Mfyua, икономика (доклад за практиката, Ярославъл). Стаж. файлов архив mfya. studfiles MFUA Economist Study Practice Report образец

Във всеки университет в процеса на обучение студентите трябва да преминат стаж, за да затвърдят теоретичните си знания и да придобият практически умения за работа. За целия период на обучение те преминават въвеждаща (учебна) и преддипломна практика. Приключването на стажа изисква написване на отчет, който е придружен от дневник и описание от мястото на стажа. За да напишете сами доклад за практиката, трябва да знаете характеристиките на всеки вид практика.

Образователна практика или практика за установяване на фактистава първият тест за учениците. Преминава се на 1-ви или 2-ри курс. Целта е да се затвърдят общите теоретични знания, придобити в хода на обучението, както и да се получи обща представа за избраната специалност. По време на стажа на студентите се предоставя възможност да се запознаят с работата на предприятието чрез лекции и екскурзии, както и да видят работата на служителите от избраната от вас специализация.

Стажпротича в 3-4 курс и е следващата стъпка в овладяването на професията. Стажантите получават възможност да изучават работата на предприятието отвътре под наблюдението на куратор, да изучават и анализират документация и да събират материали.

Бакалавърска практикае последният етап на обучение. Въз основа на информацията, получена в предприятието, ще бъде необходимо. Докладът за бакалавърската практика често е втора глава на дипломата и представлява анализ на работата на предприятието.

Отчетът за работата на предприятието трябва да отговаря на изискванията на програмата за практика на вашия университет (Вижте също:), като правило съдържа:

- календарен план;

- дневник;

- описание от мястото на стажа

- Въведение;

- основната част;

- заключение;

- библиография;

- приложения

Заглавна страницасъставен по образец от методическите указания. Заглавната страница съдържа данни за името на университета, вида на практиката (учебна, въвеждаща, производствена, бакалавърска), темата на практиката, специалността, студента, ръководителя, мястото и годината на изписване.

Примерна заглавна страница

Календарен плане съставен под формата на таблица, съдържа данни за вида, времето и мястото на работа, извършена от вас в предприятието. Понякога се включва в дневника.

Пример за график на доклад за практиката

Дневник на практиката- подобно на календарния план. Дневникът е основният документ, наред с отчета, по който студентът отчита изпълнението на учебната програма.

Стажантът всеки ден записва какво е правил или учил днес. Подрежда всичко под формата на маса.

Пример за попълване на дневник за упражнения

Характеристикаот мястото на производствена, учебна или дипломна практика следва да отразяват данни за знанията, уменията и способностите на обучавания. За нивото на професионалната му подготовка, личните качества, както и за работата и задачите, които студентът е изпълнявал по време на посещението си в предприятието. И, разбира се, препоръчителната оценка.

Студентът трябва да получи характеристика от своя ръководител и да приложи към отчета. Но на практика лидерът прехвърля тази отговорност върху ученика.

Примерни характеристики от мястото на стаж

Примерно съдържание на доклада за практиката

Въведениесъдържа:

информация за мястото на стажа;
неговите цели и задачи, които са посочени в насоките;
обект и предмет на изследване;
оценка на актуалното състояние на изучаваната тема;
може да съдържа очакваните резултати от стажа.

Въведение Пример

Главна часте разделен на глави. Съдържа теоретични и практически части. Практическата част описва структурата и дейността на предприятието. Анализът е в ход. Идентифицират се положителните и отрицателните страни на работата на предприятие или институция. Дадени са всички изчисления, графики и таблици.

Заключениенаписани въз основа на изучавания материал. Съдържа отговори на поставените в увода задачи. Включва всички заключения, получени в основната част. Можете да включите оценка на собствената си работа и да дадете препоръки за подобряване на дейността на предприятието.

Пример за заключение на доклад за практиката

Библиографиясъдържа всички източници, използвани при написването на произведението, включително посочените в . съгласно методически указания или GOST. Може да включва имената на документи, получени от предприятието, както и нормативна литература, интернет източници.

Приложениявключва всички данни, които могат да бъдат посочени при писане на произведението, в текста на произведението. Това може да бъде отчетност, организационна структура на предприятието, извлечения от законодателството, въпросници, чертежи, диаграми, таблици. Всичко, документите, които сте намерили в предприятието и които са били полезни за написването на отчетната работа.

Самостоятелното писане на доклад от практиката е много интересно и информативно. Но ако имате някакви затруднения с писането или не сте успели да завършите стаж в предприятието, винаги можете да се обърнете към нашите специалисти за помощ и да получите квалифициран съвет.

Съдържание
Въведение…………………………………………………………………………………3
1.Характеристика на Московския финансово-правен университет (MFYuA)……………………………………………………4-5
2. Основна дейност………………………………………………………..5-11 Заключение…………………………………………………………….……… … 12
Списък на използваните източници………………………………13
Приложения(1-3)…………………………………………………………………………14-16

Въведение
От 7 декември 2015 г. до 20 декември 2015 г. стажувах в Московския финансово-правен университет (МФЮА), в Авиамоторния учебен корпус на 13-та Кабелна улица, Москва.
Целта на тази практика е:
· Задълбочено изучаване на митническото право;
· Получете практически опит в работата с ETN VED EAEU;
· Научете се да прилагате на практика технологиите за митнически контрол;
· Получете задълбочени познания в областта на техническите средства за митнически контрол.
Имах следните задачи:
? Обмислете и практически изучете техническите средства за митнически контрол;
? Изучаване на системата и структурата на митническите органи на Руската федерация;
? Запознайте се с административните и наказателни производства в областта на митниците;
? Помислете за общата разпоредба за киноложката служба на FCS на Русия;
? Запознайте се с оперативно-издирвателната дейност на митническите органи;
? Научете се да работите с класификационната структура на ETNVED EAEU.
По време на тренировъчната практика се опитах да постигна целите си и да реша основните задачи.

1. Характеристики на Московския финансово-правен университет (MFYuA)
Московската финансово-правна академия (MFLA) е създадена през 1990 г. с подкрепата на правителството на Москва и Асоциацията за международно образование.
През 2010 г., със заповед на Федералната служба за надзор в образованието и науката, MFLA получи статут на университет, потвърждавайки значителни постижения в образователната дейност. От самото начало MFLA се фокусира върху реализирането на идеята за интегриран подход за формиране на кариерата на млад специалист. Подобно разбиране за функционалното значение на университета допринесе за съчетаването на традициите на класическото образование и новите прогресивни методи в образователния процес.
Университетът е внедрил изцяло системата за непрекъснато многостепенно образование „училище – колеж – университет – следдипломно обучение – усъвършенстване”, което ви позволява да получите висше образование със значителна печалба – както във времето, така и в таксите за обучение.
От 2003 г. MFLA заема първо място в руската класация сред акредитираните недържавни университети. Непрекъснатата работа за подобряване на качеството на обучението на студентите, въвеждането на нови форми на допълнително образование, вниманието към възможностите за творческа реализация на личността и желанието за разкриване на талантите на всеки студент позволяват на университета да запази лидерски позиции в момента. .
Дългогодишната дейност на MFLA в създаването на образователни ресурси, подкрепящи позициите на фундаменталната и приложната наука в различни области на знанието, е насочена към укрепване на руската държавност.
Непрекъснатата работа за насърчаване на уважително отношение към националната история и нейните традиции беше призната от обществеността: за високи постижения в развитието на научния потенциал на Русия ректорът на Московската федерална юридическа академия Алексей Григориевич Забелин беше награден с Орден за приятелство .
Наличието на мощен интелектуален потенциал, развитието на научни основи и участието на финансови структури и държавни институции в социални проекти правят MFLA конкурентоспособна на пазара на образователни услуги.
Обещаващо направление в работата на университета е дейността на ........

Списък на използваните източници
1. Единна стокова номенклатура за външноикономическа дейност на Евразийския икономически съюз (TN VED EAEU)
2. „Митнически кодекс на Митническия съюз“ (изменен от 08.05.2015 г.) (приложение към Споразумението за Митническия кодекс на Митническия съюз, прието с Решение на Междудържавния съвет на ЕврАзЕС на ниво държавни глави от 27.11.2009 г. N 17)
3. „Конституция на Руската федерация“ (приета с всенародно гласуване на 12.12.1993 г.) (предмет на изменения, внесени от законите на Руската федерация за изменения на Конституцията на Руската федерация от 30.12.2008 г. N 6-FKZ, от 30.12.2008 г. N 7-FKZ, от 05.02.2014 г. N 2-FKZ, от 21.07.2014 г. N 11-FKZ)
4. "Кодекс на Руската федерация за административните нарушения" от 30 декември 2001 г. N 195-FZ (изменен от 30 декември 2015 г.)
5.
6.

Общо свободни работни места в Москва от този работодател (включително архивирани): 854

Заплата: от 16 000 до 18 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Владеене на компютър, липса на лоши навици, баланс, старание, отговорност. Наличието на медицинска книжка е задължително.

Заплата: от 30 000 до 35 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

· Висше образование; · Най-малко 5 години успешен трудов опит като ръководител на отдел „Човешки ресурси“ с персонал от над 3000 души; · Опит в поддържане на табелка, разработване на графици на смени, познания за сумирано отчитане на работното време; · Уверено познаване на Кодекса на труда на Руската федерация, като се вземат предвид последните промени, способност за компетентното им прилагане на практика; · Опит в разработването на LNA (правила, наредби, инструкции); Опит с трудни съкращения, съкращения; · Познаване на закони и наредби; · Познаване на реда за регистриране, поддържане и съхранение на документация, свързана с личния състав и тяхното движение, военна регистрация, охрана на труда; · Опит в работа с различно работно време; · Опит в автоматизирането на HR процеси; · Отлично познаване на програмите на Excel, Word, 1C; · Положителен опит от преминаване на проверки от Държавен инспекторат и други регулаторни органи; · Опит във възстановяване на кадрови досиета и създаване на KDP; · Способност и желание за работа с голям обем информация в многозадачна среда, способност за приоритизиране, високо ниво на внимание, старание, комуникативни умения, неконфликтна, компетентна устна и писмена реч.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Уверен потребител на компютър. Възможност за работа в базата данни 1C - добре дошли.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 25 000 до 30 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше профилирано образование (зачитат се завършили/студенти от последната година на ЮФ) познания за компютър, консултант +, MS Word, Excel

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Опит в системата на допълнително професионално образование е добре дошъл. Уверен потребител на компютър, познаване на базата данни 1C UP. Отговорност, коректност, учене, способност за работа в екип.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Познаване на нормативната уредба в областта на образованието (средно специално и висше). Познаване на база 1C. Работа с документи от държавен образец. Способност за четене на учебна програма. Опит на подобна позиция (университет).

Изисквания към кандидата:

Висше образование Опит на подобна позиция в колеж от 2 години Организационни и управленски умения Уверен потребител на компютър

Заплата: от 40 000 до 50 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Опит в административно-икономически услуги, с материално-технически стойности от 2 години. Организация на поддръжка и експлоатация на сгради, конструкции. Желателно е висше образование. Познаване на програмата 1C. Интервюто се провежда в Наказателния кодекс на Калуга (изпратете отговор с автобиография на този сайт).

Изисквания към кандидата:

Отговорност, дисциплина, точност - Устойчивост на стрес, не се страхувайте да работите с голяма аудитория, неконфликтност, придържане към принципи. - Умение за работа на компютър - Психологическото образование е добре дошло

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Опит в работата с хора, контрол на дисциплината в класната стая. Желателен е опит в работата като чиновник, възпитател, възпитател.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Компетентна реч (устна и писмена), добра дикция; Работа с голям обем информация; Отговорност, внимание, старание; емоционална стабилност; Висше/незавършено висше образование, средна специалност, познания за компютър (MS Office: Word, Excel)

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Познаване на методите и формите на дистанционно обучение; - познания по софтуер: Moodle - електронно управление на документи - работа в 1C (Студент) - познаване на спецификата на учебния процес

Изисквания към кандидата:

Старание и организация - Отговорност и ефективност - Уверен потребител на компютър, познаване на офис програми, способност за бързо намиране на информация - Опит с 1C Enterprise или 1C University е предимство

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Каним Ви в нашия екип, ако: Имате комуникативни умения: обичате и знаете как да общувате; Познават основните принципи на договаряне и знаят как да ги прилагат на практика; Имате ли опит в продажбата на образователни програми? Обичайте да работите с хора и да им продавате емоции; Планирате ли да работите и да се развивате в сферата на продажбите и да имате добри доходи; Мобилни и готови за работа офлайн.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование (редовно обучение); - познаване на основните методи и ресурси за подбор; - умения за организиране на ефективна система за набиране на персонал; - приветства се опитът от прилагане на програми за адаптация, обучение, оценка и развитие на персонала; - Отговорност, насоченост към резултати, стремеж към личностно израстване.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Комуникативност, внимание, точност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 30 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. Предпочитан трудов стаж на длъжността специалист по учебно-методическа работа минимум 3 години. - Познаване на законодателството в образователната система при реализиране на програми за висше и средно професионално образование. - Опит в разработването и коригирането на учебни програми, като се вземат предвид актуализации в законодателството. - Опит със софтуер 1C, софтуерен пакет MS Office (Word, Excel). Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове на Руската федерация в областта на образованието и науката; местни наредби на учебното заведение; основни технологични процеси, правила и методи на работа в сферите на дейност на образователната институция; методически и нормативни документи по организацията на учебния процес, изготвянето на учебно-методическата документация и осигуряването на учебния процес; изисквания на образователния стандарт в областите на обучение (специалностите) на образователната институция; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално (висше) образование, академична степен и академично звание, опит в научно-педагогическата работа или работа в организации в направление професионална дейност, съответстващи на дейността на катедрата. Ръководителят на катедрата трябва да знае: - законите и други нормативни правни актове на Руската федерация относно висшето образование; - федерални държавни образователни стандарти за съответните програми за висше образование; - реда за съставяне на учебни програми; - правила за поддържане на документация по учебно-възпитателната работа; - технология на организация на методическата, научно-методическата и изследователската работа; съвременни форми и методи на обучение и възпитание; - реда за разработване и утвърждаване на образователната програма на висшето образование, включително изпълняваните по мрежовия формуляр.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Квалификационни изисквания. Висше професионално образование, наличие на научна степен и академично звание, опит в научна и педагогическа работа или работа в организации в направление професионална дейност, съответстващи на дейността на катедрата, най-малко 5 години. - Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове на Руската федерация по въпросите на висшето професионално образование; местни наредби на учебното заведение; теория и методи на управление на образователните системи; държавни образователни стандарти за висше професионално образование; реда за съставяне на учебни програми; правила за водене на документация по учебно-възпитателната работа; основи на педагогиката, физиологията, психологията; методика на професионалното обучение; методи и начини за използване на образователни технологии, включително дистанционни; основните методи за търсене, събиране, съхраняване, обработка, предоставяне, разпространение на информация, необходима за осъществяване на научноизследователската дейност; механизми за регистрация на права върху интелектуална собственост; технология на организиране на методическа, научно-методическа, изследователска работа; съвременни форми и методи на обучение и възпитание; правила и ред за подаване на студенти (студенти) до държавни и поименни стипендии; нормативни документи, уреждащи статута на научни, педагогически и изпълнителски служители на образователни институции за висше професионално образование, особеностите на регулиране на тяхната работа; основи на управлението на персонала; основи на екологията, икономиката, правото, социологията; финансово-стопанска дейност на образователна институция; основи на административното, трудовото законодателство; изисквания за работа на персонални компютри, други електронни цифрови устройства; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование, наличие на научна степен и академично звание, опит в научна и педагогическа работа или работа в организации в направление професионална дейност, съответстващи на дейността на катедрата, най-малко 5 години. - Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове на Руската федерация по въпросите на висшето професионално образование; местни наредби на учебното заведение; теория и методи на управление на образователните системи; държавни образователни стандарти за висше професионално образование; реда за съставяне на учебни програми; правила за водене на документация по учебно-възпитателната работа; основи на педагогиката, физиологията, психологията; методика на професионалното обучение; методи и начини за използване на образователни технологии, включително дистанционни; основните методи за търсене, събиране, съхраняване, обработка, предоставяне, разпространение на информация, необходима за осъществяване на научноизследователската дейност; механизми за регистрация на права върху интелектуална собственост; технология на организиране на методическа, научно-методическа, изследователска работа; съвременни форми и методи на обучение и възпитание; правила и ред за подаване на студенти (студенти) до държавни и поименни стипендии; нормативни документи, уреждащи статута на научни, педагогически и изпълнителски служители на образователни институции за висше професионално образование, особеностите на регулиране на тяхната работа; основи на управлението на персонала; основи на екологията, икономиката, правото, социологията; финансово-стопанска дейност на образователна институция; основи на административното, трудовото законодателство; изисквания за работа на персонални компютри, други електронни цифрови устройства; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Заплата: от 35 000 до 45 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Профилно медицинско образование. - Валидно свидетелство за специалист, документи за присвояване на квалификационна категория (Сестрински грижи: по терапия, по педиатрия, ваксинация и процедурни въпроси, първична медико-социална помощ). - Опит като медицинска сестра, фелдшер, терапевт. - Компютър: опитен потребител на MS Office, Outlook, 1C. - Общителност, дипломатичност, отлични организационни умения, писмени и устни комуникативни умения, инициативност, активна житейска позиция. - Добра памет, организация, системен подход при решаване на проблеми. - Способност за приоритизиране и многозадачност. - Широко скроен, висока степен на обучение.

Заплата: от 35 000 до 45 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. - Опит като администратор, мениджър за обслужване на клиенти. - Опит в работата с училища би бил предимство. - Опит като копирайтър, SMM ще бъде предимство. - Лични качества: позитивност, отговорност, общителност, добронамереност, внимание, коректност.

Заплата: от 30 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. Предпочитан трудов стаж на длъжността специалист по учебно-методическа работа минимум 3 години. - Познаване на законодателството в образователната система при реализиране на програми за висше и средно професионално образование. - Опит със софтуер 1C, софтуерен пакет MS Office (Word, Excel). Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове на Руската федерация в областта на образованието и науката; местни наредби на учебното заведение; основни технологични процеси, правила и методи на работа в сферите на дейност на образователната институция; методически и нормативни документи по организацията на учебния процес, изготвянето на учебно-методическата документация и осигуряването на учебния процес; изисквания на образователния стандарт в областите на обучение (специалностите) на образователната институция; правила за охрана на труда и пожарна безопасност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование (за предпочитане журналистика). - Опит като копирайтър, SMM, прессекретар (или подобен по съдържание). - Опит в писането на статии. - Опит от взаимодействие с пресата. - Възможност за водене на бизнес кореспонденция на руски език.

Заплата: от 35 000 до 45 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 30 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. - Предпочитан трудов стаж в направление SMM от 1 година. - Владеене на MS Office (Word, Excel). - За предпочитане опит с 1С софтуер.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

PHP, JavaScript, Bitrix

Заплата: до 45 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. - Опит в продажбите е желателен. - Желателен е опит с 1C. - Наличието на собствена агенция ще бъде предимство (ако вече сте работили в тази посока). - Изисква се владеене на английски език, уверен Intermidiate или Upper-Intermidiate. - Ще разгледаме както опитни професионалисти, така и висшисти, задочни студенти / вечерни студенти за цял ден и дълго време.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование, съответстващо на профила на преподаваната дисциплина (професионален модул). - Наличие на опит в организации от съответната професионална област, - Усъвършенстване на обучение по допълнителни професионални програми, вкл. стажове в специализирани организации, не по-късно от последните 3 години. - Наличието на професионална преквалификация в областта на педагогиката на професионалното образование и (или) професионалното обучение при липса на педагогическо образование. - Моля, изпратете вашата автобиография - отговор на този сайт!

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование; - Опит от 3 години като 1C програмист - Сертификат "1C: Специалист" на платформата 1C: Enterprise 8.3 (8.2); - Наличието на сертификат "1C: Експерт по технологични въпроси" и сертификати "1C: Специалист" за стандартни решения е предимство; - Богат опит в разработката на платформата 1C 8.3 (8.2) - Добро познаване на възможностите на платформата 1C: Enterprise 8.3 (8.2) - Силно познаване на архитектурата на типичната конфигурация "Производствено управление на предприятието" - познаване на архитектурата на типичните конфигурации "1C: Управление на превозни средства", "1C: Управление на документи", "1C: Електронно обучение. Корпоративен университет” е предимство; - Опит в администрирането на 1C клъстери е предимство; - Опит в администрирането на MS SQL Server СУБД е предимство; - Опит в решаването на интеграционни проблеми със системи, които не са на платформата 1C, използващи уеб услуги; - Опит с Enterprise Toolkit е предимство.

Заплата: от 30 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. - Опит в тази област. - Уверен потребител на компютър, 1C и офис оборудване. - Желателен практически опит с програми Flex, ABBYY. - Моля, изпратете вашата автобиография - отговор на този сайт!

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование и трудов стаж в образователна институция най-малко 1 година, със следдипломно професионално образование (следдипломно, ординатура, адюнктура) или докторска степен - без представяне на изисквания за трудов стаж. - Трябва да знае: закони и други нормативни правни актове на Руската федерация по въпросите на висшето професионално образование; местни наредби на учебното заведение; образователни стандарти за съответните програми за висше образование; теория и методи на управление на образователните системи; реда за съставяне на учебни програми; правила за водене на документация по учебно-възпитателната работа; основи на педагогиката, физиологията, психологията; методика на професионалното обучение; съвременни форми и методи на обучение и възпитание; методи и начини за използване на образователни технологии, включително дистанционни; изисквания за работа на персонални компютри, други електронни цифрови устройства; основи на екологията, правото, социологията; правила за охрана на труда и пожарна безопасност. ! За лекции, семинарни и практически занятия по следните дисциплини: - Данъци и митнически плащания. - Семинар по митнически плащания. - Статистика на митническите плащания. - Митнически плащания. - Митнически плащания в нетърговския оборот. - Митнически плащания и митническа стойност при различни митнически процедури. - Отчитане на митническите плащания.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование. - Опит в тази област. - Уверен потребител на компютър, 1C и офис оборудване.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше финансово-икономическо или счетоводно образование; Нивото на английски се говори, не по-ниско от upper intermediate! Опит в одита; Издържан ACCA F6, F7, F8, F9, F5; Уверен потребител на компютър, познаване на стандартния софтуерен пакет MS Office; Умения за работа с 1C Enterprise, Консултант, Гарант. Аналитично мислене, устойчивост на стрес, способност за работа с големи количества информация, висока концентрация.

Заплата: до 27600 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Работа с компютър: Бърза и уверена работа с електронни документи. Работа с кадрови документооборот в 1С системи. Необходими знания и умения: Законови и подзаконови нормативни актове, регламентиращи дейността на университета. Поддържане на текущия работен поток. Основи на мотивацията на труда и системите за оценка на персонала. Форми и методи на обучение и повишаване на квалификацията на персонала. Търсим човек, който знае и обича да намира уникален персонал и да управлява компетентно и точно кадрови документи с помощта на информационни системи.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Опит като прессекретар (или подобен по съдържание). Опит в писането на статии. Опит в работата с пресата. Възможност за водене на бизнес кореспонденция на руски език.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално образование; 3 години опит в областта на човешките ресурси; Опит в образователна институция; Познаване на правилата за подреждане на документи и оформяне на лични дела, включително описи; Възможност за работа с поръчки за персонал и основни дейности; Познаване на всички области на HR администрацията; Познаване на Кодекса на труда на Руската федерация и разпоредбите, свързани с управлението на кадровата документация; Отлични познания по 1C (практически опит); Владеене на MS Office (Word, Excel), Outlook; Лични качества: добронамереност, трудолюбие, независимост, устойчивост на стрес, способност за работа с голям обем документи, внимание към хората, способност за изслушване, отговорност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Кандидат на науките - за предпочитане Ваковски доцент.

Заплата: до 26700 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Опитът е добре дошъл; Внимателност; Чистота. Готови сме да разгледаме граждани на ОНД, Киргизстан.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование; Опит на подобна позиция е за предпочитане, но не е задължителен; Трудов опит по време на обучение в университет/колеж; Познаване на компютър (MS Office) и офис техника; Притежание на правилна реч и писане, способност за водене на бизнес кореспонденция; Дипломатичност, способност за намиране на взаимно разбирателство с ръководителя и колегите; Стресоустойчивост и добра воля; Бързо усвояване на информация, добра памет; Високи изисквания към качеството и резултатите от извършената работа; Положително отношение и желание за работа; Инициативност, творчески подход към работата; Висока отговорност.

Заплата: до 35 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Уверен потребител на компютър, владеене на софтуер 1C

Заплата: от 35 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: до 70 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Желателен е опит на позициите инженер/учител в областта на роботиката и радиоелектрониката или в сферата на обучението на SPO или HE, курсове, CMIT, Quantorium. Също така опит в разработването на работни програми и участие в състезания. Предпочитани специалности по образование: инженер, роботика, механика, инженерна физика, микроелектроника и радиоелектроника. Професионална педагогическа преквалификация (желателно). Високо ниво на владеене на компютър. Познаване на софтуерни продукти: C, C++, Arduino, интегрални схеми и платки. Желателно е работа с печатни платки, интегрални схеми, инструменти за запояване, фреза и CNC, разбиране на Festo и познаване на индустриални роботи. Опит в писането на работни програми. Лични характеристики на кандидата: комуникативни умения, отговорност и точност, насоченост към резултатите, добронамереност и любов към хората, желание за обясняване и мотивиране, приложно мислене, опит в дейностите по проекта

Изисквания към кандидата:

Желателно е опит като програмист/преподавател в областта на роботиката и радиоелектрониката или в областта на обучението по безплатен софтуер или висше образование, курсове, CMIT, Quantorium; - също опит в разработването на работни програми и участие в състезания; - опит в създаването на приложения и игри, приложения за обработка на масиви от данни; Предпочитана специалност по образование: приложно и системно програмиране и програмиране на мобилни приложения - информатика и математика или информационни системи и комплекси, компютърни науки и компютърно инженерство приложна информатика за бизнеса и приложна информатика в икономиката. Професионална педагогическа преквалификация (желателно). Високо ниво на владеене на компютър. Познаване на софтуерни продукти: SQLserver, MYSQL, Postgre sql, Visual studio; за предпочитане 1C и/или Unity 3D. Лични характеристики на кандидата: комуникативни умения, отговорност и точност, насоченост към резултатите, добронамереност и любов към хората, желание за обясняване и мотивиране, приложно мислене, опит в дейностите по проекта

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Опит на тази позиция от 2 години; Организация на поддръжка и експлоатация на сгради, конструкции. Желателно висше образование; Познаване на програмата 1C.

Заплата: до 80 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Повече от 5 години опит в строителството, повече от 2 години на длъжност технически надзор Познания за инженерни системи, системи за пожарна безопасност, нормативна документация в тази област. Отлично познаване на строителните технологии, методите на управление и принципите на проектиране. Познаване на всички етапи от изпълнението на строителството. Внимание към детайла, постоянство, защита на интересите на клиента, добра физическа форма Предпочитана специалност по образование - "Промишлено и гражданско строителство" Професионална преквалификация в областта на сградния контрол и/или визуален и инструментален контрол (като предимство) Уверен потребител на компютър Владеене на софтуерни продукти - Excel, AutoCAD, Project

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Уверен потребител на компютър Познаване на софтуерни продукти: Word, Excel, 1C Познаване на законите на Руската федерация, наредби и решения на правителството на Руската федерация и образователните органи в областта на образованието.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 50 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Трудов опит като графичен дизайнер, дизайнер на виртуална реалност, индустриален дизайнер / преподавател в областите графичен, индустриален, WEB, транспортен дизайн, дизайн на виртуална реалност и др. в областта на обучението по свободен софтуер или ВО, курсове, CMIT, Quantorium ; - опит в разработването на работни програми и участие в състезания; - опит в създаването на приложения и игри, приложения за обработка на масиви от данни; - работата на 3D принтери и CNC машина е добре дошла; - Опит в UX/UI дизайн - познания в областта на индустриалния дизайн; - Опит с анимация. Предпочитана специалност по образование: графичен дизайн, индустриален дизайн, WEB дизайн, транспортен дизайн, дизайн на виртуална реалност. Професионална педагогическа преквалификация (желателно). Високо ниво на владеене на компютър. Познаване на софтуерни продукти: Corel Draw, Photoshop, 3D MAX, Artlantis, Rihno, Grasshopper, Auto-desk Maya, KeyShot, евентуално Adobe Premier. Лични характеристики на кандидата: комуникативни умения, отговорност и точност, насоченост към резултатите, добронамереност и любов към хората, готовност за обяснение и мотивация, приложно мислене, опит в проектната дейност.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование, съответстващо на профила на преподаваната дисциплина (професионален модул). - Опит в организации от съответната професионална област. - Усъвършенстване по допълнителни професионални програми, вкл. стажове в специализирани организации, не по-късно от последните 3 години. - Наличието на професионална преквалификация в областта на педагогиката на професионалното образование и (или) професионалното обучение при липса на педагогическо образование.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше професионално (висше) образование; - Научна степен и научна титла; - Опит в научна и педагогическа работа или работа в организации в направление професионална дейност, съответстващо на дейността на катедрата, най-малко 5 години. Ръководителят на катедрата трябва да знае: - законите и други нормативни правни актове на Руската федерация относно висшето образование; - федерални държавни образователни стандарти за съответните програми за висше образование; - реда за съставяне на учебни програми; - правила за поддържане на документация по учебно-възпитателната работа; - технология на организация на методическата, научно-методическата и изследователската работа; съвременни форми и методи на обучение и възпитание; - реда за разработване и утвърждаване на образователната програма на висшето образование, включително изпълняваните по мрежовия формуляр.

Заплата: до 30 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше или средно специализирано образование Опитен потребител на компютър Владеене на софтуерни продукти: 1C, Word, Excel Работен опит в образователни организации за минимум 6 месеца Лични характеристики: комуникативни умения, точност, способност за работа в екип, способност за адекватно реагиране на стресови ситуации .

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Опит в тази дейност от 1 година За предпочитане образование в областта на строителството Лични характеристики: морално стабилен, без лоши навици, отговорен и балансиран, трудолюбив и общителен.

Заплата: от 30 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Уверен потребител на компютър Владеене на софтуерни продукти: МО, 1С Възможност за работа с учебни програми, графици. Желателен опит в деканата (в университета) Владеене на електронно и хартиено деловодство. Добронамереност, почтеност, отзивчивост, внимание, инициативност, отговорност, старание, точност, способност за работа в екип.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 50 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 50 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 60 000 до 80 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Висше образование по профил

Заплата: от 25 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 30 000 до 45 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Опит като медицинска сестра, фелдшер, терапевт; Профилно медицинско образование; Компютър: опитен потребител на MS Office, Outlook, 1C; Общителност, дипломатичност, отлични организационни умения, писмени и устни комуникативни умения, инициативност, активна житейска позиция; Добра памет, организация, системен подход към решаването на въпроси; Способност за приоритизиране и многозадачност; Широка перспектива, висока степен на обучение.

Заплата: от 40 000 до 60 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Уверен потребител на компютър - Възможност за работа в офис програми - Желателно е опит в 1C - Опит в MMIS AS учебни програми, "синя" или "зелена" звезда

Заплата: от 27 000 до 30 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 35 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Заплата: от 80 000 до 100 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Опит на тази позиция минимум 3 години.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Умения за програмиране на роботизирани комплекти Умения за програмиране на Arduino За предпочитане опит с автоматизирани системи Festo или индустриални роботи Kuka (програмиране на контролери) или желание за разбиране на тази тема Опитът като учител от подобни кръгове е желателен

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше педагогическо образование по профил на дисциплината Първа/висша атестационна категория Наличие на медицинска книжка

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Да познава: - Законодателството в образователната система при изпълнение на програми за висше и средно професионално образование. Да могат, отчитайки новите промени в законодателството: - да разработват и коригират учебни програми в областите на висшето и средното професионално образование; - разработва и коригира работни програми в областите ВО и SPO; - изготвяне на CTP и IP за учители, изпълняващи програми за ВО и SVE; - разработване и коригиране на FOS за SPO и VO; - съставяне на щат и фактуриране на преподавателския състав; - създаване на методическа подкрепа за отделите Трудов опит: минимум 5 години

Заплата: от 15 000 до 25 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Наличие на студентска карта

Заплата: до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Граждани на Русия, чуждестранни граждани с регистрация и разрешение за работа

Заплата: до 20 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Дисциплина, отговорност, комуникативни умения.

Заплата: от 20 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Възраст от 18 години - общителност - отговорност - трудолюбие

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: до 25 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Незавършено висше образование; Общителност, активна житейска позиция, откритост; Способност да слушате и да помагате.

Заплата: от 35 000 до 40 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Познаване на местните разпоредби на образователната институция относно организацията на учебния процес, изготвянето на учебна документация и осигуряването на учебния процес; правила за организиране и регулиране на учебно-възпитателния процес; правила за охрана на труда и пожарна безопасност. Владеене на офис оборудване, уверен потребител на компютър. Познаването на програмата 1C е добре дошло.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Гражданство на Руската федерация Добра физическа подготовка. Пълна липса на лоши навици Дисциплина Отговорност Опит в системата за сигурност

Заплата: от 40 000 до 80 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Работа с конзолата за отчитане, Оформление на данни 1C 8.2, 8.3

Заплата: от 45 000 до 60 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Портфолио от уеб проекти (с други думи опит в мрежата) Основни познания по HTML, CSS и основни умения за оформление. Познаване на Photoshop, Illustrator (понякога други графични програми). Възможност за създаване на икони, илюстрации и банери и др.

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование. Познаване на образователните стандарти на SVE, основните законодателни актове в областта на образованието, способност за прилагане на практика. Опит в направление методическа дейност в системата на средното професионално образование от 1 до 3 години; Уверен потребител на компютър (Microsoft Outlook, Excel, Word, 1C).

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование Опит в разработването на учебни програми Познаване на правни документи Способност за работа с Федералния държавен образователен стандарт за висше образование

Заплата: по договаряне.

Изисквания към кандидата:

Висше образование Опит в изготвянето на документи за процедури по лицензиране и акредитация Познаване на правни документи Опит в попълване на формуляри VPO-1, VPO-2, Мониторинг

Заплата: от 30 000 до 80 000 рубли. на месец

Изисквания към кандидата:

Трудов опит най-малко три години; - Опит във финансовото отчитане, планирането и бюджетирането на проекти. - Икономическо или счетоводно образование; - Познаване на програмата 1C 8.3 (UPP или Enterprise, Персонал); - Познаване на счетоводното и данъчното законодателство на Руската федерация; - Знания и желание за развитие в други области на boo. счетоводството и планирането е добре дошло.