Повишаване на възрастта за пенсиониране в Русия - последните новини. Увеличаване на възрастта за пенсиониране Ще се увеличи ли възрастта за пенсиониране след година

През 2018 г. премиерът Дмитрий Медведев обяви увеличение на пенсионната възраст в Русия до 65 години за мъжете и 63 години за жените(сега е съответно на 60 и 55 години). Проектът на съответния федерален закон, регистриран под № 489161-7, . Очаква се окончателната форма на този закон, който вече е наречен от мнозина като „противороден“, да бъде приет не по-рано от есента на 2018 гподлежи на пълно обсъждане и необходимите изменения. Планираните промени трябва да влязат в сила на 1 януари 2019 г. и ще се прилагат поетапно - възрастта за пенсиониране ще се увеличи годишно на стъпки от 1 година.

Приет е подобен закон за повишаване на възрастта за пенсиониране по отношение на държавните служители през пролетта на 2016г(закон). Тогава обаче промените бяха планирани да се извършват по-гладко - ежегодно увеличаване на пенсионния период с шест месеца до същите 65 и 63 години. Във връзка с предложението през 2018 г. за подобен законопроект за обикновените граждани, на които правителството предложи по-високи темпове на увеличение, според новия закон от 2020 г. за държавните служители темпът на повишаване на възрастта за пенсиониране също ще бъде по-бърз - годишно за 1 година ().

Възраст за пенсиониране в Русия

За щастие, разделянето на трудовата пенсия на и не се отрази на възрастта за пенсиониране за старост. Съгласно част 1 на член 8 от Федералния закон "Относно осигурителните пенсии"на застраховка за старост(За него си струва да се говори с оглед на най-голямото му разпространение у нас) имат право граждани, навършили 55 и 60 години (съответно и.

Също така от предишния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ остават в сила правилата за ранно пенсиониране.

За да има право на участие, гражданинът трябва или да бъде нает в производство, което е вредно или опасно за здравето и живота, или да работи в райони, еквивалентни на Далечния север.

Освен това в Русия има държавно пенсионно осигуряване за лица, които по някаква причина нямат трудов (осигурителен) стаж - при навършване на 60-годишна възраст за жените и 65 години за мъжете, те се назначават до старост.

Сравнение с други страни

Сравнителен анализ по държави на възрастта, на която гражданите се пенсионират, трябва да се извърши във връзка с много други параметри, които зависят от много фактори. Така че обикновено се вземат предвид средната продължителност на живота, стандартът на живот, средната пенсия и т.н.

В случая с нашата страна, когато се говори за вдигане на пенсионната възраст, първият аргумент е увеличение на средната продължителност на живота. Следователно сравнението с други страни ще бъде представено под формата на таблица, посочваща възрастта за пенсиониране и средната продължителност на живота:

Данните за продължителността на живота се базират на доклад на Световната здравна организация (СЗО).

Ще бъде ли увеличена възрастта за пенсиониране?

Въз основа на световната практика и годишните доклади на СЗО увеличаването на възрастта за пенсиониране не е нещо от категорията на фантазията: нашите законодатели използват опита на своите чуждестранни колеги и следват пътя, който много страни вече са поели. Таблицата по-горе показва, че от всички изброени държави (те са специално взети от почти всички региони на света) една от най-ниските пенсионни възрасти е у нас.

Поради относително ниската възраст за пенсиониране, както и нарастващата продължителност на живота, въпросът за увеличаване само с времето - рано или късно ще бъде повдигнат така или иначе.

Закон за повишаване на възрастта за пенсиониране от 1 януари 2017 г

23 май 2016 г. Президент на Русия В.В. Путинподписан закон № 143-FZ „За изменение на някои законодателни актове в част от повишаването на възрастта за пенсиониране на определени категории граждани“който предложи повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители до 63 и 65 годинисъответно за жени и мъже. Също така по този закон през следващите 10 години до 2026 г. минималният стаж на държавна и общинска служба за назначаване на граждани ще бъде увеличен с 5 години. пенсии за пенсиониране(от текущите 15 до 20).

Както в случай на увеличаване на трудовия стаж и необходимата стойност на индивидуалния пенсионен коефициент във федералния закон "Относно осигурителните пенсии", увеличаването на възрастта за пенсиониране се предвижда да се извършва постепенно, като се увеличава необходимата възраст годишно в продължение на шест месеца.

Например, ако през 2016 г. служителите се пенсионират като всички останали на 55 и 60 години (съответно жени и мъже), то след две години, през 2018 г., тези стойности вече ще бъдат 56 и 61 и ще достигнат планираните стойности от 63 и 65 години съответно през 2032 и 2026 г.

Както се вижда от горния текст на закона, промените засегнаха и необходимия - сега вместо 15 години (включително последните 12 години непрекъснат стаж) трябва да се изработят 20 г. Но и това нововъведение ще бъде въведени постепенно, както и повишаване на възрастта за пенсиониране, - шест месеца в годината, и ще достигне договорената стойност през 2026 г.

Останалите граждани ще получат ли повишение?

По думите на вицепремиера Олга Голодец до 2018 г. да се затегнат изискванията към пенсионерите не е планирано. Дали това трябва да се приема като стратегия, която вече е дефинирана от правителството, или като прогноза, е работа на всеки.

• За сравнение, ако не се отдалечаваме от пенсионната тема: законопроектът за разделяне на трудовата пенсия на две независими плащания (осигурителна и касова) беше одобрен от 2013 г. до края на 2014 г.
• Съответно, ако сега Министерството на труда говори за „нов вектор на развитие“ на пенсионната система, тогава е напълно възможно да се очаква увеличаване на възрастта за пенсиониране. в близко бъдеще.
• За щастие това не става рязко, а постепенно, така че работещите в момента граждани, които все още са далече от пенсия, може да свикнат с повишената възраст.

Въпреки многократните изявления на Олга Голодец, че няма да има увеличение, Министерството на икономическото развитие, Централната банка и Министерството на труда активно лобират за своята визия за развитието на пенсионната система.

Според А. Улюкаев (министър на икономическото развитие) ще бъде съвсем естествено увеличаването на възрастта за пенсиониране и за двата пола до 63 години. Алексей Кудрин предложи да се увеличи възрастта за пенсиониране от 2019 г., подобно на държавните служители - до 63 и 65 години.

В сферата на доста честите изявления на служители от един или друг ранг, обикновените граждани имат съвсем резонен въпрос: може би вече има някакъв законопроект или закон, който ще увеличи възрастта за пенсиониране?

В допълнение към указа на президента на Руската федерация за увеличаване на възрастта за пенсиониране за всякакви документи от този формат не в момента. Струва си обаче да се подготвим за факта, че увеличението ще се случи и не само за тези, които ще се пенсионират в близко бъдеще (това ще се отрази преди всичко на тях - те ще трябва да работят за определен период от време), но също и за тези, които все още са далеч от пенсиониране - предвид промените в изискванията за стаж на държавните служители, законодателите могат да следват същия път с обикновените граждани.

Сега темата за повишаване на възрастта за пенсиониране стана по-остра. Това се дължи както на броя на гражданите, които получават пенсия (около 30% от общото население и тази цифра нараства всяка година), така и на трудната ситуация в икономиката. Намаляването на дела на работещото население намалява обема на осигурителните пенсионни вноски, което създава бюджетен дефицит на пенсионния фондза осигуряване на съществуващи пенсионери.

За да излезе от кризата, държавата през 2017 г. се опита да промени пенсионната система, като обмисли и разработи различни варианти за нейното реформиране. По-специално, вече е прието решение (закон) за поетапно увеличаване на пенсионната възраст на държавните и общинските служители.

Още на 1 февруари 2017 г. в медиите плъзна информация за твърдото намерение на правителството да вдигне пенсионната възраст в близко бъдеще, но в същия ден тя беше опровергана. Повишаване на възрастта за пенсиониране на всички граждани не се предоставяи ще остане (поне до края на 2018 г.) на 55 за жените и 60 за мъжете.

На каква възраст се пенсионират жените и мъжете?

Всеки руски гражданин, след като навърши възрастта, установена от закона, придобива право да получава пенсионно обезщетение, което за него е компенсация за доходите, които е загубил по време на старост. Възрастта, на която лице има право да получава пенсия за старост през 2018 г., е 60 за мъжете и 55 за жените, е установена с Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. (с измененията на 29 декември 2015 г.) "Относно осигурителните пенсии":

• за всички граждани на Руската федерация;
• за граждани, работещи при определени условия и имащи.

Възрастовата граница се прилага и за чуждестранни граждани или лица без гражданство, които постоянно пребивават на територията на Русия и при условията, изисквани от закона, имат право.

Достъп до трудова (осигурителна) пенсия за старост

Осигурителната пенсия за старост се формира от вноските, плащани от работодателите за работниците и служителите през целия им трудов период. Съгласно законодателството обезщетение за осигурителна пенсия се назначава и изплаща на граждани по тяхно заявление, при изискуемите условия през 2018 г.:

• - 55 годиниза жени и 60 годиниза мъже;

  За лицата с преференциален стаж възрастовите изисквания са намалени с 5 до 10 години.

• необходимо поне 9 години(изискването за трудов стаж се увеличава всяка година и до 2024 г. ще се равнява на 15 години);
• наличие на количество (IPK) не по-ниско от 13,8(Стойността на IPC се увеличава годишно с 2,4 до необходимия размер от 30).

По-късно излизанегражданите да се пенсионират (включително ранно пенсиониране) се стимулира от държавата. На лицата, които са отложили издаването на пенсионно обезщетение за по-късна дата, ще бъде отпусната пенсия, след като кандидатстват за нея с прилагане на увеличение на пенсионния бал и фиксирано плащане за всяка година забава.

Назначаване на пенсии за държавно пенсионно осигуряване

Възрастовите ограничения за назначаване на определени видове държавни помощи са същите като при назначаването.

В съответствие със закона от 15 декември 2001 г. N 166-FZ " Относно държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация» се отпускат държавни пенсии:

Законът предвижда различни условия за назначаване и плащанедържавни помощи:

• Възрастта за пенсиониране на федералните държавни служители зависи от необходимия стаж (от 2017 г. се увеличава с шест месеца до достигане на 20 години; през 2018 г. се изискват 16 години).
• Възрастта за пенсиониране на военнослужещите е 45 години и те трябва да изкарат съответния военен стаж.
• Помощта за инвалидност, назначена на военнослужещи, ветерани от Великата отечествена война или жители на обсадения Ленинград, се установява след нейното придобиване и им се изплаща в пълен размер, независимо от факта на работа на неговия получател.
• Жертвите на радиация от експлозията в атомната електроцентрала в Чернобил могат да получат, независимо от възрастта, пенсия за инвалидност, а когато навършат 45 или 50 години (50 или 55 години), мъже и жени, съответно, могат да бъде назначена държавна пенсия за старост .
• На получателите на социална пенсия, която се назначава при навършване на 65 и 60-годишна възраст, изплащането на обезщетенията се прекратява през периода, в който извършват работа, генерираща доходи.

За някои категории получатели възрастта за назначаване на държавно плащане намалявапри условията, определени от закона.

Държавното пенсионно осигуряване се извършва за сметка на федералния бюджет и се установява при кандидатстванегражданин.

Ще бъде ли увеличена възрастта за пенсиониране?

Въпросът за повишаване на възрастта за допустимост е активно обсъждан от дълго време и има известни противоречия относно неговото решение. Една от целите, която се планира да се постигне чрез този проект, е намаляване на бюджетните разходи.

Един от факторите, които възпират това решение е ниска продължителност на животаРуски граждани, което според статистиката в момента е средно:

• 66 години за мъже;
• 71 години за жени.

Чрез прилагане на мерки, насочени към увеличаване на продължителността на човешкия живот, при постигане на резултата ще бъде възможно да се предприемат мерки за увеличаване на възрастта, която дава право за получаване на подходящо пенсионно осигуряване.

Правителството относно текущата ситуация в пенсионната система

Според правителството съвременната пенсионна система:

• е сложен, небалансиран;
• няма финансова стабилност;
• текущата му версия не предоставя адекватни условия за пенсионирани граждани;
• честите промени подкопават доверието на гражданите в неговата надеждност.

В контекста на финансовата криза те са една от уязвимите социални групи.

Оценявайки текущата ситуация в пенсионната система и икономическата ситуация в страната като цяло, правителството на Руската федерация обмисля възможни варианти за подобряването й, предложения, насочени към премахване на бюджетния дефицит, спестяване на бюджетни средства и намаляване на разходите за осигуряване на пенсии на гражданите.

Закон за повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители

Едно от последните решения, взети от правителството - законодателно . През май 2016 г. Държавната дума прие съответен закон, според който възрастта за получаване на право на пенсия ще бъде увеличена годишно в продължение на шест месецадокато достигне:

• на 65 годиниза мъже;
• на 63 годиниза жени.

Предполага се, че ефектът от такова решение през първата година от прилагането му ще намали разходите за PFR с повече от 600 милиона рубли, което може да бъде насочено към общо увеличение на пенсионните обезщетения.

Влизане в сила на закона и неговия текст

Законът за увеличаване на възрастта за пенсиониране за определени категории граждани беше подписан от президента на Русия. Неговото действие ще продължи:

• за служители на държавни, регионални и общински органи;
• за лица, заемащи политически длъжности.

Законът е подписан на 23 май 2016 г., официално публикуван и е влязло в сила на 01.01.2017г.

Нововъведенията касаят не само вдигане на възрастта за назначаване на пенсии. Законът изменя и други условия:

• минимален опитработа в държавната структура за получаване на пенсия за пенсия се увеличава до 20 години(увеличението ще се извършва постепенно всяка година в продължение на шест месеца);
• възрастова границаувеличаване на държавната служба за висши мениджъри до 70 години, за други служители до 65 години.
• трудов стаж, за да получа заплащанепенсионните плащания на депутати от Държавната дума и Съвета на федерацията се увеличават до 5 години (доплащане от 55%) и до 10 години (надбавка от 75%).

Какво ще се случи след това с пенсиите в Русия?

Промените в пенсионната система не са приключили и ще продължат. Разработват се и други проекти за пенсионна реформа. Обмисля се въпросът за вдигане на пенсионната възраст за други категории граждани, които не работят в обществения сектор, но до момента все още не са взети решения по него Не е добре. Сега беше решено да се съсредоточи върху събитията, одобрени от законодателството:

• насърчаване на гражданите, които доброволно формализират пенсионните си плащания;
• неговите работещи получатели.

Според експерти промените във възрастовите изисквания за пенсиониране не могат да бъдат избегнати и те все пак ще настъпят в близко бъдеще.

Плюсове и минуси на повишаване на възрастта за пенсиониране

Правителството вижда ползите от отглежданетовъзрастта за пенсиониране е:

• задържане на квалифициран персонал;
• бюджетни съкращения.

Въпреки това, решението за увеличаване на възрастовия праг има много минуси:

• понякога е трудно за възрастните хора на възраст 60-65 години да извършват трудова дейност, да овладяват нови технологии, имат здравословни проблеми, трудно им е да си намерят работа с приличен доход, който им позволява да осигурят комфортното си съществуване;
• поради ниската продължителност на живота много руснаци няма да могат да издържат до началото на правото на пенсии; такава несигурност може да доведе до липса на стимул за формиране на пенсия, споразумение за работа на заплата „в плик“, което ще намали размера на осигурителните пенсионни вноски;
• решението за увеличаване на възрастта може да повлияе на кариерното израстване на младите специалисти в определени области на дейност, тъй като работните места ще бъдат заети от по-възрастни работници.

Промените в социалната сфера на материалните плащания са от голямо безпокойство за всички граждани на Руската федерация във връзка с промяната в икономическото положение на страната. Вниманието на всички беше привлечено от последните новини и новости в пенсионния сектор, които се обсъждат на правителствено ниво повече от година. Но точно сега подобни разговори станаха най-актуални.

Ще има ли увеличение на пенсионната възраст през 2017 г.?

В момента в Русия границите на възрастта за пенсиониране са определени, както следва: мъжете се пенсионират на 60, а жените на 55. Освен това трябва да се вземе предвид стажът, който влияе върху размера на пенсията, той се определя за всяка професия поотделно, но средно е 15 години.

Министерството на финансите и Министерството на икономическото развитие на Руската федерация обаче говорят за увеличаване на тези цифри - до 65 години както за мъжете, така и за жените. Фактът, че ще се вдигне пенсионната възраст е факт, въпросът е само кога? Това казват анализаторите времето за пенсиониранеще расте не по-рано от 2018 г., т.к Тази година ще се проведат президентски избори. Така че за онези пенсионери, които са планирали да се пенсионират, все още не е нужно да се притеснявате.

Както посочи ръководителят на Министерството на икономическото развитие А. Улюкаев, такова решение е причинено от бюджетния дефицит в Русия, както и от нестабилната икономическа ситуация, която се разви както във външната политика, така и във вътрешната. Така повишаването на възрастта за пенсиониране, както подчертава Улюкаев, е принудителна мярка за поддържане на икономическата ситуация в страната на приемливо ниво.

Единствената категория лица, която ще увеличи възрастта за пенсиониране от 1 януари 2017 г. - на длъжностни лица и държавни служители(общински, държавни, както и държавни служители на Руската федерация), за жени до 63 години, за мъже до 65 години.

Последни новини за възрастта за пенсиониране от 2017 г

В края на миналата година вицепремиерът О. Голодец заяви, че не се предвижда повишаване на възрастта за пенсиониране през 2017 година. Промени в пенсионната сфера трябва да се очакват от 2018 г. Позицията на тази забележка беше подкрепена и от руския президент Владимир Путин, който отбеляза, че правителството не възнамерява преждевременно да увеличава трудовия стаж и пенсионната възраст на гражданите. Но тази мярка ще влезе в сила след 2017 г. поради необходимостта от възстановяване на икономическата ситуация в страната.

Защо се повишава пенсионната възраст на руснаците

В момента икономическата ситуация се е развила по такъв начин, че на всеки 120 работещи граждани се падат над 100 пенсионери. Поради кризисното състояние на нещата в страната пенсионният фонд не е в състояние да изплаща необходимото на неработещото население, без да навреди на руската икономика.

Ако всичко се остави така, както е, страната може да влезе в състояние на сериозен бюджетен дефицит, което, разбира се, е крайно нежелателно.

Каква ще бъде възрастта за пенсиониране в Русия от 2017-2018 г

Според световната статистика възрастта за пенсиониране в Русия в момента е доста ниска, например в Съединените щати цялото работещо население се пенсионира само на 65 години, както мъже, така и жени. Но в същото време в Съединените щати продължителността на живота на гражданите се различава значително от показателите в Русия.

Така повишаването на пенсионната възраст ще става до 65 години, но на етапи: всяка година пенсионната възраст ще се увеличава първо с 6 месеца, а след това с 12, докато достигне договорената стойност.

Олга Голодец, вицепремиер на Русия, каза, че пенсионната възраст в Русия няма да се повишава от 2017 г. Правителството на страната имаше такива планове за всички категории руснаци през пролетта на тази година. Малко след това интервю обаче беше приет Закон № 143-FZ, според който някои граждани все пак ще трябва да работят по-дълго от установените по-рано срокове.

Вдигане на пенсионната възраст - кой получава. Последни новини

Въпреки различните изявления на федералните власти, експертите са уверени, че повишаването на възрастта за пенсиониране е неизбежно явление, но изисква плавен подход и поетапно изпълнение. Например през пролетта на тази година всички последни новини цитират телевизионно интервю на Олга Голодец, която каза, че правителството не обмисля повишаване на възрастта за пенсиониране. Също така по време на миналогодишната пресконференция на държавния глава бяха зададени въпроси относно пенсиите и пенсионната възраст.

На което Путин каза следното: Вярвам, че времето още не е дошло. Но много практикуващи казват, че като отложим това решение, можем да навредим».

Междувременно инициативата за увеличаване на възрастта за пенсиониране беше подкрепена от Министерството на икономическото развитие. Според анализатори оптималното решение би било повишаването на възрастта за пенсиониране с осем за жените и пет за мъжете. Тази мярка ще удължи продуктивния период на живот на бъдещите пенсионери и ще намали напрежението на пазара на труда.

Първият етап от прилагането на инициативата засегна длъжностните лица - на 26 май 2016 г. беше приет федералният закон „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация в част от увеличаването на възрастта за пенсиониране за определени категории граждани“ в третия и окончателно четене. На въпроса: „кой попада под действието му?“, отговаряме:

• Държавни държавни служители;
• Общински служители;
• лица, заемащи държавни длъжности в Руската федерация;
• Лица, заемащи държавни длъжности в районите и общините.

Приетият закон определя етапите на повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители - всяка година тя ще се добавя шест месеца до достигане на зададената лента. Авторите на законопроекта, че тази мярка ще балансира бюджета на руския пенсионен фонд.

Кой вдигна възрастта за пенсиониране и какви други промени донесе новият закон

И така, FZ-143 ще влезе в сила на 1 януари 2017 г. и отговорът на въпроса: „на кого е повишена пенсионната възраст“ е ясен - за всички държавни и общински служители. Увеличението ще става постепенно - ръстът ще бъде 6 месеца за всяка година. Ако сега жените се пенсионират на 55, следващата година тази възраст ще бъде 55,5 години. Съответно, дори тази година мъжете имат време да се пенсионират на шестдесет, но вече през следващата година - на 60 и половина. Така установената възрастова граница ще бъде достигната през 2026 и 2032 г., а тази година е последната, когато държавните служители се пенсионират наравно с останалите работещи руснаци.

Следващата промяна по отношение на пенсиите е необходимият стаж. Сега, за да получава държавен служител, трябва да има 15 години, от които дванадесет години непрекъснат стаж на държавна служба преди уволнение. Приетият закон увеличи този срок на 20 години. Смяната ще става по вече познатия начин - растеж на всеки шест месеца в годината. Тоест сега, през изтичащата година, за да може един държавен служител да получи държавна пенсия, е достатъчно той да има 15 години трудов стаж. И през следващата 2017 г. минималният трудов стаж ще бъде 15,5 години, а през 2018 г. - 16 години. Така летвата от двадесет години ще бъде достигната през 2026 г. Утвърдена е и максимално възможната възраст за пребиваване на държавна служба: за ръководството - 70 години, за всички служители - 65 години.

В същото време новият закон припомня, че само служител, който се пенсионира от длъжност в държавна агенция, може да претендира за държавна пенсия. С други думи, ако пенсионер на 66 години има необходимия стаж, но през последните години е работил в друга, недържавна структура, то той няма да получава държавна пенсия.

Всички горепосочени промени се отнасят само за бъдещи пенсионери, а не за истински. Според експерти тези мерки ще позволят на пенсионния фонд да спести около 600 милиона рубли, които се планира да бъдат насочени към общо увеличение на социалните помощи.

Последни новиниОтносно,Ще бъде ли увеличена възрастта за пенсиониране в Русия през 2017 г.? звучи оптимистично.Пресслужбата на Пенсионния фонд посочва, че ведомството не е получавало задачи от правителството на Руската федерация за прогнозиране на динамиката на пенсионните спестявания в случай на повишаване на възрастта за пенсиониране. От това следва, че подобно събитие все още не е планирано.

Според уверенията на вицепремиера на руското правителство О. Голодец този въпрос не се повдига до 2019 година.Въпреки това слуховете за неизбежността на това събитие се носят от дълго време и упорито.

Малко история

Разбира се, тези слухове не се появяват от нищото. Говоря заще бъде ли увеличена възрастта за пенсиониране в Русия през 2017 г., провеждани на всички нива – от обикновени работници до членове на правителството.За първите това е въпрос от жизненоважно значение, за вторите по определен начин също. От началото на кризата основният приоритет на правителството е намаляването на разходите. Намаляването на социалните разходи е най-очевидното решение.

Русия исторически е имала много ниска възраст за прекратяване на трудовото правоотношение.Страната ни никога не е можела да се похвали с висока продължителност на живота. В съветско време, когато загрижеността на държавата за обикновения човек беше шумно декларирана, ранното пенсиониране, осигурено от държавата, наистина можеше да се счита за социална полза.

Тогава нямаше такава крещяща разлика между заплати и пенсии.Официалният размер и на първия, и на втория беше малък, но гарантиран от държавата. И трудовата дейност на мнозина всъщност беше трудна и до официалната пенсионна възраст човек наистина дойде, ако не с пълна, то с частична загуба на работоспособност.

Сега технологиите помагат за решаването на много ежедневни проблеми и все по-малко хора работят физически и просто нямат време да изтощават тялото си.Но възрастта за пенсиониране остава същата. Сега много жени на 55 и мъже на 60 са сто процента пълни с енергия. Много от новоизсечените пенсионери не напускат работата си дори след като са получили пенсионни обезщетения.

За жените

Всичкопоследните новини за това дали възрастта за пенсиониране в Русия ще бъде увеличена през 2017 г., водят до идеята, че етапът на постепенна подготовка на почвата за подобни действия е приключил: обществото вече е свикнало с идеята за неизбежността на това.За тези, които сега са млади, тези планове засега изглеждат илюзорни. За хората на прага на пенсионна възраст тази перспектива изглежда плашещо реална.

Особено плашещо е за жените.Още през 1932 г. възрастта за прекратяване на трудовото правоотношение е определена на 60 за мъжете и петдесет и пет за жените. Това е най-ниският възрастов праг от всички известни. Средната пенсионна възраст в почти всички страни е с 5-10 години по-голяма. И основно цифрата за мъжете и жените не се различава: жените са склонни да имат по-дълга продължителност на живота навсякъде.

Тази диспропорция е особено забележима в Русия. Според Росстат руснакът живее около 72 години. Тоест индикаторът показва лека положителна тенденция. при което, жените живеят до седемдесет и осем години, мъжете - до шестдесет и седем.

Тази цифра е много по-ниска от показателите на други страни (81 - Германия, 78 - САЩ, 83 - Япония), дори много от нашите бивши братя в Съветския съюз (например Беларус и същата Украйна) и дори някои африкански държави.

Но разликата показва, че жените успяват да прекарат почти една трета от живота си в пенсия, докато мъжете, след като получат удостоверение за пенсионер, по принцип успяват да живеят няколко години. Ноза жени в Русияпенсионна възрастИпрез 2017гняма да се увеличи.

Има ли други опции?

Изследователите в Русия отбелязват няколко проблема наведнъж, което засилва съмненията относно целесъобразността от повишаване на възрастта за пенсиониране.

Привържениците на решението за отместване на пенсионната възраст, разбира се, имат блок противници. На правителствено ниво противниците на това решение са почти невидими, но учените също не са безразлични към този проблем. Вече има няколко научни труда с анализ на тази тема въз основа на социологически, икономически и дори математически изследвания.

първо,според експертна медицинска оценка здравословното състояние на средностатистическия възрастен руснак е по-лошо от това на неговите връстници от Европа. второ,желанието на руски пенсионер да продължи да работи - само ако пенсионирането значително влоши качеството на живота му. Не е необичайно пенсионерите да избират да намалят нуждите си, вместо да увеличат доходите си.

трето,повишаването на възрастта за пенсиониране вероятно ще увеличи безработицата поради забавянето "смяна на поколенията".Вече се вижда, че в някои градове делът на работниците над 55 години, над средното.Най-често говорим за областни центрове с високи жилищни разходи, което затруднява мигрирането на младите хора към града. Поради липсата на приток на нови кандидати бившите служители продължават да работят възможно най-дълго.

В допълнение към желанието за поддържане на жизнения стандарт, в случай на работещи пенсионери, анализаторите посочват две причини за продължаване на работа:

• високо професионално ниво или уникална специализация - и способност за поддържане на това ниво чрез непрекъснато обучение;
• това, което се нарича "човешки социален капитал", тоест установени социални връзки в предприятието.

Работниците от втория тип, за разлика от първия, не винаги са ефективни за производството. Често основната им заслуга е, че имат най-дълъг трудов стаж в предприятието. Тяхната неспособност и нежелание да се учат и да отговарят на нови изисквания може да влоши ситуацията във фирмата.

Тези причини звучат цинично, но от тях следва още една. Проблем: Работодателите очевидно нямат желание да наемат хора на възраст над средна възраст, независимо от тяхното професионално ниво. Тоест може да възникне цял слой от хора, които не са навършили необходимата възраст за пенсиониране, но вече са изхвърлени от пазара на труда. Това може да увеличи социалните задължения, като обезщетения за безработица.

Какъв е резултатът?

Всичко на всичко, ако внимателно проучите този въпрос, изводите са двусмислени.Но въпреки аргументите против, въпросът може да се счита за разрешен. Относно,ще се увеличи ли възрастта за пенсиониране в Русия през 2017 г.,можем да говорим дълго време, но няма съмнение в неизбежността на перспективите за увеличение.

Повечето анализатори свързват отлагането на решението за пенсионната възраст с датата на президентските избори. За да запази лоялността на електората, президентът трябва да се въздържа от непопулярни решения до 2018 г. Но дори ако кризата отшуми, цените на въглеводородите се нормализират (в положителен смисъл за Русия) и рублата се стабилизира, проблемът със застаряването на населението само ще се влошава, тъй като програмите за подобряване на демографските показатели не могат да дадат бързи резултати.

Събирайки всичко заедно