________________ (подпис)