Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (CEN), 2019
Sekcia "Kvalifikačné charakteristiky pozícií manažérov a špecialistov vyššieho odborného a doplnkového odborného vzdelania"
Sekcia je schválená vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 11.01.2011 N 1n

Riaditeľ (vedúci, vedúci) študentského domova

Pracovné povinnosti. Dohliada na prácu študentského domova. Vykonáva prihlásenie a odhlásenie z ubytovne, sleduje včasnosť a správnosť prihlásenia obyvateľov a prepustenia občanov, ktorí odišli z ubytovne. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na čistotu spální a spoločných priestorov. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a iných zariadení internátu. Zabezpečuje obyvateľom vydávanie a príjem podstielky a potrebného vybavenia, vydáva potrebné osvedčenia tým, ktorí odišli z ubytovne, vypĺňa obchádzkové listy a informácie o absencii dlhov. Vedie evidenciu existujúceho majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť. Vyhotovuje, ak je to potrebné, úkony na odpis majetku, inventár, vecné hodnoty, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie nákladov na poškodený, stratený majetok, inventár od páchateľov. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom. Dohliada na to, aby obyvatelia ubytovne dodržiavali pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti, vedie knihu záznamov sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktov situácie, ktoré vznikajú medzi obyvateľmi ubytovne a obslužným personálom. Zabezpečuje kultúrno-osvetovú činnosť.

Musí vedieť: zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie o otázkach vyššieho odborného vzdelávania; miestne predpisy vzdelávacej inštitúcie; základy pedagogiky, psychológie, základy ekológie, ekonómie, práva, sociológie, personálneho manažmentu; finančné a ekonomické aktivity vzdelávacej inštitúcie; základy administratívnej, bytovej a komunálnej, pracovnej a hospodárskej legislatívy; postup pri údržbe bytových, spoločensko-kultúrnych a bytových priestorov ubytovne; interné predpisy v ubytovniach; pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné vzdelanie a prax v odbore odbornej činnosti najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax v odbore odbornej činnosti najmenej 3 roky.

POPIS PRÁCE

MANAŽÉR UBYTOVNE

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Vedúci ubytovne patrí do kategórie vedúcich.

1.2. Do funkcie vedúceho ubytovne je ustanovená osoba so stredným alebo vyšším odborným vzdelaním bez uvedenia požiadaviek na prax.

1.3. Vymenovanie do funkcie a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa kolégia na návrh zástupcu riaditeľa pre administratívnu a ekonomickú časť.

1.4. Vedúci ubytovne podlieha priamo zástupcovi riaditeľa pre administratívnu a ekonomickú časť.

1.5. V čase neprítomnosti vedúceho ubytovne plní jeho povinnosti ustanoveným spôsobom osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie zverených povinností.

1.6. Vedúci hostela musí vedieť:

1.6.2. Zákony Ruskej federácie, uznesenia a rozhodnutia vlády Ruskej federácie a školských orgánov o vzdelávaní a výchove študentov;

1.6.3. Dohovor o právach dieťaťa;

2.1.21. Všetky priestupky a zistené škody na majetku sú bezodkladne hlásené námestníkovi riaditeľa pre administratívnu a ekonomickú časť, aby boli prijaté príslušné opatrenia;

2.1.22. Vykonáva samostatné služobné úlohy zástupcu riaditeľa pre administratívnu a ekonomickú časť.

III. práva

3.1. Vedúci ubytovne má právo:

3.1.1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia kolégia o jeho činnosti;

3.1.2. Zúčastnite sa diskusie o otázkach súvisiacich s ich služobnými povinnosťami;

3.1.3. Predkladať návrhy na posúdenie vedeniu kolégia o skvalitnení činnosti administratívnej a hospodárskej služby v budove;

3.1.4. Zapojiť odborníkov zo všetkých (samostatných) štrukturálnych oddelení do riešenia úloh administratívnej a hospodárskej služby zboru (ak to ustanovujú predpisy o štrukturálnych oddeleniach, ak nie, tak so súhlasom riaditeľa kolégia) ;

3.1.5. podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie;

3.1.6. Predkladať návrhy na povzbudenie vážených zamestnancov, uvalenie sankcií na porušovateľov výrobnej a pracovnej disciplíny;

3.1.7. Požadovať, aby vedenie školy pomáhalo pri výkone ich povinností a práv.

IV. Zodpovednosť

4.1. Manažér hostela je zodpovedný za:

4.1.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;

4.1.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

4.1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

V. Interakcia

5.1. Vedúci hostela komunikuje s:

5.1.1. S vedením školy;

5.1.2. So zamestnancami administratívnej a ekonomickej časti;

5.1.3. S vysokoškolským zdravotníckym pracovníkom;

5.1.4. S orgánmi činnými v trestnom konaní mesta;

5.1.5. S vychovávateľkami ubytovne, s triednymi učiteľmi žiackych skupín o organizácii ubytovania žiakov v ubytovni.

VI. Zoznam dokladov, záznamov o činnosti vedúceho ubytovne

6.1. Tento popis práce;

6.2. Pracovná zmluva.

Pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s odporúčaniami „Kvalifikačnej príručky pre pozície manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov“, schválenej vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 000 zo dňa 01.01.01.

Oboznámený s pokynmi:

"____" ________________2010

0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom jeho schválenia.

0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Schválený dokument: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Pravidelné overovanie tohto dokumentu sa vykonáva v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Pozícia „Vedúci ubytovne“ patrí do kategórie „Vedúci“.

1.2. Kvalifikačné predpoklady - základné alebo neukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom študijnom odbore (bakalársky alebo mladší špecialista). Skúsenosti s údržbou - minimálne 1 rok.

1.3. Pozná a aplikuje:
- uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších a iných orgánov súvisiacich s bývaním a komunálnymi službami;
- postup pri údržbe obytných, spoločensko-kultúrnych a domácich priestorov ubytovne;
- pravidlá vnútorného poriadku v ubytovniach;
- základy organizácie práce;
- Základy pracovného práva.

1.4. Vedúci internátu je do funkcie menovaný a odvolaný z funkcie na základe príkazu organizácie (podniku / inštitúcie).

1.5. Vedúci hostela podlieha priamo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Vedúci hostela riadi prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Vedúceho ubytovne v čase neprítomnosti zastupuje ustanoveným spôsobom osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.

2. Popis práce, úloh a pracovných povinností

2.1. Dohliada na prácu personálu ubytovne.

2.2. Organizuje prihlasovanie prichádzajúcich občanov v ubytovni, sleduje včasné a správne prihlásenie nasťahovaných občanov a vypúšťanie odchádzajúcich.

2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na čistotu spální a spoločných priestorov.

2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a zariadenia internátov.

2.5. Zabezpečuje výdaj a príjem inventára a iného potrebného majetku.

2.6. Označuje občanov opúšťajúcich ubytovňu, obchádza hárky alebo vydáva potvrdenia o bezdlžnosti.

2.7. Vedie evidenciu existujúceho majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.

2.8. Vyhotovuje v prípade potreby úkony na odpis majetku, poškodeného alebo strateného vecného majetku osobami bývajúcimi v ubytovni, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie ich hodnoty od páchateľov.

2.9. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom a prostriedkami požiarnej ochrany.

2.10. Dohliada na plnenie pravidiel požiarnej bezpečnosti.

2.11. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktných situácií, ktoré vznikajú medzi osobami bývajúcimi v ubytovni a personálom.

2.12. Zabezpečuje kultúrno-osvetovú činnosť.

2.13. Pozná, rozumie a aplikuje aktuálne regulačné dokumenty týkajúce sa jej činnosti.

2.14. Pozná a plní požiadavky regulačných aktov o ochrane práce a životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Vedúci ubytovne má právo prijať opatrenia na zabránenie a odstránenie výskytu akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.

3.2. Vedúci ubytovne má právo na všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

3.3. Vedúci ubytovne má právo požadovať pomoc pri plnení svojich povinností a uplatňovaní práv.

3.4. Vedúci ubytovne má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára.

3.5. Vedúci ubytovne má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.

3.6. Vedúci ubytovne má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie svojich povinností a príkazov vedenia.

3.7. Vedúci ubytovne má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.

3.8. Vedúci ubytovne má právo hlásiť všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri jeho činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.

3.9. Vedúci ubytovne má právo oboznámiť sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú práva a povinnosti zastávanej funkcie, kritériá hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.

4. Zodpovednosť

4.1. Za nesplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužívanie priznaných práv zodpovedá vedúci ubytovne.

4.2. Za nedodržiavanie pravidiel interných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany zodpovedá vedúci ubytovne.

4.3. Za zverejnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii), ktoré sú obchodným tajomstvom, zodpovedá vedúci internátu.

4.4. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie požiadaviek interných regulačných dokumentov organizácie (podniku / inštitúcie) a právnych poriadkov vedenia zodpovedá vedúci ubytovne.

4.5. Vedúci ubytovne zodpovedá za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.6. Vedúci ubytovne je zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody organizácii (podniku / inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.7. Za zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá vedúci ubytovne.

SCHVÁLIŤ:

________________________

[Názov práce]

________________________

________________________

[Názov spoločnosti]

________________/[CELÉ MENO.]/

"____" ____________ 20__

POPIS PRÁCE

Vedúci študentského domova

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje oprávnenia, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho internátu [názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len vzdelávacia ustanovizeň).

1.2. Vedúci internátu patrí do kategórie vedúci, do funkcie sa vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom [názov funkcie priameho nadriadeného].

1.3. Vedúci študentského domova podlieha priamo [názov funkcie priameho nadriadeného v datívnom prípade] vzdelávacej inštitúcie.

1.4. Do funkcie vedúceho odboru sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie a prax v odbore odbornej činnosti najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax v odbore odbornej činnosti najmenej 3 roky. študentská ubytovňa.

1.5. Vedúci študentského domova musí vedieť:

• zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie o otázkach vyššieho odborného vzdelávania;
• miestne predpisy vzdelávacej inštitúcie;
• základy pedagogiky, psychológie, základy ekológie, ekonómie, práva, sociológie, personálneho manažmentu;
• finančné a ekonomické aktivity vzdelávacej inštitúcie;
• základy administratívnej, bytovej a komunálnej, pracovnej a hospodárskej legislatívy;
• postup pri údržbe bytových, spoločensko-kultúrnych a bytových priestorov ubytovne;
• interné predpisy v ubytovniach;
• pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

1.6. Vedúci študentského domova vo svojej činnosti riadi:

• miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty vzdelávacej inštitúcie;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
• tento popis práce.

1.7. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho študentského domovu je jeho povinnosťou poverený [názov funkcie zástupcu], ktorý je ustanovený ustanoveným spôsobom, nadobúda príslušné práva a zodpovedá za nesplnenie alebo nesprávne vykonanie výkon úloh, ktoré mu boli pridelené v súvislosti so zastupovaním.

2. Pracovné povinnosti

Vedúci študentského domova vykonáva tieto úlohy:

2.1. Dohliada na prácu študentského domova.

2.2. Vykonáva prihlásenie a odhlásenie z ubytovne, sleduje včasnosť a správnosť prihlásenia obyvateľov a prepustenia občanov, ktorí odišli z ubytovne.

2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na čistotu spální a spoločných priestorov.

2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a iných zariadení internátu.

2.5. Zabezpečuje obyvateľom vydávanie a príjem podstielky a potrebného vybavenia, vydáva potrebné osvedčenia tým, ktorí odišli z ubytovne, vypĺňa obchádzkové listy a informácie o absencii dlhov.

2.6. Vedie evidenciu existujúceho majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť.

2.7. Vyhotovuje, ak je to potrebné, úkony na odpis majetku, inventár, vecné hodnoty, predpísaným spôsobom vyhotovuje doklady na vymáhanie nákladov na poškodený, stratený majetok, inventár od páchateľov.

2.8. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom.

2.9. Dohliada na to, aby obyvatelia ubytovne dodržiavali pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti, vedie knihu záznamov sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktov situácie, ktoré vznikajú medzi obyvateľmi ubytovne a obslužným personálom.

2.10. Zabezpečuje kultúrno-osvetovú činnosť.

V prípade úradnej potreby môže byť vedúci študentského domova zapojený do plnenia svojich služobných povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.

3. Práva

Vedúci študentského domova má právo:

3.1. Dávať pokyny podriadeným zamestnancom a službám, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

3.2. Kontrolovať plnenie výrobných úloh, včasné vykonávanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadenými službami.

3.3. Vyžiadať si a dostať potrebné materiály a dokumenty súvisiace s problematikou jej činnosti, služieb a jemu podriadených útvarov.

3.4. Interagovať s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach v rámci svojej kompetencie.

3.5. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.

3.6. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Vedúci študentského domova nesie administratívnu, disciplinárnu a finančnú (a v niektorých prípadoch ustanovenú legislatívou Ruskej federácie - a trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Neplnenie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Neplnenie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnych a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.

4.2. Hodnotenie práce vedúceho študentskej ubytovne sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredný nadriadený - pravidelne, v priebehu každodenného vykonávania svojich pracovných funkcií zamestnancom.

4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce vedúceho internátu je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

5.1. Pracovný režim vedúceho študentského domova je určený v súlade s vnútorným pracovnoprávnym predpisom ustanoveným vo vzdelávacom zariadení.

5.2. V súvislosti s výrobnou potrebou je vedúci študentského domova povinný vycestovať na služobné cesty (aj miestne).

5.3. Na riešenie prevádzkových záležitostí súvisiacich so zabezpečením výrobnej činnosti môžu byť vedúcemu študentského domova poskytnuté služobné vozidlá.

6. Právo na podpis

6.1. Vedúci internátu má na zabezpečenie svojej činnosti právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam patriacim do jeho pôsobnosti touto pracovnou náplňou.

Oboznámený s pokynmi ____ / ____________ / "__" _______ 20__

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti manažéra hostela. 1.2. Vedúci ubytovne je menovaný do funkcie a odvolaný z funkcie v súlade s postupom stanoveným platnou pracovnou legislatívou uznesením __________________________________. 1.3. Vedúci hostela podlieha priamo _________. 1.4. Do funkcie vedúceho ubytovne je ustanovená osoba s vyšším odborným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 1 rok alebo stredným odborným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 3 roky. 1.5. Vedúci ubytovne musí poznať: uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty štátnych a iných orgánov súvisiacich s bývaním a komunálnymi službami; postup pri údržbe bytových, spoločensko-kultúrnych a bytových priestorov ubytovne; interné predpisy v ubytovniach; základy organizácie práce; pracovná legislatíva; Vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce. 1.6. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho ubytovne sú jeho povinnosti pridelené __________________________________________. 2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI Pozn. Funkčné povinnosti vedúceho ubytovne sú stanovené na základe a v rozsahu kvalifikačnej charakteristiky pre funkciu vedúceho ubytovne a môžu byť doplnené, upresnené pri príprave pracovnej náplne na základe konkrétnych okolností. Manažér hostela: 2.1. Dohliada na prácu personálu ubytovne. 2.2. Vykonáva odbavenie prichádzajúcich do ubytovne, sleduje včasnosť a správnosť prihlásenia nasťahovaných a prepúšťanie občanov, ktorí ubytovňu opustili. 2.3. Organizuje upratovanie priestorov a dohliada na čistotu spální a spoločných priestorov. 2.4. Sleduje správnu činnosť elektrickej siete, komunikácií, vodovodu, kanalizácie a iných zariadení internátu. 2.5. Zabezpečuje výdaj a príjem inventára, posteľnej bielizne a iného potrebného majetku. 2.6. Označuje obchádzacie hárky pre tých, ktorí opúšťajú hostel, alebo vydáva osvedčenia o absencii dlhov. 2.7. Vedie evidenciu existujúceho majetku, pravidelne ho kontroluje a zaisťuje jeho bezpečnosť. 2.8. Ak je to potrebné, vypracuje úkony na odpis majetku, materiálnych hodnôt poškodených alebo stratených tými, ktorí bývajú v ubytovni, vypracuje predpísaným spôsobom dokumenty na vymáhanie ich hodnoty od vinníkov. 2.9. Sleduje zabezpečenie ubytovne potrebným majetkom, vybavením, inventárom a prostriedkami požiarnej ochrany. 2.10. Dohliada na plnenie predpisov o ochrane pred požiarmi. 2.11. Vedie knihu evidencie sanitárneho a požiarneho dozoru, ako aj knihu sťažností a podnetov, prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, riešenie konfliktných situácií, ktoré vznikajú medzi obyvateľmi ubytovne a personálom. 2.12. Zabezpečuje kultúrno-osvetovú činnosť. 3. PRÁVA Vedúci ubytovne má právo: 3.1. Dávajte svojim podriadeným zamestnancom úlohy, úlohy týkajúce sa rôznych otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností. 3.2. Kontrolovať plnenie úloh a práce, včasné plnenie jednotlivých úloh a úloh jemu podriadených zamestnancov. 3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou vedúceho ubytovne, služieb a jemu podriadených útvarov. 3.4. V prípade potreby zastupovať podnik vo vzťahoch s inými podnikmi, inštitúciami a organizáciami pri riešení problémov v kompetencii vedúceho ubytovne. 3.5. Na zabezpečenie svojej činnosti má vedúci ubytovne právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty o otázkach, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností. 4. ZODPOVEDNOSŤ Vedúci ubytovne zodpovedá za: 4.1. Výsledky práce na zabezpečení fungovania ubytovne. 4.2. Nezabezpečenie plnenia svojich funkčných povinností, ako aj neplnenie povinností jemu podriadených zamestnancov. 4.3. Nepresné informácie o stave hostela. 4.4. Nedodržiavanie príkazov, príkazov a pokynov vyšších a regulačných orgánov. 4.5. Neprijatie opatrení na zamedzenie zistených porušení protipožiarnych a hygienických podmienok v ubytovni, ktoré ohrozujú jej prácu, ako aj ohrozujú bezpečnosť a zdravie ľudí, ktorí v nej bývajú. 4.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej a výkonnostnej disciplíny zamestnancami, ktorí sú podriadení vedúcemu ubytovne. 5. REŽIM PREVÁDZKY 5.1. Režim prevádzky Správcu ubytovne je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom. Prečítal som si pokyny ___________________ (podpis)