Diskvalifikácia je forma trestu ustanovená v čl. 3.11 Kódex správnych deliktov Ruskej federácie. Tento druh trestu sa poskytuje osobám, ktoré zastávajú funkcie vo verejnom záujme alebo pracujú vo výkonných orgánoch právnických osôb.
V praxi to bude znamenať nemožnosť zamestnať sa v orgánoch štátnej správy a samosprávy, ako aj vo všetkých druhoch vedúcich pozícií. Osoba zapísaná v registri nemá oprávnenie na podnikanie (týka sa to tak individuálneho podnikania, ako aj funkcií vo výkonných orgánoch právnických osôb).
V akých prípadoch to môže byť potrebné
Môže sa vyžadovať certifikát pri uchádzaní sa o prácu. Najmä ak sa chcete zamestnať na obecných úradoch alebo vo vedúcej pozícii. Zamestnávateľ má priamy záujem na preverení žiadateľa o diskvalifikáciu. Pokuta pre spoločnosť, ktorá najala osobu z registra diskvalifikovaných osôb (RDL), je pokuta do 100 tisíc rubľov. Pokutu možno navyše uplatniť znova, ak zmluva s takouto osobou nebola ukončená.
Občan, ktorý získa prácu na nesprávnom mieste, bude tiež potrestaný sumou 5 000 rubľov.
Pri vymenúvaní vedúceho zamestnanca do vedúcej funkcie môže zamestnávateľ požadovať potvrdenie o neprítomnosti z PRV. Osvedčenie bude potrebné aj pri nástupe do SRO katastrálnych inžinierov. Počas súdneho konania môže sudca alebo prokurátor požiadať o osvedčenie. Okrem toho je RDL zverejnený v elektronickej forme na webovej stránke Federálnej daňovej služby.
Môže sa tiež vyžadovať certifikát pri uzatvorení zmluvy s obzvlášť náročným klientom alebo partnerom. Faktom je, že diskvalifikácia nie je len trestom od štátu, ale aj akýmsi znakom toho, že človek podniká nečestne, podnikatelia túto príležitosť niekedy využívajú, aby sa uistili o poctivosti svojho budúceho partnera.
Kde môžem získať takýto dokument
Od 1. januára 2012 daňová služba Ruskej federácie udržiava RDL. Certifikát je teda možné získať v ktorejkoľvek pobočke daňovej služby alebo v MFC.
Žiadosť je možné podať buď osobne alebo cez internet. V prvom prípade treba žiadosť podať osobne alebo poštou na ktorýkoľvek daňový úrad. Územné postavenie žiadateľa nemá bez významu. To znamená, že je celkom možné, že žiadateľ je v Moskve a list sa posiela pobočke Federálnej daňovej služby v Oryole. V každom prípade treba žiadosti vyhovieť.
Ak je pre občana pohodlnejšie podať žiadosť cez internet, stačí poslať žiadosť na webovú stránku Federálnej daňovej služby alebo nechať žiadosť na jednotnej webovej stránke vládnych služieb. Ale v tomto prípade budete potrebovať špeciálny kvalifikovaný elektronický podpis.
Podrobnosti potrebné na vyhotovenie žiadosti sú uvedené v príkaze Federálnej daňovej služby Ruskej federácie č. ND-7-14/700 zo dňa 31. decembra 2014:
- Celé meno alebo meno žiadateľa;
- Údaje o žiadateľovi (OGRN, DIČ, adresa - pre spoločnosť; dátum narodenia pre fyzickú osobu);
- Informácie o občanovi záujmu: celé meno, dátum a miesto narodenia;
- Preferovaný spôsob prijatia odpovede: poštou alebo e-mailom;
- Dátum a podpis (pri podaní žiadosti cez internet - elektronický podpis).
Výsledok musí byť poskytnutý do piatich pracovných dní. Môže byť prezentovaný ako:
- osvedčenie, ak sa vyžiadaná osoba nenachádza v letovej službe;
- výpisy z PP, ak je občan v zozname;
- informačný list, ak nie je možné zistiť prítomnosť občana v registri. V tomto prípade musia byť uvedené dôvody takejto odpovede.
Samotný registračný zoznam obsahuje tieto parametre diskvalifikovaných osôb:
- Informácie o osobe zahrnutej v registri (údaje o pase, miesto výkonu práce v čase priestupku);
- informácie o treste (trvanie diskvalifikácie, dátum začiatku trestu, ak existuje, rozhodnutie o ukončení diskvalifikácie);
- Informácie o priestupku (názov súdu a diskvalifikačný príkaz, dátum priestupku a, ak je k dispozícii, príkaz na preskúmanie diskvalifikácie).
Musím za to zaplatiť?
Pokiaľ ide o platbu, všetky osoby sú rozdelené do troch skupín. V prvom rade ide o vládne orgány, ktoré nie je potrebné platiť za certifikát.
Doklad sa bezplatne vydáva aj osobám, ktoré žiadajú o osvedčenie na svoje meno. Pre ostatných záujemcov je poplatok 100 rubľov za certifikát.
Stojí za zmienku, že pri podávaní žiadosti môže byť odmietnuté prijatie osvedčenia, ak neexistuje doklad potvrdzujúci platbu (ak platba nie je potvrdená federálnou pokladnicou), alebo v prípade nedodržania podmienok elektronický podpis (ak sa žiadosť podáva cez internet).
Aké sú dôvody na diskvalifikáciu?
Dôvody diskvalifikácie možno rozdeliť na:
- Porušenie pracovnej legislatívy a Zákonníka práce Ruskej federácie;
- Ekonomické trestné činy (porušenie konkurzného konania a začatie fiktívneho konkurzu, porušenie postupu pri štátnej registrácii právnických osôb, rozdávanie a prijímanie úverových záznamov občanov, porušenie zákona o vzdelávaní, porušenie cenového poriadku);
- Porušovanie zákonov o hospodárskej súťaži zo strany vládnych agentúr a obecných úradov.
Diskvalifikácia ako druh trestu môže byť použitá a pridelená len sudcom. Trestná sadzba sa pohybuje od 6 mesiacov do 3 rokov. Ukončenie diskvalifikácie nastáva uplynutím lehoty alebo súdnym príkazom.
V druhom prípade je potrebné predložiť miestne príslušnému daňovému úradu overenú kópiu uznesenia.
Viac informácií o diskvalifikácii ako druhu správneho trestu nájdete vo videu:
Od začiatku roka 2012 vstúpili do platnosti zmeny týkajúce sa evidencie takzvaných „diskvalifikovaných osôb“. Diskvalifikácia je právna forma správneho trestania, na základe ktorej osoba nemá právo zastávať určité (zvyčajne manažérske) funkcie, zastávať miesto v predstavenstve alebo iných riadiacich orgánoch spoločností alebo vykonávať individuálnu podnikateľskú činnosť. činnosti.
Zoznam osôb podliehajúcich tejto forme správneho trestania sa nazýva Register diskvalifikovaných osôb.
Rozhodnutie súdu o vylúčení osoby podlieha okamžitému výkonu. Ak je teda osoba zaradená do evidencie diskvalifikovaných osôb, je odvolaná z funkcie alebo je zbavená možnosti vykonávať niektoré povinnosti ešte pred skončením pracovnej zmluvy s ňou. Za zmienku stojí, že legislatíva poskytuje diskvalifikovaným osobám možnosť uchádzať sa o inú pozíciu v tom istom podniku, ak súvisiace povinnosti nie sú v rozpore s diskvalifikáciou.
REGISTRÁCIA DISKVALIFIKOVANÝCH OSÔB
Zoznam diskvalifikovaných osôb sa tvorí na základe kópií súdnych rozhodnutí. Tieto dokumenty posielajú rozhodcovské súdy príslušnému orgánu, ktorý na základe článku 32.11 vedie register diskvalifikovaných osôb na území Ruska. Predtým tieto funkcie vykonávalo Ministerstvo vnútra Ruskej federácie, ale dnes je táto úloha zverená špeciálne organizovanej štruktúre - Federálnej daňovej službe Ruska.
Uvažujme v praxi, ako sa vedie Register diskvalifikovaných osôb a aké informácie sa doň zapisujú.
Ako je uvedené vyššie, hlavným dokumentom, na základe ktorého sa osoba zapisuje do registra, je kópia rozhodnutia rozhodcovského súdu o príslušnom rozhodnutí. Tento dokument je potrebné predložiť Federálnej daňovej službe Ruska najneskôr do troch dní. Na základe tohto a ďalších dokumentov sa do registra zapisujú tieto údaje:
Priezvisko, meno, priezvisko diskvalifikovanej osoby, jej DIČ, ako aj informácie o mieste bydliska;
Podnik a postavenie zastávané v čase spáchania trestného činu, ktorý viedol k diskvalifikácii;
Klasifikácia priestupku, ako aj dátum jeho spáchania;
Trvanie diskvalifikácie a dátum nadobudnutia jej platnosti;
Úplný názov súdu, ktorý rozhodol o diskvalifikácii;
Dátum, kedy bol účet zapísaný do registra.
Po uplynutí doby diskvalifikácie sa záznam osoby automaticky vymaže z registra. Zoznam diskvalifikovaných osôb je otvorený zdroj a v prípade potreby sa naň môže odvolať ktorákoľvek organizácia, napríklad ak je potrebný certifikát z registra diskvalifikovaných osôb alebo akékoľvek iné overenie protistrany.
Ako už bolo spomenuté vyššie, okamžite po diskvalifikácii musí človek prestať vykonávať svoje povinnosti, v praxi pri výkone takéhoto súdneho rozhodnutia nie všetko ide tak hladko. Je dobré, ak diskvalifikovaná osoba nezávisle poskytla personálnemu oddeleniu podniku súdne rozhodnutie (ktoré úplne postačuje na prepustenie). Aj keď podľa zákona je výkon rozhodnutia zverený diskvalifikovaným osobám. Keďže však pracovná zmluva, ktorá sa musí ukončiť, nie je „jednostranným dokumentom“, ale zahŕňa účasť podnikovej personálnej služby na tejto veci, pokúsme sa to zistiť a dokonca zostaviť „jednoduchý algoritmus“ akcií, ktoré Vo vzťahu k diskvalifikovanej osobe by mal konať „personálny dôstojník“.
Zamestnanec, ktorý dostal „diskvalifikáciu“, musí formálne okamžite prestať vykonávať svoje pracovné povinnosti. Pred ukončením pracovnej zmluvy. Takáto situácia však, žiaľ, nie je stanovená v zákonoch práce Ruskej federácie. Zamestnanec sa tak môže nielen „dopracovať“ k zákonnému prepusteniu, ale dokonca sa pokúsiť napadnúť jeho zákonnosť.
Problematika sa ešte viac skomplikuje, ak vedenie spoločnosti nevie, že prijímaná osoba je v registri diskvalifikovaných osôb. Väčšina žiadateľov sa snaží „umlčať“ túto nepríjemnú skutočnosť svojej biografie.
Čo by teda malo HR oddelenie robiť, aby sa vyhlo prípadným „kolíziám“.
Len čo sa zamestnávateľ dozvie, že zamestnanec bol rozhodnutím súdu zbavený spôsobilosti, mal by byť bezodkladne vydaný príslušný príkaz na jeho zbavenie funkcie;
Je potrebné vziať do úvahy, že podľa doterajšej legislatívy môže diskvalifikovaný zamestnanec požiadať o preradenie na inú pozíciu, na ktorú sa diskvalifikácia nevzťahuje. Ak takéto voľné miesto neexistuje alebo zamestnanec s jeho obsadením nesúhlasí, pracovný pomer sa končí.
Opísaná situácia sa však týka tých prípadov, keď diskvalifikované osoby už v podniku pracovali a vedenie vopred vedelo, že budú niesť administratívnu zodpovednosť. V prípadoch, keď hovoríme o nových zamestnancoch, ktorí sa len zamestnávajú, potom budete potrebovať výpis z registra diskvalifikovaných osôb
Podniky sa tak budú môcť chrániť pred možnými budúcimi problémami a komplikáciami.
Osoby, ktoré porušili zákon a boli potrestané správnymi sankciami, budú diskvalifikované. Najčastejšie sú diskvalifikovaní úradníci a manažéri podnikov a spoločností. Samostatne existujú zdravotnícki pracovníci a odborníci v rôznych oblastiach, ktorí sú diskvalifikovaní pre nevhodnosť na svoje pozície. Diskvalifikácia zahŕňa aj osoby, ktoré sú vyšetrované alebo v procese posudzovania ich prípadu súdom, ako aj akcionári a zakladatelia podnikov v konkurze.
Diskvalifikácia je dočasné opatrenie a má obmedzenia – maximálne obdobie je tri roky. Minimálna doba diskvalifikácie je šesť mesiacov.
Takýto dokument môže byť potrebný, ak:
- Registrujete akciovú spoločnosť - OJSC alebo LLC.
- Ak sa uchádzate o prácu vo vládnej agentúre.
- Ak ste zdravotník a hľadáte si prácu.
- Ak ste vlastníkom firmy alebo zdravotníckeho zariadenia a potrebujete skontrolovať zamestnanca.
- Počas reorganizácie alebo preregistrácie spoločnosti.
- Pri uzatváraní obchodov s novými partnermi.
Naliehavé prijatie výpisu z registra diskvalifikovaných osôb
Výpis z registra diskvalifikovaných osôb môžete získať sami kontaktovaním Federálnej daňovej služby, kde je tento register uložený. Doručenie výpisu však môže trvať 15 až 25 dní. V tomto prípade sa vyžaduje urgentný výpis, keď:
- Je naliehavá potreba uzavrieť obchod s novou protistranou a treba to skontrolovať.
- Ak sa registrácia LLC alebo OJSC zastavila a je naliehavo potrebný výpis.
- Ak súrne potrebujete preveriť kandidáta na vedúcu pozíciu.
- Ak sa stanete kandidátom a zamestnávateľ požaduje výpis.
Výpis z registra diskvalifikovaných osôb od spoločnosti VIP-extrakt
Spoločnosť VIP-extract vám pomôže rýchlo pripraviť akékoľvek dokumenty. Zadaním objednávky dnes máte záruku, že zajtra dostanete výpis. Pre tých, ktorí potrebujú výpis „včera“, poskytujeme expresnú službu výpisu. Do troch hodín sme pripravení vydať potrebný doklad.
Zanechajte žiadosť a plaťte spôsobom, ktorý vám vyhovuje. Sme integrovaní so všetkými populárnymi platobnými systémami a váš problém budeme riešiť ihneď po prijatí platby. Výpis vám doručí kuriér domov alebo do kancelárie.
Spoločnosť VIP-Extract sa profesionálne zaoberá prípravou akýchkoľvek certifikátov a dokumentov vydaných štátnymi orgánmi. Môžete si u nás objednať akékoľvek typy výpisov a hotový doklad dostanete nasledujúci deň. Ponúkame aj expresné výpisy do niekoľkých hodín.
Vláda Ruskej federácie ustanovila povinnosť daňových úradov viesť register diskvalifikovaných osôb v nariadeniach o federálnom A výške poplatkov za poskytovanie informácií obsiahnutých v tomto registri (uznesenie vlády Ruskej federácie z r. 3. júla 2014 č. 615). V akých prípadoch bude organizácia potrebovať tieto informácie?
Čo je to diskvalifikácia
Diskvalifikácia spočíva v odňatí práva jednotlivcom zastávať určité funkcie, najmä vo výkonnom orgáne právnickej osoby, vstupovať do rady (dozornej rady), vykonávať podnikateľskú činnosť na riadenie právnickej osoby alebo ju riadiť v iných prípady.
Diskvalifikácia je správny trest uložený sudcom, ktorý sa stanovuje na obdobie šiestich mesiacov až troch rokov (odsek 8, odsek 1, článok 3.2, článok 3.11 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie). Osoba môže byť diskvalifikovaná napríklad za fiktívne alebo úmyselné nedodržanie právneho poriadku včas, porušenie pracovnoprávnych predpisov spoločnosti, ktorá už bola za podobné porušenie v minulosti potrestaná (článok 14.12, 19.5 ods. 2 čl. 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie).
Ako sa vedie register diskvalifikovaných osôb?
Register sa vytvára za účelom evidencie diskvalifikovaných osôb (kópiu uznesenia zašle súd daňovému úradu). Obsahuje nasledujúce informácie:
- Celé meno, dátum a miesto narodenia osoby;
- názov a DIČ organizácie, v ktorej zamestnanec pracoval v čase spáchania trestného činu, a pozíciu, ktorú zastával;
- aplikovaný článok Kódexu Ruskej federácie o správnom delikte a informáciách o sudcovi;
- obdobie diskvalifikácie, dátum začiatku a konca tohto obdobia;
- informáciu o preskúmaní rozhodnutia o vylúčení.
Po uplynutí doby vyradenia alebo v prípade zrušenia rozhodnutia o vyradení je osoba vyradená z evidencie. Údaje do registra vylúčených osôb sa zapisujú najneskôr do troch pracovných dní odo dňa, keď správca dane dostane kópiu uznesenia o vylúčení, ktoré nadobudlo právoplatnosť, alebo súdneho aktu o jeho zmene.
Za prístup k špecifikovaným informáciám sa neplatí žiadny poplatok (článok 3 článku 32.11 Zákonníka Ruskej federácie o správnych deliktoch). Toto bolo potvrdené v liste Federálnej daňovej služby Ruska z 13. februára 2014 č. SA-4-14/2279.
Ak však zainteresované strany chcú získať informácie o konkrétnej osobe vo forme výpisu z registra alebo osvedčenia o absencii požadovaných informácií, potom sa takýto dokument poskytuje za poplatok (jeho výška je 100 rubľov) do piatich dní. .
Keď sú potrebné informácie z registra diskvalifikovaných osôb
Diskvalifikačný príkaz sa vykoná ukončením zmluvy s diskvalifikovanou osobou. Keď je osoba oprávnená na jej uzavretie povinná požiadať o informáciu o existencii diskvalifikácie. Takéto požiadavky sú uvedené v odseku 2 článku 32.11 Zákonníka Ruskej federácie o správnych deliktoch.
Pravda, Zákonník práce Ruskej federácie nezaväzuje zamestnávateľa, aby pri uzatváraní pracovnej zmluvy s manažérom zisťoval, či je diskvalifikovanou osobou. Na základe vyššie uvedených požiadaviek Kódexu Ruskej federácie o správnych deliktoch si však stavebná firma pri uzatváraní pracovnej zmluvy so zamestnancom prijatým na riadiacu pozíciu musí vyžiadať informácie o ňom od orgánu, ktorý vedie register diskvalifikovaných osôb. osôb, teda z daňového úradu.
Malo by sa pamätať na to, že uzavretie dohody s diskvalifikovanou osobou o riadení organizácie, ako aj neuplatnenie dôsledkov jej ukončenia, má za následok uloženie správnej pokuty organizácii vo výške až 100 000 rubľov. V tomto prípade samotnému vinníkovi hrozí pokuta 5 tisíc rubľov. Takéto opatrenia poskytuje diskvalifikovaná osoba na vykonávanie činností súvisiacich s riadením právnickej osoby počas obdobia diskvalifikácie (článok 14.23 Zákonníka Ruskej federácie o správnych deliktoch).
Ak bol manažér prijatý bez objasnenia informácií o ňom, a potom sa ukázalo, že ide o diskvalifikovanú osobu, zamestnanec bude prepustený. Dôvodom je uzavretie pracovnej zmluvy v rozpore s rozhodnutím sudcu o diskvalifikácii (článok 84 ods. 5, článok 77 ods. 11 Zákonníka práce Ruskej federácie).
Ďalším dôvodom na kontrolu údajov je náležitá starostlivosť pri uzatváraní zmlúv s protistranami. Stavebná firma má pri výkone podnikateľskej činnosti právo vyžiadať si informácie z registra o Odporúčame to urobiť preto, aby sme sa uistili, že protistrana je v dobrej viere a či obchod s ňou uzatvorený nebude následne napadnutý.
Ako získať informácie z registra diskvalifikovaných osôb
Podľa postupu schváleného nariadením Federálnej daňovej služby Ruska zo dňa 6. marca 2012 č. ММВ-7-6/141@ (ďalej len postup) na získanie informácií o tom, či je jednotlivec diskvalifikovaný, je potrebné:
- zaplatiť 100 rubľov. (podrobnosti si overte na daňovom úrade);
- zašlite žiadosť daňovému úradu (odporúčaný formulár žiadosti je uvedený v liste Federálnej daňovej služby Ruska z 28. decembra 2011 č. PA-4-6/22455@).
Žiadosť sa podáva ktorémukoľvek územnému daňovému úradu bez ohľadu na adresu (miesto bydliska) záujemcu alebo osoby, o ktorej sa informácie žiadajú. Inými slovami, spoločnosť môže požiadať o informácie svoj inšpektorát.
Vyplnenie dokumentu nie je ťažké - musíte uviesť podrobnosti o spoločnosti, ktorá žiadosť podáva, a osobe, o ktorej chcete získať informácie.
Žiadosť je možné podať jedným z nasledujúcich spôsobov:
- v papierovej forme - potom sa podáva priamo daňovému úradu alebo zasiela poštou (bod 5 postupu);
- v elektronickej forme - prostredníctvom oficiálnej webovej stránky Federálnej daňovej služby Ruska alebo Jednotného portálu štátnych a komunálnych služieb. Zároveň ju musí potvrdiť oprávnená osoba, ktorá žiadosť zaslala (bod 7 Postupu).
Výpis z registra alebo osvedčenie sa organizácii poskytuje spôsobom uvedeným v jej žiadosti: v listinnej podobe (dokument sa doručuje osobne alebo zasiela poštou) alebo vo forme elektronického dokumentu (odseky 4, 7 zákona č. Postup).
Lehota na poskytnutie informácie je päť dní odo dňa doručenia príslušnej žiadosti (bod 13 postupu).
Ako zohľadniť náklady na získanie informácií z registra
Keďže získanie informácií o diskvalifikácii jednotlivca, ktorý sa uchádza o vedúcu pozíciu, je zákonnou požiadavkou, zdokumentované náklady spojené s ich získaním sú ekonomicky opodstatnené.
V účtovníctve sa zohľadňujú ako výdavky na bežnú činnosť (bod 5, 7 PBU 10/99, schválené nariadením č. 33n zo 6. mája 1999). A na daňovom úrade - ako ďalšie výdavky na získanie informácií (odsek 14, odsek 1, článok 264 daňového poriadku Ruskej federácie). Takéto náklady znižujú zisk bez ohľadu na to, či je so žiadateľom uzatvorená pracovná zmluva alebo nie.
M. Achmetjanovej,
právnik
