Tento článok bude zaujímať tých vojenských pracovníkov, ktorí práve odišli do dôchodku alebo odchádzajú do dôchodku z Ozbrojených síl Ruskej federácie a chystajú sa zamestnať pracovná zmluva.

V súlade s časťou 2 čl. 12 federálneho zákona z 25. decembra 2008 N 273-FZ „o boji proti korupcii“ (ďalej len zákon) občan, ktorý zastával funkcie v štátnej službe, musieť oznámiť novému zamestnávateľovi informáciu o poslednom mieste jeho výkonu služby pri splnení nasledujúcich podmienok:

S bývalým štátnym zamestnancom je:

alebo pracovnú zmluvu (bez ohľadu na výšku odmeny),

alebo občianskoprávna zmluva (zmluvy) o výkone práce (poskytovanie služieb) vo výške viac ako 100 000 (sto tisíc) rubľov mesačne;

Od jeho prepustenia zo štátnej služby ešte neuplynuli 2 (dva) roky. Táto lehota začína plynúť odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia a končí sa o dva roky neskôr;

Funkcia bývalého štátneho zamestnanca je uvedená v osobitnom zozname.

Ak súčasťou služobných (úradných) povinností týchto osôb boli niektoré funkcie verejnej správy tejto organizácie, potom takéto zmluvy môžu tieto osoby uzatvárať len so súhlasom príslušnej komisie na splnenie požiadaviek na služobné správanie štátnych zamestnancov a zúčtovanie konfliktu záujmov (časť 1 článku 12 zákona).

Uvedené požiadavky protikorupčnej legislatívy sa vzťahujú na osoby, ktoré zastávali funkcie vo federálnej štátnej službe uvedené v Zozname funkcií federálnej štátnej služby, v prípade ktorých sú federálni štátni zamestnanci povinní poskytnúť informácie o svojich príjmoch, majetok a záväzky majetkovej povahy, ako aj informácie o príjmoch, majetku a záväzkoch majetkovej povahy ich manžela (manželky) a maloletých detí, schválené dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 18. mája 2009 N 557.

V súlade s oddielom II zoznamu na ruskom ministerstve obrany medzi tieto pozície patria:

a) námestníci ministra obrany Ruskej federácie;

b) vedúci (náčelníci):

služby Ministerstva obrany Ruska a ich rovnaké pododdiely, ich štrukturálne pododdelenia;

ústredné vojenské orgány velenia a kontroly, ktoré nie sú súčasťou služieb a im rovnocenné jednotky, a iné jednotky, ich štrukturálne jednotky;

orgány vojenského velenia vojenských obvodov, ich štruktúrne členenia;

iné orgány vojenského velenia;

územné orgány Ministerstva obrany Ruska (vojenské komisariáty);

c) velitelia formácií, velitelia formácií a vojenských jednotiek;

d) zástupcovia osôb, ktoré zastávajú funkcie uvedené v písmenách b“ a „c“.

Okrem toho v súlade s oddielom III menovaného zoznamu vedúci štátneho orgánu schvaľuje zoznam funkcií, výkon úradné povinnosti ktorý zabezpečuje:

Vykonávanie trvalo, dočasne alebo v súlade s osobitnými právomocami funkcií zástupcu orgánov alebo organizačných a administratívnych alebo administratívnych a ekonomických funkcií;

Poskytovanie verejné služby občania a organizácie;

Vykonávanie kontrolných a dozorných činností;

Príprava a prijímanie rozhodnutí o rozdelení rozpočtových prostriedkov, dotácií, medzivládnych transferov, ako aj rozdelení obmedzeného zdroja (kvóty, frekvencie, pôdne plochy atď.);

Správa majetku štátu;

Implementácia verejné obstarávanie alebo vydávanie licencií a povolení;

Skladovanie a distribúcia materiálno-technických prostriedkov.

Takýto zoznam môže byť klasifikovaný ako drevotrieska a nie je verejne dostupný.

Prečo potrebuje bývalý vojak posledné miesto výkonu služby oznámiť novému zamestnávateľovi, a to zamestnancom personálneho oddelenia.

Faktom je, že v súlade so 4. časťou čl. 12 zákona zamestnávateľ pri uzatváraní pracovnej zmluvy alebo občianskoprávnej zmluvy na výkon práce (poskytovanie služieb) v hodnote viac ako stotisíc rubľov mesačne s občanom, ktorý obsadzoval štátnozamestnanecké miesta zaradený do osobitného zoznamu je povinný do dvoch rokov od prepustenia zo štátnej služby nahlásiť uzavretie takejto dohody zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) štátneho zamestnanca na poslednom mieste jeho služobného pomeru do desiatich dní.

Podobné požiadavky obsahuje čl. 64.1 Zákonníka práce Ruskej federácie.

V praxi majú personalisti pri prijímaní bývalých štátnych zamestnancov množstvo otázok. Nie vždy je možné nájsť požadovaný zoznam alebo existujú pochybnosti, či pozícia bývalého štátneho zamestnanca podlieha obmedzeniam. Na základe súdna prax, organizácie sa sankciám nevyhnú, aj keď je Zoznam štátneho orgánu klasifikovaný ako drevotrieskový a nie je verejne dostupný.

Zodpovednosť podľa čl. 19.29 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie vo forme správnej pokuty pre úradníkov - od dvadsaťtisíc do päťdesiattisíc rubľov; pre právnické osoby- od stotisíc do päťstotisíc rubľov vzniká, ak zamestnávateľ do desiatich dní odo dňa uzavretia pracovnej zmluvy alebo občianskoprávnej zmluvy s bývalým štátnym zamestnancom neoznámi štátnemu orgánu v jeho poslednom služobnom mieste uzavretie takejto dohody, ak miesto, ktoré bývalý štátny zamestnanec zastáva, je zaradené do osobitného zoznamu a v čase vzniku služobného pomeru ešte neuplynuli 2 (dva) roky od jeho prepustenia zo štátnej služby.

Okrem toho nesplnenie povinnosti oznámiť zamestnávateľovi miesto doterajšieho výkonu služby bývalým štátnym zamestnancom má za následok skončenie pracovnej alebo občianskoprávnej zmluvy o vykonaní práce (poskytovaní služieb) uzatvorenej s uvedeným občanom.

Na dodržiavanie protikorupčných noriem dohliada prokuratúra (§ 6 ods. 5 zákona).

V mojej praxi bol taký prípad. Vojak zastával funkciu veliteľa vojenského útvaru. Do dvoch rokov po odchode vojenská služba zamestnal sa ako opravár zbraní v továrni. Pri uchádzaní sa o zamestnanie predložil na personálnom oddelení vojenský preukaz, osvedčenie veterána Ozbrojených síl Ruskej federácie a dôchodkový preukaz. V predložených dokumentoch, ako aj v pracovnom zošite však nebolo uvedené jeho bývalé postavenie. Personálnemu oddeleniu nepredložil vysvedčenie vojenčiny, pretože. ho po prepustení odovzdal vojenskému registračnému a zaraďovaciemu úradu. Svoju bývalú funkciu neoznámil oddeleniu ľudských zdrojov. Vzhľadom na to, že zamestnávateľ nevedel, na akej pozícii zamestnanec zastáva vojenskú službu, nenahlásil prijatie bývalého štátneho zamestnanca na jeho predchádzajúce pôsobisko, táto skutočnosť bola zistená previerkou prokurátora. Celkovo za táto záležitosť Súdne spory sa ťahajú už vyše roka. Prokuratúra sa snažila stíhať zamestnanca personálneho oddelenia. Vo vzťahu k nemu bolo správne konanie ukončené z dôvodu neexistencie správneho deliktu. Právnická osoba bola postavená do správnej zodpovednosti po odvolaní sa proti rozhodnutiu zmierovacieho sudcu vo veci správny delikt na okresnom súde bola pokuta znížená zo 100 000 na 40 000 rubľov.

Premlčacia doba, počas ktorej môže byť organizácia a (alebo) jej vedúci potrestaný, je 6 rokov odo dňa omeškania.

Bývalý štátny zamestnanec tak musí v súlade so zákonom oznámiť novému zamestnávateľovi posledné miesto výkonu služby, aby právnická osoba a (alebo) riaditeľ nemusel platiť mastné pokuty, aby sa vyhli možnosti výpovede. a potreba podávať vysvetlenia o porušovaní protikorupčných zákonov na prokuratúre a súde.

Zhrnutím vyššie uvedeného rada: ak po prepustení z vojenskej služby získate prácu na základe pracovnej zmluvy, od momentu prepustenia z vojenskej služby uplynuli menej ako dva roky a vaša pozícia v štátnej službe bola zaradená do osobitného zoznamu, musíte o tomto novom zamestnávateľovi v akejkoľvek forme písomne ​​informovať.

Špeciálne pre Nachfin.ifo

Právnička Irina Korneva

P. P. Khachikyan

Boj proti korupcii v ozbrojených silách Ruskej federácie

© Khachikyan P.P., 2017

Predslov

Monografia „Boj proti korupcii v ozbrojených silách Ruskej federácie“ je venovaná aktuálnej problematike korupcie v systéme ozbrojených síl Ruskej federácie. Monografická štúdia vymedzuje pojem korupcia, jej charakteristiku v systéme Ozbrojených síl Ruskej federácie. Ako úvod do problematiky korupcie sa uskutočňuje exkurzia do histórie vzniku korupcie a zisťuje sa súčasná situácia v tejto problematike v Rusku, medzi vojenským personálom sa uskutočňuje sociologický prieskum. Na určenie preventívnych a preventívnych opatrení v boji proti korupcii autor stanovuje všeobecné sociálne a všeobecné vojenské príčiny korupčných trestných činov. V závere práce uvádza konkrétne spôsoby riešenia problému korupcie vo vojenskom prostredí.

Postgraduálny študent MSTU GA.

Oblasti vedecké záujmy Kľúčové slová: judikatúra, protiteroristická bezpečnosť, technické vedy, organizácia výroby.

Adresa Email(e-mail:):

Úvod

Korupcia (z latinských slov „corrumpere“ – korumpovať a „corruptio“ – úplatok, poškodzovanie) je pojem, ktorý označuje, ako úradník využíva svoje zverené právomoci a práva, ako aj úradné postavenie jeho vlastníka. príležitosti a prepojenia s tým spojené na osobné účely.výhody, ako aj výhody iných záujemcov, ktorí majú určitý záujem riešiť konkrétnu situáciu a kontroverznú otázku.

AT moderná spoločnosť, prakticky každý človek pozná prejavy korupcie v rôznych sférach života. Napriek nárastu síl a prostriedkov zameraných na boj proti korupcii stále predstavuje hrozbu pre ďalší rozvoj štátu. Korupčné prepojenia prenikajú tak do štátnych orgánov, ako aj do komerčných organizácií, jednotlivcov, ktorí majú určité právomoci alebo vystupujú ako sprostredkovatelia. O polovojenské štátne organizácie sa tešia najmä zvýšený záujem skorumpovaných úradníkov, keďže nedostatočný plný prístup kontrolných organizácií a kontrola zo strany spoločnosti je v nich značne obmedzená a neverejný a niekedy tajný spôsob fungovania týchto organizácií dáva možnosť zatajenia určitých skutočností, vytvára úrodnú pôdu pre rozvoj korupcie. Rozvoj korupčných vzťahov vo vojenskom prostredí ospravedlňuje aj nedokonalosť organizačného systému vojenských orgánov, prejavujúca sa absenciou jasne rozdelených právomocí a špecialistov v oblasti boja proti korupcii. Ministerstvom obrany Ruskej federácie v posledných rokoch otriasajú veľké korupčné škandály, ktoré verejnosti jasne ukázali rozsah korupcie a ako hlboko prenikla do najvyššieho vedenia krajiny. Korupčné škandály viedli k začatiu trestných konaní proti viacerým vysokým predstaviteľom Ministerstva obrany Ruskej federácie a tiež priamo ovplyvnili rozhodnutie prezidenta krajiny odstúpiť z funkcie vedúceho ministerstva obrany Ruskej federácie. federácie. Ako poznamenáva námestník generálneho prokurátora Ruskej federácie – hlavný vojenský prokurátor Sergej Fridinskij, boj proti kriminalite v armáde sa s nástupom nového vedenia vojenského rezortu radikálne zmenil v r. lepšia strana. Čísla sú však stále alarmujúce: v roku 2015 vojenskí prokurátori odhalili vyše osemtisíc porušení zákona. Podľa výsledkov práce Hlavnej vojenskej prokuratúry Ruskej federácie bolo zapojených viac ako tisíc funkcionárov. rôzne druhy zodpovednosti, na základe materiálov inšpekcií sa vyšetruje 134 trestných vecí, štátu sa vrátilo 545 miliónov rubľov.

Oficiálna definícia korupcie je premietnutá do čl. 1 federálneho zákona „O boji proti korupcii“ a je úplne jasné: ide o zneužívanie úradného postavenia, poskytovanie úplatku, prijímanie úplatku, zneužívanie právomoci, obchodné podplácanie alebo iné nezákonné využívanie svojho úradného postavenia jednotlivcom v rozpore so zákonom č. oprávnené záujmy spoločnosti a štátu za účelom získania výhod vo forme peňazí, cenín, iného majetku alebo služieb majetkovej povahy, iných majetkových práv pre seba alebo pre tretie osoby, alebo nezákonné poskytovanie takýchto výhod určenej osobe inými jednotlivcov, ako aj spáchanie vyššie uvedených úkonov v mene alebo v záujme spoločnosti právnická osoba. Stojí za zmienku, že túto definíciu vyjadrené v zmysle práva a judikatúry. Korupcia je v skutočnosti komplexný spoločenský jav, ktorý má ekonomickú, sociálno-politickú a psychologickú zložku. Úplné a komplexné pochopenie podstaty a obsahu korupcie, ako aj vypracovanie účinných opatrení na jej potláčanie je preto možné len vykonaním primeraného vedeckého výskumu na túto tému. Veľký prínos pre rozvoj vedy v oblasti korupcie vo vojenskom prostredí mali vedecké práce doktora práv, pracovníka Vysokej školy vojenskej Ministerstva obrany Ruskej federácie plukovníka spravodlivosti Viktora Michajloviča. Korjakin. Napriek jeho veľkému osobnému prínosu pre vedu sa téme korupcie v systéme Ozbrojených síl Ruskej federácie v súčasnosti venujú nedostatočne plnohodnotné vedecké práce, stupeň rozpracovanosti témy je nízky, preto podľa údajov z otvorených zdrojov, menej ako dve práce na titul v súvisiace témy sú v zbierkach Ruskej štátnej knižnice (RSL).

V rámci tejto monografie autor navrhuje ponoriť sa do štúdia problému korupcie v Ozbrojených silách Ruskej federácie, identifikovať príčiny a pôvod jej vzniku, oddeliť všeobecné vojenské a všeobecné sociálne príčiny, zvážiť otázky prevencie a boja proti korupcii a vyjadruje svoj osobný názor na túto problematiku.

Monografia pozostáva z troch kapitol.

V prvej kapitole autor podáva kriminalistickú charakteristiku korupcie v Ozbrojených silách Ruskej federácie, vymedzuje pojem a klasifikáciu, charakter korupcie, robí exkurz do histórie a poskytuje prehľadové údaje o súčasnej situácii v tejto problematike v r. systém ozbrojených síl Ruskej federácie.

V druhej kapitole autor študuje príčiny korupčných trestných činov v Ozbrojených silách Ruskej federácie. Na dokončenie štúdia problematiky sa oddeľujú všeobecné vojenské dôvody od všeobecných spoločenských, zostavuje a analyzuje sa portrét kriminogénnej osobnosti zločinca - skorumpovaného úradníka.

P. P. Khachikyan

Boj proti korupcii v ozbrojených silách Ruskej federácie

© Khachikyan P.P., 2017

Predslov

Monografia „Boj proti korupcii v ozbrojených silách Ruskej federácie“ je venovaná aktuálnej problematike korupcie v systéme ozbrojených síl Ruskej federácie. Monografická štúdia vymedzuje pojem korupcia, jej charakteristiku v systéme Ozbrojených síl Ruskej federácie. Ako úvod do problematiky korupcie sa uskutočňuje exkurzia do histórie vzniku korupcie a zisťuje sa súčasná situácia v tejto problematike v Rusku, medzi vojenským personálom sa uskutočňuje sociologický prieskum. Na určenie preventívnych a preventívnych opatrení v boji proti korupcii autor stanovuje všeobecné sociálne a všeobecné vojenské príčiny korupčných trestných činov. V závere práce uvádza konkrétne spôsoby riešenia problému korupcie vo vojenskom prostredí.

Postgraduálny študent MSTU GA.

Oblasti odbornosti: judikatúra, protiteroristická bezpečnosť, technické vedy, organizácia výroby.

E-mailová adresa (E-maiclass="underline"): [e-mail chránený]

Úvod

Korupcia (z latinských slov „corrumpere“ – korumpovať a „corruptio“ – úplatok, poškodzovanie) je pojem, ktorý označuje, ako úradník využíva svoje zverené právomoci a práva, ako aj úradné postavenie jeho vlastníka. príležitosti a prepojenia s tým spojené na osobné účely.výhody, ako aj výhody iných záujemcov, ktorí majú určitý záujem riešiť konkrétnu situáciu a kontroverznú otázku.

V modernej spoločnosti pozná takmer každý človek prejavy korupcie v rôznych sférach života. Napriek nárastu síl a prostriedkov zameraných na boj proti korupcii stále predstavuje hrozbu pre ďalší rozvoj štátu. Korupčné prepojenia prenikajú tak do štátnych orgánov, ako aj do komerčných organizácií, jednotlivcov, ktorí majú určité právomoci alebo vystupujú ako sprostredkovatelia. O polovojenské štátne organizácie sa tešia najmä zvýšený záujem skorumpovaných úradníkov, keďže nedostatočný plný prístup kontrolných organizácií a kontrola zo strany spoločnosti je v nich značne obmedzená a neverejný a niekedy tajný spôsob fungovania týchto organizácií dáva možnosť zatajenia určitých skutočností, vytvára úrodnú pôdu pre rozvoj korupcie. Rozvoj korupčných vzťahov vo vojenskom prostredí ospravedlňuje aj nedokonalosť organizačného systému vojenských orgánov, prejavujúca sa absenciou jasne rozdelených právomocí a špecialistov v oblasti boja proti korupcii. Ministerstvom obrany Ruskej federácie v posledných rokoch otriasajú veľké korupčné škandály, ktoré verejnosti jasne ukázali rozsah korupcie a ako hlboko prenikla do najvyššieho vedenia krajiny. Korupčné škandály viedli k začatiu trestných konaní voči viacerým osobám vo vedení ruského ministerstva obrany a tiež priamo ovplyvnili rozhodnutie prezidenta krajiny odstúpiť z postu šéfa ruského ministerstva obrany. Ako poznamenáva námestník generálneho prokurátora Ruskej federácie – hlavný vojenský prokurátor Sergej Fridinskij, boj proti kriminalite v armáde sa s nástupom nového vedenia vojenského rezortu radikálne zmenil k lepšiemu. Čísla sú však stále alarmujúce: v roku 2015 vojenskí prokurátori odhalili vyše osemtisíc porušení zákona. Podľa výsledkov práce Hlavnej vojenskej prokuratúry Ruskej federácie bolo viac ako tisíc úradníkov privedených k rôznym druhom zodpovednosti, na základe materiálov inšpekcií sa vyšetruje 134 trestných vecí a bolo prevedených 545 miliónov rubľov. vrátil do štátu.

Oficiálna definícia korupcie je premietnutá do čl. 1 federálneho zákona „O boji proti korupcii“ a je úplne jasné: ide o zneužívanie úradného postavenia, poskytovanie úplatku, prijímanie úplatku, zneužívanie právomoci, obchodné podplácanie alebo iné nezákonné využívanie svojho úradného postavenia jednotlivcom v rozpore so zákonom č. oprávnené záujmy spoločnosti a štátu za účelom získania výhod vo forme peňazí, cenín, iného majetku alebo služieb majetkovej povahy, iných majetkových práv pre seba alebo pre tretie osoby, alebo nezákonné poskytovanie takýchto výhod určenej osobe inými fyzickými osobami, ako aj páchanie vyššie uvedených úkonov v mene alebo v záujme právnickej osoby. Je potrebné poznamenať, že táto definícia je vyjadrená z hľadiska práva a judikatúry. Korupcia je v skutočnosti komplexný spoločenský jav, ktorý má ekonomickú, sociálno-politickú a psychologickú zložku. Úplné a komplexné pochopenie podstaty a obsahu korupcie, ako aj vypracovanie účinných opatrení na jej potláčanie je preto možné len vykonaním primeraného vedeckého výskumu na túto tému. Veľký prínos pre rozvoj vedy v oblasti korupcie vo vojenskom prostredí mali vedecké práce doktora práv, pracovníka Vysokej školy vojenskej Ministerstva obrany Ruskej federácie plukovníka spravodlivosti Viktora Michajloviča. Korjakin. Napriek jeho veľkému osobnému prínosu pre vedu sa téme korupcie v systéme Ozbrojených síl Ruskej federácie v súčasnosti venujú nedostatočne plnohodnotné vedecké práce, stupeň rozpracovanosti témy je nízky, preto podľa údajov z otvorených zdrojov, menej ako dve práce na diplom na podobné témy sú vo fondoch Ruskej štátnej knižnice (RSL).

Organizovať vypracovanie protikorupčných plánov v podriadených orgánoch vojenskej správy, vojenských útvaroch a organizáciách;

Plánovať opatrenia na boj proti korupcii, berúc do úvahy legislatívne a iné regulačné právne akty Ruskej federácie;

Zabezpečiť osobnú zodpovednosť vedúcich na všetkých úrovniach za stav práce na predchádzaní korupcii a iným deliktom v podriadených orgánoch vojenského velenia, vojenských útvaroch a organizáciách.

zabezpečenie efektívneho fungovania komisie Ministerstva obrany Ruskej federácie na plnenie požiadaviek na služobné správanie štátnych zamestnancov federálneho štátu, zamestnancov organizácií vytvorených na plnenie úloh uložených Ministerstvu obrany Ruskej federácie a riešenie konfliktu záujmov, komisie vojenských veliteľských a kontrolných orgánov, vojenských útvarov a organizácií ozbrojených síl Ruskej federácie na dodržiavanie požiadaviek na služobné správanie zamestnancov a riešenie konfliktov záujmov (atestačné komisie vojenského velenia a kontrolných orgánov, vojenských útvarov a organizácií Ozbrojených síl Ruskej federácie pri posudzovaní otázok týkajúcich sa vojenského personálu) v súlade s požiadavkami vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo dňa 1. júla 2010 N 821 „O komisiách za dodržiavanie požiadavky na úradné správanie federálnych štátnych zamestnancov a riešenie konfliktov záujmov“

Oznámenia o výkone inej platenej práce, denník evidencie oznámení, materiály na sledovanie zasielania oznámení štátnymi zamestnancami a zamestnancami Ozbrojených síl RF ministrovi obrany Ruskej federácie, zástupcovi tzv. zamestnávateľa o výkone inej platenej práce. Zisťovanie prípadov neplnenia povinnosti štátnych zamestnancov a zamestnancov OS RF vopred oznámiť ministrovi obrany Ruskej federácie, zástupcovi zamestnávateľa výkon inej platenej práce.

Implementácia súboru organizačných, vysvetľujúcich a iných opatrení na zamedzenie správania štátnych zamestnancov a zamestnancov Ozbrojených síl Ruskej federácie, ktoré môže byť inými vnímané ako prísľub alebo ponuka úplatku alebo ako súhlas s prijatím úplatku. alebo ako žiadosť o poskytnutie úplatku, berúc do úvahy ustanovenia medzinárodných aktov v oblasti boja proti kriminalizácii sľubu poskytnúť alebo prijať úplatok a ponuky poskytnúť alebo prijať úplatok a skúseností cudzích štátov zameraných napr. iné na formovaní negatívneho postoja ku korupcii medzi štátnymi zamestnancami a zamestnancami Ozbrojených síl Ruskej federácie

Organizácia právneho vzdelávania štátnych zamestnancov a zamestnancov Ozbrojených síl Ruskej federácie o boji proti korupcii (o dodržiavaní požiadaviek a ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie o boji proti korupcii, zodpovednosti za porušenie týchto požiadaviek vrátane zriadenia tzv. trest za prijatie a poskytnutie úplatku, sprostredkovanie úplatku vo forme pokút v násobkoch výšky úplatku, prepustenie z dôvodu straty dôvery, ako aj zmeny v legislatíve Ruskej federácie o boji proti korupcii)

Zabezpečiť, aby občania a organizácie mohli promptne podávať informácie o skutočnostiach o korupcii na Ministerstve obrany Ruskej federácie alebo o porušovaní požiadaviek na služobné správanie zo strany štátnych zamestnancov a zamestnancov Ozbrojených síl Ruskej federácie prostredníctvom: zabezpečenia umiestnenia informácií o číslach „horúcej linky“ pre otázky boja proti korupcii;

zabezpečenie príjmu elektronických správ na oficiálnej stránke Ministerstva obrany Ruskej federácie v informačnej a telekomunikačnej sieti "Internet"

Úvod Protikorupčné metodické materiály

Oznámenie o každoročnom metodickom stretnutí s vedúcimi odborov prevencie korupcie a iných trestných činov v roku 2019

Za účelom splnenia požiadaviek dekrétu prezidenta Ruskej federácie z 29. júna 2018 č. 378 „Dňa národný plán Protikorupčný plán na roky 2018 – 2020“, Plán boja proti korupcii v ozbrojených silách Ruskej federácie na roky 2018 – 2020 na základe Vojenského vzdelávacieho a vedeckého centra vzdušných síl „Akadémia vzdušných síl pomenovaná po profesorovi N. E. Žukovskom a Yu.A. .Gagarin“ V dňoch 28. – 29. novembra 2019 sa bude konať každoročné metodické stretnutie s vedúcimi oddelení prevencie korupcie a iných priestupkov okresov, flotíl, funkcionármi vojenských orgánov, vojenských útvarov a organizácií. ozbrojených síl Ruskej federácie, medzi ktorého zodpovednosti patrí práca na predchádzaní korupcii a iným trestným činom.

V rámci panelových diskusií budú účastníkom metodického stretnutia ponúknuté na diskusiu tieto témy:

1. Skvalitnenie činnosti útvarov (funkcionárov) na predchádzanie korupcii a iným priestupkom.
2. Príprava miestnych protikorupčných regulačných právnych aktov. Zefektívniť protikorupčnú osvetu.
3. Konflikt záujmov: Prevencia a manažment. Opatrenia na boj proti korupcii v oblasti obstarávania tovarov, prác, služieb na uspokojovanie potrieb verejnosti.
4. Inšpekcia vojenských orgánov o implementácii protikorupčnej legislatívy. Hodnotenie efektívnosti ich práce.
5. Vykonávanie protikorupčných kontrol. Prax ukladania pokút za porušenie korupcie. Interakcia s orgánmi činnými v trestnom konaní.
6. Problematika zhromažďovania a analýzy informácií o príjmoch, výdavkoch, majetku a majetkových záväzkoch.

Na podujatí sa plánujú zúčastniť zástupcovia federálnych, regionálnych výkonných orgánov, orgánov činných v trestnom konaní, zástupcovia vedeckej komunity a verejných združení.